http://www.bloglavoro.com/2007/04/23/trasformazione-cococo-e-copro-in-lavoro-subordinato.htm Offerte di lavoro sicuro, concorsi, guide, notizie Thu, 29 Jul 2010 10:47:23 +0200 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 http://www.bloglavoro.com/2007/04/23/trasformazione-cococo-e-copro-in-lavoro-subordinato.htm/comment-page-1#comment-6529 Redazione Bloglavoro Mon, 06 Oct 2008 21:45:48 +0000 http://www.bloglavoro.com/2007/04/23/trasformazione-cococo-e-copro-in-lavoro-subordinato.htm#comment-6529 @insideoutmarcello: ciao Marcello, ti capiamo benissimo. Molti di noi sono passati da lavori di call center, qualcuno ci ricapita ancora quando proprio il portafoglio piange... ma sicuramente è sempre più dura. Quello che scrivi è amaro e molto vero. Uno degli scopi con cui è stato aperto bloglavoro è quello di condividere informazioni tra lavoratori, a diversi livelli, offrendo l'esperienza di professionisti che non si sono dimenticati di quando passavano quattro ore al giorno con "Buongiorno signora, vuole provare i nostri servizi eccezionali?" ;) Ti va di raccontarci la tua storia? Non serve andare nei dettagli che ti farebbero individuare, ma l'esperienza è importante se vogliamo cambiare le cose, soprattutto per noi e per chi verrà dopo, figli compresi. Dopo un paio di anni di questo blog, c'è qualcuno che digita il nome di un contratto e capitando qui capisce perché non gli conviene accettarlo. Altri che trovano colleghi che cercano di cambiare le cose o semplicemente di non affondare. Se ti va, lo scopo è questo :) Puoi inviare una mail direttamente a info@bloglavoro.com @insideoutmarcello: ciao Marcello, ti capiamo benissimo. Molti di noi sono passati da lavori di call center, qualcuno ci ricapita ancora quando proprio il portafoglio piange… ma sicuramente è sempre più dura. Quello che scrivi è amaro e molto vero. Uno degli scopi con cui è stato aperto bloglavoro è quello di condividere informazioni tra lavoratori, a diversi livelli, offrendo l’esperienza di professionisti che non si sono dimenticati di quando passavano quattro ore al giorno con “Buongiorno signora, vuole provare i nostri servizi eccezionali?”
Ti va di raccontarci la tua storia? Non serve andare nei dettagli che ti farebbero individuare, ma l’esperienza è importante se vogliamo cambiare le cose, soprattutto per noi e per chi verrà dopo, figli compresi. Dopo un paio di anni di questo blog, c’è qualcuno che digita il nome di un contratto e capitando qui capisce perché non gli conviene accettarlo. Altri che trovano colleghi che cercano di cambiare le cose o semplicemente di non affondare. Se ti va, lo scopo è questo Puoi inviare una mail direttamente a info@bloglavoro.com

]]> http://www.bloglavoro.com/2007/04/23/trasformazione-cococo-e-copro-in-lavoro-subordinato.htm/comment-page-1#comment-6528 insideoutmarcello Mon, 06 Oct 2008 21:04:23 +0000 http://www.bloglavoro.com/2007/04/23/trasformazione-cococo-e-copro-in-lavoro-subordinato.htm#comment-6528 Ragazzi io sono shokato da come in questi ultimi giorni ci siamo accorti (io e i miei colleghi) quanto sia triste essere collaboratori ed essere trattati come dipendenti in un call center 36 ore a settimana sperando di fare contratti utili per avere 500 euro lorde al mese... ricevere minacce essere soppressi psicologicamente pur di spingere e fare contratti, ormai la gnte è stufa di tutti i gestori telefonici e ti ci mandano logicamente perchè vengono continuamente tartassati da chiamate tipo "Buongiorno sono marcello del servizio clienti fastweb tiscali wind teledue e quant'altro..." Ora siamo tutti con il c*lo stretto perchè non sai mai se a fine mese ti confermano e vivere così ti stressa in tutto e ti fa sentire tutto che umano lavoratore che nonostante lauree o diplomi e corsi vari viene trattato come macchine, per l'azienda siamo solo numeri... Scusate per lo sfogo. Non ne parlo a casa per la vergogna. Spero che in futuro i nostri figli non dovranno fare la stessa fine e vergognarsi così tanto. Marcello dalla Sardegna Ragazzi io sono shokato da come in questi ultimi giorni ci siamo accorti (io e i miei colleghi) quanto sia triste essere collaboratori ed essere trattati come dipendenti in un call center 36 ore a settimana sperando di fare contratti utili per avere 500 euro lorde al mese… ricevere minacce essere soppressi psicologicamente pur di spingere e fare contratti, ormai la gnte è stufa di tutti i gestori telefonici e ti ci mandano logicamente perchè vengono continuamente tartassati da chiamate tipo “Buongiorno sono marcello del servizio clienti fastweb tiscali wind teledue e quant’altro…” Ora siamo tutti con il c*lo stretto perchè non sai mai se a fine mese ti confermano e vivere così ti stressa in tutto e ti fa sentire tutto che umano lavoratore che nonostante lauree o diplomi e corsi vari viene trattato come macchine, per l’azienda siamo solo numeri…
Scusate per lo sfogo. Non ne parlo a casa per la vergogna. Spero che in futuro i nostri figli non dovranno fare la stessa fine e vergognarsi così tanto.
Marcello dalla Sardegna

]]> http://www.bloglavoro.com/2007/04/23/trasformazione-cococo-e-copro-in-lavoro-subordinato.htm/comment-page-1#comment-228 piccolafatina Tue, 24 Apr 2007 12:58:28 +0000 http://www.bloglavoro.com/2007/04/23/trasformazione-cococo-e-copro-in-lavoro-subordinato.htm#comment-228 Io lavoro in un call center da tre anni sempre con contratti co.co.co. e due progetti. Adesso tra una settimana scade l'ultimo e le voci dicono che non ci rinnovano niente per la nuova legge e i controlli che stanno facendo ecc. Insomma alla fine siamo sempre e solo noi a rimetterci, sempre ad aspettare fino all'ultimo giorno per sapere se ci riprendono o no.... io di assunti non ne conosco. vedo solo della gente come me che da anni lavora in co.co.co, non si può spostare da casa dei genitori e tutte le conseguenze che conosciamo già. ci siamo stancati persino di parlanrne!!!! Scusate lo sfogo!!!! Io lavoro in un call center da tre anni sempre con contratti co.co.co. e due progetti. Adesso tra una settimana scade l’ultimo e le voci dicono che non ci rinnovano niente per la nuova legge e i controlli che stanno facendo ecc. Insomma alla fine siamo sempre e solo noi a rimetterci, sempre ad aspettare fino all’ultimo giorno per sapere se ci riprendono o no…. io di assunti non ne conosco. vedo solo della gente come me che da anni lavora in co.co.co, non si può spostare da casa dei genitori e tutte le conseguenze che conosciamo già. ci siamo stancati persino di parlanrne!!!! Scusate lo sfogo!!!!

]]> http://www.bloglavoro.com/2007/04/23/trasformazione-cococo-e-copro-in-lavoro-subordinato.htm/comment-page-1#comment-227 lavoratore_atipico Tue, 24 Apr 2007 12:50:29 +0000 http://www.bloglavoro.com/2007/04/23/trasformazione-cococo-e-copro-in-lavoro-subordinato.htm#comment-227 Tutto corretto ma in questo momento la tendenza è di lasciare a casa piuttosto che assumere... Anche call center grandi come quello di Wind che erano già stati regolarizzati, vengono ceduti a società esterne, srl, che possono licenziare / fallire /ridimensionare in ogni momento... La situazione non è bella. Tutto corretto ma in questo momento la tendenza è di lasciare a casa piuttosto che assumere… Anche call center grandi come quello di Wind che erano già stati regolarizzati, vengono ceduti a società esterne, srl, che possono licenziare / fallire /ridimensionare in ogni momento… La situazione non è bella.

]]>