WIND CERCA PERSONALE IN TUTTA ITALIA (16 profili professionali)
October 30th, 2007 | by Redazione Bloglavoro |Benvenuto! Puoi ricevere tutti i giorni le notizie, le offerte di lavoro e i bandi di concorso da BlogLavoro anche via RSS feed. Grazie per la visita!
Fondata nel 1997, Wind Telecomunicazioni SpA è uno dei pochi operatori in Europa che offre servizi integrati di telefonia fissa, mobile e Internet. Wind è il primo operatore alternativo sul mercato della telefonia fissa, è al primo posto in Italia tra i portali internet (con Libero) ed è tra i maggiori Internet Service Provider (ISP) italiani.
La società si conferma come il terzo operatore mobile italiano, con 15,2 milioni di clienti al 30 giugno 2007 ed il principale operatore alternativo nella telefonia fissa ed Internet con 1,25 milioni di clienti in accesso diretto e circa 900 mila clienti broadband.
Visualizza tutte le ricerche di personale attualmente attive per Wind:
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| STAGE - DIR. LEGALE - CONCORRENZA E DIRITTO TLC (N) | Il candidato ideale prenderà parte attiva nella redazione di pareri, note e memorie riguardanti le procedure conciliative promosse dinanzi ai Corecom/CCIAA per la risoluzione delle controversie insorte tra operatori di comunicazione ed utenti. Lo stage sarà inoltre finalizzato all’approfondimento delle tematiche contrattuali, civilistiche e regolamentari che regolano i rapporti con la clientela. Obbligatoria laurea in Giurisprudenza.Dettagliare CV. Sede: Napoli Rif. LA.CD/NAPOLI |
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| SAN REMO - ASSUNZIONE STORE MANAGER (N) | Il candidato,seguendo le indicazioni aziendali,avrà la resp. di curare la gestione di un punto vendita di proprietà Wind e del suo personale.Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato analoga esperienza lavorativa nella vendita di prodotti e servizi di tlc per almeno 2 anni.Sono richieste ottime conoscenze di Office e una discreta conoscenza dell’inglese.Completa il profilo un forte orientamento alla soddisfazione del cliente.La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi. |
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| CATANIA - ASSUNZIONE STORE MANAGER (N) | Il candidato,seguendo le indicazioni aziendali,avrà la resp. di curare la gestione di un punto vendita di proprietà Wind e del suo personale.Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato analoga esperienza lavorativa nella vendita di prodotti e servizi di tlc per almeno 2 anni.Sono richieste ottime conoscenze di Office e una discreta conoscenza dell’inglese.Completa il profilo un forte orientamento alla soddisfazione del cliente.La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi. |
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| TAORMINA - ASSUNZIONE STORE MANAGER (N) | Il candidato,seguendo le indicazioni aziendali,avrà la resp. di curare la gestione di un punto vendita di proprietà Wind e del suo personale.Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato analoga esperienza lavorativa nella vendita di prodotti e servizi di tlc per almeno 2 anni.Sono richieste ottime conoscenze di Office e una discreta conoscenza dell’inglese.Completa il profilo un forte orientamento alla soddisfazione del cliente.La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi. |
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| BOLOGNA - ASSUNZIONE STORE MANAGER (N) | Il candidato,seguendo le indicazioni aziendali,avrà la resp. di curare la gestione di un punto vendita di proprietà Wind e del suo personale.Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato analoga esperienza lavorativa nella vendita di prodotti e servizi di tlc per almeno 2 anni.Sono richieste ottime conoscenze di Office e una discreta conoscenza dell’inglese.Completa il profilo un forte orientamento alla soddisfazione del cliente.La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi. |
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| VERONA - ASSUNZIONE STORE MANAGER (N) | Il candidato,seguendo le indicazioni aziendali,avrà la resp. di curare la gestione di un punto vendita di proprietà Wind e del suo personale.Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato analoga esperienza lavorativa nella vendita di prodotti e servizi di tlc per almeno 2 anni.Sono richieste ottime conoscenze di Office e una discreta conoscenza dell’inglese.Completa il profilo un forte orientamento alla soddisfazione del cliente.La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi. |
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| SAN REMO - ASSUNZIONE ADDETTO ALLA VENDITA (N) | Il candidato,riportando allo store manager di riferimento,lavorerà all’interno di un punto vendita di proprietà Wind.Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato analoga esperienza lavorativa nella vendita di prodotti e servizi di tlc per almeno 2 anni.Sono richieste ottime conoscenze di Office e una discreta conoscenza dell’inglese.Completa il profilo un forte orientamento alla cura del cliente.La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi. |
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| TAORMINA - ASSUNZIONE ADDETTO ALLA VENDITA (N) | Il candidato,riportando allo store manager di riferimento,lavorerà all’interno di un punto vendita di proprietà Wind.Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato analoga esperienza lavorativa nella vendita di prodotti e servizi di tlc per almeno 2 anni.Sono richieste ottime conoscenze di Office e una discreta conoscenza dell’inglese.Completa il profilo un forte orientamento alla cura del cliente.La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi. |
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| CATANIA - ASSUNZIONE ADDETTO ALLA VENDITA (N) | Il candidato,riportando allo store manager di riferimento,lavorerà all’interno di un punto vendita di proprietà Wind.Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato analoga esperienza lavorativa nella vendita di prodotti e servizi di tlc per almeno 2 anni.Sono richieste ottime conoscenze di Office e una discreta conoscenza dell’inglese.Completa il profilo un forte orientamento alla cura del cliente.La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi. |
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| DIRECT SALES ACCOUNT - SEDE MILANO (N) | Ricerchiamo per il portale Libero.it un Sales Account da assumere con contratto a tempo indeterminato per la vendita di spazi pubblicitari ai clienti diretti. Costituisce requisito preferenziale l’aver maturato analoga esperienza di lavoro per almeno 3/4 anni e la conoscenza del mondo internet. La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi. |
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| VERONA - ASSUNZIONE ADDETTO ALLA VENDITA (N) | Il candidato,riportando allo store manager di riferimento,lavorerà all’interno di un punto vendita di proprietà Wind.Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato analoga esperienza lavorativa nella vendita di prodotti e servizi di tlc per almeno 2 anni.Sono richieste ottime conoscenze di Office e una discreta conoscenza dell’inglese.Completa il profilo un forte orientamento alla cura del cliente.La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi. |
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| BOLOGNA - ASSUNZIONE ADDETTO ALLA VENDITA (N) | Il candidato,riportando allo store manager di riferimento,lavorerà all’interno di un punto vendita di proprietà Wind.Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato analoga esperienza lavorativa nella vendita di prodotti e servizi di tlc per almeno 2 anni.Sono richieste ottime conoscenze di Office e una discreta conoscenza dell’inglese.Completa il profilo un forte orientamento alla cura del cliente.La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi. |
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| BERGAMO - ASSUNZIONE ADDETTO ALLA VENDITA (N) | Il candidato,riportando allo store manager di riferimento,lavorerà all’interno di un punto vendita di proprietà Wind.Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato analoga esperienza lavorativa nella vendita di prodotti e servizi di tlc per almeno 2 anni.Sono richieste ottime conoscenze di Office e una discreta conoscenza dell’inglese.Completa il profilo un forte orientamento alla cura del cliente.La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi. |
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| Neo Diplomati | Neodiplomati tecnici (Informatica,Telecomunicazioni,Elettronica). Preferenzialmente di età non superiore ai 26 anni. Militesenti. Energia, dinamismo e flessibilità. |
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| Neo Laureati | Neolaureati in discipline ad indirizzo tecnico-scientifico(Scienze dell’Informazione; Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Gestionale, Informatica; Scienze Statistiche; Matematica; Fisica) o ad indirizzo economico. Preferenzialmente di età non superiore a 30 anni. Militesenti. Energia, dinamismo e flessibilità. |
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| Consulenti Telefonici | Diplomati in discipline tecniche, scientifiche, economiche. Preferenzialmente di età non superiore a 26 anni. Militesenti. Disponibilità a lavoro per turni. Energia, dinamismo e flessibilità. |
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| FREE | Se hai maturato significative esperienze di lavoro, o se non dovessi riconoscerti con nessuno dei profili individuati precedentemente, puoi inserire comunque il tuo cv in questa parte FREE. |
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Per inviare il proprio curriculum, cliccare qui
2 Responses a “WIND CERCA PERSONALE IN TUTTA ITALIA (16 profili professionali)”
Scritto da ENNIO MARIA GIOACCHINI il 24 May , 2008 | Rispondi
Desidero ricevere il Bando di Concorso per 100 Manager Wind pubblicizzato dalla trasmissione televisiva Neapolis del 23 maggio 2008
Scritto da Redazione Bloglavoro il 26 May , 2008 | Rispondi
@ENNIO MARIA GIOACCHINI: noi non l’abbiamo, mi spiace. Pubblichiamo solo i concorsi della pubblica amministrazione e quelli di aziende che rispettano pienamente i diritti dei lavoratori.