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GULLIVER CERCA ALLIEVI CAPO NEGOZIO E CAPI NEGOZIO

January 10th, 2008 | by Redazione Bloglavoro |

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Gulliver apre il primo punto di vendita a Voghera in via Mazzini nel 1964 Nel 1967 viene creata la sede della società in Casalnoceto con un magazzino di distribuzione merci di 2500 mq. coperti.
L’azienda entra subito a far parte del consorzio Vègè Italia ma a differenza di altri partecipanti al consorzio non sviluppa il commercio all’ingrosso ma punta decisamente al dettaglio utilizzando il marchio di insegna Gulliver. Questa scelta gli consente di aprire anno dopo anno punti vendita sempre più grandi e moderni creando nei consumatori presenti sul proprio bacino d’utenza una fidelizzazione sempre maggiore.
Oggi i punti di vendita Gulliver sono 60 e sono ormai presenti in 6 province dell’Italia nord-ovest.Per l’ampliamento delle sue strutture ricerca:

  • Allievi capo negozio
  • Capi negozio con esperienza nella GDO
I dettagli di queste ricerche di seguito:

Allievi capi negozio (Rif. AC) Il candidato ideale, laureato o diplomato e di età non superiore a 30 anni, deve avere predisposizione al contatto umano, motivazione all’attività commerciale, spirito d’iniziativa e dinamismo.Gli interessati di ambo i sessi possono spedire un dettagliato curriculum vitae, completo di fototessera ed autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 675/96) a :
Supermercati Gulliver Ufficio Risorse Umane. Via Voghera 59 - 15052 Casalnoceto (Al).


Capi negozio (Rif.: CN)

Il candidato ideale, preferibilmente diplomato e di età non superiore ai 40 anni, deve possedere una comprovata esperienza nel settore della G.D.O..

Gli interessati di ambo i sessi possono spedire un dettagliato curriculum vitae, completo di fototessera ed autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 675/96) a :
Supermercati Gulliver Ufficio Risorse Umane. Via Voghera 59 - 15052 Casalnoceto (Al).

Attenzione: non inviate a noi il curriculum e non inviatelo nei commenti all’articolo, noi non siamo un’agenzia di selezione personale ma un sito indipendente che tratta di argomenti relativi al lavoro in Italia. Le aziende che segnaliamo che cercano personale non hanno alcun rapporto con noi, non ci pagano per inserire le loro inserzioni e non possiamo fare da tramite per i curriculum. Facciamo solo segnalazioni di occasioni di lavoro serie, dopo averle attentamente valutate; siamo indipendenti dalle aziende che offrono lavoro e dalle agenzie di recruiting

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