Progettati per incontrare il complesso aumento dei bisogni di società ed organizzazioni che operano a livello internazionale, i servizi/prodotti di Fujitsu Siemens Computers aiutano i clienti a creare e gestire dinamicamente le infrastrutture informatiche per massimizzare il proprio Business nei confronti della concorrenza.
Nell’ambito di un potenziamento della propria struttura Sales-Service nell’area del Lazio, Fujitsu Siemens Computers ricerca i seguenti profili:
- IT Architecture Consultant – Rif. 1077
- Account Manager Prospect Value – Rif. 1079
I dettagli delle singole posizioni:
IT Architecture Consultant – Rif. 1077
Il ruolo, che riporta alla Direzione Sales-Service avrà le seguenti responsabilità:
– comprendere ed individuare le esigenze del cliente in tutte le tematiche IT, supportando e traducendo le necessità di sviluppo del BSN in concrete attività delle infrastrutture IT;
– proporre soluzione tecniche valide utilizzando il Dynamic Data Center;
– partecipare alla delivery di attività collegate con architetetture MICROSOFT;
– supportare concretamente la direzione commerciale nello sviluppo del business prendendo decisioni in merito a strategie, tecnologie e implementazioni, oltre all`identificazione di possibili clienti;
– preparare dellla documentazione e del risk management per i progetti.
Il candidato ideale, in possesso di una laurea, ha un’esperienza di almeno 5 anni in ruoli anologhi.
Siamo interessati ad incontrare candidati con ottime doti relazionali e di networking, sviluppate capacita` di analisi e conoscenza dei processi di business.
L’ottima conoscenza della lingua inglese ed il possesso di certificazioni Microsoft (tipo MCSE) completano il profilo.
Sede di lavoro: Roma
I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l’informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it , sono pregati di inviare il CV a: [email protected] , indicando il riferimento di interesse (rif.1077) nonchè il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. Lav. prot. 13/I/0004322 del 13/12/2005.
ACCOUNT MANAGER PROSPECT VALUE – Rif. 1079
Il candidato, inserito all’interno della divisione Large Enterprise Division, riporterà al Business Unit Manager ed avrà le seguenti responsabilità:
– sviluppare nuove opportunità di business nell’area assegnata, mantenendo un orientamento ai Large Accounts e dedicandosi alla vendita di soluzioni infrastrutturali (servizi “Valore”);
– raggiungere gli obiettivi di fatturato e profittabilità concordati con l’azienda;
– mantenere uno stretto coordinamento con le funzioni di sede e produrre una costante reportistica sull’attività svolta.
Il candidato ideale, in possesso di diploma o laurea, ha un’esperienza diretta (almeno 5 anni) nel prospecting/acquisition di nuovi clienti, preferibilmente maturata all’interno del settore IT High End e System Integration ed è uno specialista della vendita di soluzioni infrastrutturali complesse e/o dei servizi VAS ad esse collegati.
Siamo interessati ad incontrare candidati dinamici e determinati, dotati di forte leadership e capacità di lavorare in team, in aggiunta a spiccate doti di autonomia.
La conoscenza della lingua inglese, di Siebel completano il profilo.
È gradita la conoscenza del gestionale SAP.
Sede di lavoro: Roma
I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l’informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it , sono pregati di inviare il CV a: [email protected] , indicando il riferimento di interesse (rif.1079) nonchè il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. Lav. prot. 13/I/0004322 del 13/12/2005.
Attenzione: non inviate a noi il curriculum e non inviatelo nei commenti all’articolo, noi non siamo un’agenzia di selezione personale ma un sito indipendente che tratta di argomenti relativi al lavoro in Italia. Le aziende che segnaliamo che cercano personale non hanno alcun rapporto con noi, non ci pagano per inserire le loro inserzioni e non possiamo fare da tramite per i curriculum. Facciamo solo segnalazioni di occasioni di lavoro serie, dopo averle attentamente valutate; siamo indipendenti dalle aziende che offrono lavoro e dalle agenzie di recruiting
