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Home / Azienda assume / ONION RICERCA ANALISTI ERP, BMC REMEDY-ITSM, PROGRAMMATORI .NET, SQL, C, C++, ADA, INGEGNERI GESTIONALI, SALES ACCOUNT E NEOLAUREATI DISC.SCIENT.

ONION RICERCA ANALISTI ERP, BMC REMEDY-ITSM, PROGRAMMATORI .NET, SQL, C, C++, ADA, INGEGNERI GESTIONALI, SALES ACCOUNT E NEOLAUREATI DISC.SCIENT.

Scritto da: Redazione Bloglavoro 8 Febbraio 2008 – 8 Febbraio 2008 - 15:00

ONION, attiva dal 1994,  opera come fornitore di soluzioni avanzate nel mercato dell’Information Technology ed è stata una delle prime aziende in Italia ad abbracciare le tecnologie Internet e Web. ONION opera sul mercato attraverso diverse aree di intervento a seconda delle diverse esigenze del Cliente.
Per ampliare il proprio organico, ricerca per le diverse sedi italiane (vedi dettagli posizioni):

  • Analisti funzionali ERP
  • Analisti programmatori web Microsoft (.NET, MS-SQL)
  • Analisti BMC REMEDY-ITSM
  • Programmatori embedded, analisti e tester in C, C++, ADA
  • Ingegneri gestionali
  • Senior sales account
  • Neo-laureati discipline tecnico-scientifiche

I dettagli delle posizioni e le rispettive sedi:


ANALISTI FUNZIONALI ERP

La ricerca è rivolta a candidati con esperienza di tipo tecnico/funzionale che abbiano svolto attività di progettazione e sviluppo in ambito gestionale con utilizzo delle tecnologie SAP/R3 e Microsoft Navision.

Sedi di lavoro: Brescia, Verona, Estero.

ANALISTI PROGRAMMATORI WEB in ambiente MICROSOFT (.NET, MS-SQL)
La ricerca è rivolta a candidati con esperienza di analisi e sviluppo di applicazioni Web per aziende di medie e grandi dimensioni con tecnologie Microsoft.

Sedi di lavoro: Brescia, Milano, Parma, Roma.

ANALISTI BMC REMEDY-ITSM
La ricerca è rivolta a candidati che abbiano una consolidata esperienza nello sviluppo di applicazioni CRM con tecnologia Remedy.

Sedi di lavoro: Torino, Milano, Brescia, Parma.

PROGRAMMATORI EMBEDDED, ANALISTI e TESTER in tecnologie C, C++, ADA per i settori Telco e Difesa
Sede di lavoro: Milano.

INGEGNERI GESTIONALI NEOLAUREATI
La ricerca è rivolta a neo-laureati in discipline tecnico-scientifiche che vogliano contribuire alla pianificazione, gestione e monitoraggio di progetti software di dimensioni medio-grandi. Precedenti esperienze in tale ambito e nozioni di strumenti software e/o programmazione costituiranno titolo preferenziale.

Sede di lavoro: Milano.

SENIOR SALES ACCOUNT

Figura di Senior Sales Account con le seguenti caratteristiche:

* almeno 10 anni di esperienza nella commercializzazione di soluzioni software e/o progetti di System Integration su realtà aziendali di dimensione media e grande;
* forte autonomia nella definizione di piani commerciali e nella ricerca di opportunità;
* provata propensione al lavoro per obiettivi;
* naturale capacità di relazionarsi con interlocutori a livello direzionale.

La posizione offerta è di assoluto rilievo nella struttura di Business Development dell’azienda e prevede ulteriori opportunità di crescita al raggiungimento degli obiettivi prefissati in fase di assunzione.
Area geografica di attività: Nord Italia, in prevalenza Lombardia.

Sedi di lavoro: Milano o Brescia

NEO-LAUREATI in discipline tecnico-scientifiche seriamente interessati ad intraprendere un cammino di crescita professionale in una delle aree sopra menzionate. L’azienda offre un piano di formazione di sicuro interesse che consentirà alle persone selezionate di partecipare ad attività di progettazione/consulenza nell’ambito di grandi progetti di sviluppo.

Sedi di lavoro: Brescia, Milano, Torino.

Per tutti i profili sono richiesti:
– buona conoscenza della lingua inglese;
– propensione al lavoro in team e facilità di relazione;
– disponibilità a trasferte.

Tutte le ricerche sono rivolte ad entrambi i sessi (L. 125/91, art 4 comma 3).
I candidati sono invitati a compilare l’apposito form on-line all’indirizzo http://jobsearch.onion.it (via preferenziale) o ad inviare il proprio CV all’indirizzo job@onion.it, indicando il profilo di riferimento, la sede di interesse e le aspettative economico-professionali.

I dati saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui al Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali”
Attenzione: non inviate a BlogLavoro il curriculum e non inviatelo nei commenti all’articolo, noi non siamo un’agenzia di selezione personale ma un sito indipendente che tratta di argomenti relativi al lavoro in Italia. Le aziende che segnaliamo e che cercano personale non hanno alcun rapporto con BlogLavoro, non ci pagano per inserire le loro inserzioni e non possiamo fare da tramite per i curriculum. BlogLavoro si limita a fare solo segnalazioni di occasioni di lavoro serie, dopo averle attentamente valutate; BlogLavoro è indipendente dalle aziende che offrono lavoro e dalle agenzie di recruiting.

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