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Home / Azienda assume / KONICA MINOLTA CERCA ACCOUNT MANAGER, MARKETING PRODUCT MANAGER, SALES ACCOUNT PRODUCTION PRINTING E SALES TRAINER

KONICA MINOLTA CERCA ACCOUNT MANAGER, MARKETING PRODUCT MANAGER, SALES ACCOUNT PRODUCTION PRINTING E SALES TRAINER

Scritto da: Redazione Bloglavoro 11 Febbraio 2008 – 11 Febbraio 2008 - 22:05

Saputo che Konica Minolta Business Solution Italia Spa, multinazionale leader di mercato nei sistemi di stampa digitale, ha in atto un piano di forte sviluppo aziendale per il 2008, siamo andati a curiosare per capire se avevano in programma anche qualche assunzione interessante. Ottime notizie, ecco di seguito i profili attualmente ricercati:

  • Account Manager
  • Marketing Product Manager – Junior
  • Marketing Product Manager – Senior
  • Sales Account Production Printing
  • Sales Trainer

Dettagli delle posizioni:

Account Manager

La persona che stiamo cercando è un brillante commerciale che, all’interno della divisione ICT Channel, avrà la responsabilità dei risultati di vendita sui dealer strategici della zona di competenza (Nord Italia).

Il candidato si occuperà dello sviluppo del portafoglio clienti e della gestione della clientela attiva, garantendo il raggiungimento degli obbiettivi assegnati.

Requisiti richiesti:
– Età di circa 30 anni
– Laurea in economia o materie scientifiche
– Esperienza di almeno 2/3 anni nella vendita su canale indiretto nel settore Informatica/Office
– Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo forte autonomia e spiccato orientamento a lavorare per obbiettivi.

Sede di lavoro: Milano

Per candidarti CLICCA QUI e inserisci il tuo CV online

Marketing Product Manager – Junior

Il candidato inserito, riportando al Marketing Manager, avrà la responsabilità della gestione dei prodotti assegnati per i quali dovrà collaborare nello sviluppo delle politiche di supporto al canale, nella creazione di piani di marketing e nel lancio di nuovi prodotti.

Requisiti richiesti:
– Età compresa tra i 25 e i 30 anni
– Conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti applicativi
– Esperienze di product management
– Conoscenze di networking e sistemi operativi

Sede di lavoro: Milano

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Marketing Product Manager – Senior

Il candidato, riportando al Marketing Manager, avrà la responsabilità della gestione dei prodotti assegnati per i quali dovrà definire le politiche di supporto al canale, creare piani di marketing, lanciare nuovi prodotti e collaborare ai programmi di sviluppo.
Dovrà per tanto occuparsi di monitorare il mercato, di proporre interventi relativi al posizionamento del prodotto e di studiare eventuali campagne promozionali.

Requisiti richiesti:
– Età compresa tra i 28 e i 35 anni
– Precedente esperienza nel ruolo di almeno 3-5 anni e provenienza dal settore Office Automation
– Conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti applicativi.

Completano il profilo la conoscenza del mercato dei sistemi di stampa a colore, la conoscenze di networking e document management, capacità di autonomia e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Sede di lavoro: Milano

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Sales Account Production Printing

La persona che stiamo cercando riporterà al Responsabile di Divisione, di nuova costituzione, e si occuperà di gestire l’intero processo di vendita dei sistemi di stampa digitali professionali presso le aziende.
Verrà inserito in un contesto dinamico e altamente sfidante, dove di occuperà della ricerca di nuovi clienti, nonché della costruzione e del mantenimento delle relazioni di business con gli stessi.

In candidato ideale è un giovane venditore, di circa 30 anni, che ha maturato un’esperienza commerciale significativa, preferibilmente in realtà in start up o di nuova costituzione.
Completano il profilo grinta, determinazione e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Sede di lavoro: Milano

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Sales Trainer

Il candidato, riportando al Marketing Manager, avrà la responsabilità di sviluppare ed implementare le attività di formazione marketing e di vendita per le tecnologie ed i prodotti di riferimento, rivolta al personale interno ed al canale. Dovrà, inoltre, occuparsi di sviluppare le tipologie di formazione più efficaci a seconda del prodotto / destinatario e di creare il materiale didattico necessario.

Requisiti richiesti:
– Circa 35 anni di età
– Consolidata esperienza di trainer e provenienza dal settore Office Automation
– Conoscenza della lingua inglese e dei principali pacchetti applicativi
Completano il profilo la conoscenza del mercato dei sistemi di stampa a colori, la conoscenze di networking e document management, autonomia e ottime capacità relazionali e organizzative

Sede di lavoro: Milano

Per candidarti CLICCA QUI e inserisci il tuo CV online

Attenzione: non inviate a BlogLavoro il curriculum e non inviatelo nei commenti all’articolo, noi non siamo un’agenzia di selezione personale ma un sito indipendente che tratta di argomenti relativi al lavoro in Italia. Le aziende che segnaliamo e che cercano personale non hanno alcun rapporto con BlogLavoro, non ci pagano per inserire le loro inserzioni e non possiamo fare da tramite per i curriculum. BlogLavoro si limita a fare solo segnalazioni di occasioni di lavoro serie, dopo averle attentamente valutate; BlogLavoro è indipendente dalle aziende che offrono lavoro e dalle agenzie di recruiting.

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