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ENEL RICERCA NEOLAUREATI SVILUPPO E REALIZZAZIONE IMPIANTI, MILANO E ROMA

March 24th, 2008 | by Redazione Bloglavoro |

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Ottima occasione per neolaureati con Laurea Specialistica (o Vecchio Ordinamento) in Ingegneria civile, meccanica, elettrica, elettronica. Si tratta di uno stage ma di alto livello, con addestramento, rimborso spese e reali possibilità di assunzione post-stage.
La Divisione Generazione ed Energy Management del Gruppo Enel cerca giovani e brillanti neo-laureati interessati al mondo dell’energia da inserire in stage presso nell’area di Sviluppo e Realizzazioni Impianti nelle varie discipline di riferimento.

Di seguito i dettagli dei profili richiesti:

Attività e responsabilità principali dell’area:

* progettazione delle opere civili ed idrauliche;
* progettazione funzionale degli impianti nel loro complesso, progettazione impiantistica meccanica o dei sistemi e componenti meccanici e chimici; studi di fattibilità, cost book; direzione cantieri, piani di esecuzione;
* attività di ingegneria elettrica di base ed esecutiva relativa ai sistemi di componenti elettrici;
* avviamento e collaudo degli impianti; attività relative ai sistemi e componenti di automazione preposti allo svolgimento delle funzioni di conduzioni e protezione, o regolazione.


Titolo di studio:

Laurea Specialistica (o Vecchio Ordinamento) in Ingegneria civile, meccanica, elettrica, elettronica.

Sede:

* Milano o Roma

Note: Si prega inviare dettagliato curriculum, autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03 sulla privacy, per e-mail all’indirizzo selezioneenel@enel.it o per fax 06/83052282, indicando un recapito telefonico e citando chiaramente nell’oggetto il codice applicato alla selezione. (Rif. 10/07 PER MILANO  e Rif. 09/07 PER ROMA)
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Attenzione: non inviate a BlogLavoro il curriculum e non inviatelo nei commenti all’articolo, noi non siamo un’agenzia di selezione personale ma un sito indipendente che tratta di argomenti relativi al lavoro in Italia. Le aziende che segnaliamo e che cercano personale non hanno alcun rapporto con BlogLavoro, non ci pagano per inserire le loro inserzioni e non possiamo fare da tramite per i curriculum. BlogLavoro si limita a fare solo segnalazioni di occasioni di lavoro serie, dopo averle attentamente valutate. BlogLavoro è indipendente dalle aziende che offrono lavoro e dalle agenzie di recruiting.

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