MEGA HR Consulting Group s.r.l è una società di selezione personale, attiva nel campo della consulenza alle risorse umane da oltre 30 anni. Su incarico di AMREF, seleziona i canditati per la posizione descritta di seguito.
AMREF è la principale organizzazione sanitaria africana, con base in Africa. Dalla sua fondazione nel 1957 a Nairobi, promuove e gestisce ogni anno centinaia di progetti in 22 paesi dell’Africa orientale. AMREF Italia all’interno del Settore Comunicazione (che include web ed ufficio stampa) intende perseguire la propria linea di comunicazione e marketing con nuove ed innovative strategie allo scopo di rafforzare il suo sostegno per lo sviluppo dell’Africa. Le nuove strategie dovranno sostenere e rafforzare le strategie elaborate dal Settore Raccolta Fondi, dal Settore Progetti, dal Settore Advocacy e dal Settore Sensibilizzazione.
In questa ottica ci ha incaricato di ricercare in esclusiva il:
RESPONSABILE SETTORE COMUNICAZIONE
per la realizzazione dei seguenti obiettivi:
– rinforzare le capacità strategico-organizzative del settore, al fine di armonizzare le iniziative di visibilità e posizionamento istituzionale con le attività di raccolta fondi, sensibilizzazione ed advocacy.
– accrescere le potenzialità comunicative dell’Organizzazione con l’intento di coinvolgere un sempre maggior numero di sostenitori.
– potenziare e coordinare l’utilizzo del sito di AMREF Italia.
– gestire le attività di ufficio stampa con l’obbiettivo di migliorare e rafforzare il rapporto con i media nazionali.
Di seguito i dettagli del profilo professionale ricercato:
La posizione a riporto della Direzione:
– Elabora strategie di comunicazione per il raggiungimento degli obbiettivi generali e specifici dell’Organizzazione.
– Sviluppa un sistema di raccolta ed organizzazione di contatti ed informazioni relativi al settore. o Rafforza e consolida i contatti con giornalisti e media.
– Gestisce e coordina le attività grafiche, web e di ufficio stampa all’interno dell’Organizzazione.
– Supporta le strategie di raccolta fondi, di sensibilizzazione ed advocacy.
– Sostiene e cura la eventuale connessione operativa con altri membri del network AMREF e altri eventuali partners.
– Svolge tutti gli altri compiti che si dovessero ritenere necessari e utili per lo svolgimento delle proprie mansioni.
Il/La candidato/a ideale ha una età compresa tra i 30 ed i 45 anni, ha conseguito studi universitari, superati brillantemente, possiede una cultura generale approfondita ed ha una buona conoscenza della lingua inglese.
E’ richiesta la seguente esperienza professionale:
– Formazione Tecnica nel campo delle scienze della comunicazione o delle scienze sociali.
– Esperienza nel settore, in Italia o all’estero, almeno 6 anni in area Comunicazione e Marketing.
– Esperienza informatica, di configurazione e gestione di siti web.
– Esperienza di ufficio stampa in Italia.
– Auspicabile la conoscenza del settore della cooperazione internazionale e/o del non-profit .
– Esperienza di reporting.
– Esperienze di lavoro in Africa, o conoscenza del continente, auspicata
– Impegno e adesione ai valori, alla vision ed alla mission di AMREF.
– Capacità di integrarsi in un team di lavoro italiano ed internazionale.
– Ottima conoscenza dei principali pacchetti informatici.
La Sede di lavoro è Roma, ma è richiesta la disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali.
Viene offerta un Contratto a progetto/programma della durata iniziale di due anni, rinnovabile stabilmente nel tempo.
Le attività di preselezione saranno eseguite esclusivamente da MEGA HR Consulting Group, pertanto cv e profili NON pervenuti attraverso il sito www.megahr.com NON saranno presi in considerazione per il processo di selezione in oggetto.
Gli interessati, ambosessi, sono invitati a leggere sul nostro sito l’informativa sulla Privacy (D. Lgs. 196/2003 artt. 7 e 13) e potranno inserire dettagliato c.v. nel Job Alert 2355, presente in www.megahr.com.
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Attenzione: non inviate a BlogLavoro il curriculum e non inviatelo nei commenti all’articolo, noi non siamo un’agenzia di selezione personale ma un sito indipendente che tratta di argomenti relativi al lavoro in Italia. Le aziende che segnaliamo e che cercano personale non hanno alcun rapporto con BlogLavoro, non ci pagano per inserire le loro inserzioni e non possiamo fare da tramite per i curriculum. BlogLavoro si limita a fare solo segnalazioni di occasioni di lavoro serie, dopo averle attentamente valutate. BlogLavoro è indipendente dalle aziende che offrono lavoro e dalle agenzie di recruiting.
