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Home / Azienda assume / CASTORAMA ASSUME CAPI REPARTO, SPECIALIST REPARTO, AMMINISTRATIVI E INTERNAL DESIGNER

CASTORAMA ASSUME CAPI REPARTO, SPECIALIST REPARTO, AMMINISTRATIVI E INTERNAL DESIGNER

Scritto da: Redazione Bloglavoro 27 Aprile 2008 – 27 Aprile 2008 - 11:08

CASTORAMA Italia, gruppo KINGFISHER, è leader in Europa e terzo nel mondo nel settore del bricolage, con più di 650 negozi e circa 75.000 collaboratori.
È un’azienda in forte crescita, che punta a diventare il primo gruppo di bricolage nel mondo. E’ possibile inviare il proprio curriculum sul sito di Castorama (vedi link di seguito), con una candidatura spontanea che verrà presa in considerazione alla necessità. Intanto, per la prossima apertura del nuovo punto vendita di Milano Via Washington, ricercano le seguenti figure:

  • capo reparto
  • addetto amministrativo
  • merchandiser/internal designer
  • specialist di reparto

Di seguito i dettagli delle posizioni:
CAPO REPARTO

Collaboratore diretto del Responsabile di Punto Vendita, è responsabile della gestione organizzativa e commerciale
del suo reparto. Promuove il miglioramento continuo delle attività di vendita e della qualità del servizio al cliente, la
presenza e la valorizzazione dell’assortimento, il posizionamento prezzo in funzione del mercato locale e la qualità
dell’approvvigionamento merce. È inoltre responsabile della motivazione e valorizzazione della squadra di
specialisti di reparto e di addetti ai servizi di vendita.
Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche: età tra i 25 e i 35 anni, esperienza almeno biennale di gestione
di una squadra commerciale (preferibile la provenienza dal settore fai da te e abbellimento della casa), ottime
capacità organizzative, ottimo spirito commerciale e di servizio al cliente, forte motivazione ad intraprendere un
nuovo progetto sfidante.

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ADDETTO AMMINISTRATIVO

È il referente per l’applicazione di tutte le procedure relative alla gestione del personale (rilevazione presenze,
documentazione di assunzioni o cessazioni, denunce agli enti, ecc.) e alla gestione dell’incasso (procedure di
quadratura degli incassi, trattamento del denaro e verifica versamenti in Banca). Fornisce inoltre un supporto alla
barriera casse per cambio moneta e preparazione fondi cassa.
Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche: età tra i 25 e i 35 anni, precisione, rispetto delle scadenze,
ordine e organizzazione, buone capacità relazionali e di risoluzione dei problemi, dimestichezza con le tematiche di
gestione del personale, con le tematiche di gestione procedure incasso, con i sistemi informatici, riservatezza.

Aspettiamo la Vostra candidatura, completa di autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’art. 13 del D.LGS.196/2003, direttamente al link: http://www.castorama.it/lavora_con_noi.php (cliccando su posizioni aperte/sedi di lavoro MILANO – via Washington). La ricerca è estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77).

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MERCHANDISER/INTERNAL DESIGNER

È dedicato alla comunicazione all’interno del punto vendita e alla gestione delle vetrine, garantendo omogeneità espositiva del negozio e curando le ambientazioni per la valorizzazione del prodotto.
Offre inoltre un’assistenza specialistica ai clienti proponendo abbinamenti prodotti e stili, con il supporto di strumenti informatici specifici.
Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche: età tra i 25 e i 30 anni, laureato in architettura, con una
fortissima sensibilità a temi di arredamento, stile, architettura e design, un’attitudine naturale verso la creazione di ambienti e un costante desiderio di aggiornamento su tutto quello che riguarda questi temi.

Aspettiamo la Vostra candidatura, completa di autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’art. 13 del D.LGS.196/2003, direttamente al link: http://www.castorama.it/lavora_con_noi.php (cliccando su posizioni aperte/sedi di lavoro MILANO – via Washington). La ricerca è estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77).

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SPECIALISTA DI REPARTO

Alle dirette dipendenze del Capo Reparto, è totalmente dedicato alla vendita e alla soddisfazione del cliente, assistendolo e consigliandolo in modo specifico nella scelta del prodotto. Si occupa inoltre del riordino della merce e della tenuta dei banchi.
Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche: ha maturato una solida esperienza di vendita e nei rapporti con la clientela, possiede una profonda passione e conoscenza specializzata di specifiche famiglie di prodotti del settore fai da te e abbellimento della casa.

Aspettiamo la Vostra candidatura, completa di autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’art. 13 del D.LGS.196/2003, direttamente al link: http://www.castorama.it/lavora_con_noi.php (cliccando su posizioni aperte/sedi di lavoro MILANO – via Washington). La ricerca è estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77).

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Attenzione: non inviate a BlogLavoro il curriculum e non inviatelo nei commenti all’articolo, noi non siamo un’agenzia di selezione personale ma un sito indipendente che tratta di argomenti relativi al lavoro in Italia. Le aziende che segnaliamo e che cercano personale non hanno alcun rapporto con BlogLavoro, non ci pagano per inserire le loro inserzioni e non possiamo fare da tramite per i curriculum. BlogLavoro si limita a fare solo segnalazioni di occasioni di lavoro serie, dopo averle attentamente valutate. BlogLavoro è indipendente dalle aziende che offrono lavoro e dalle agenzie di recruiting.

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