DIPENDENTI PUBBLICI: ASPETTATIVA PER APRIRE UN’ATTIVITA’ IN PROPRIO
June 9th, 2008 | by Redazione Bloglavoro |Benvenuto! Puoi ricevere tutti i giorni le notizie, le offerte di lavoro e i bandi di concorso da BlogLavoro anche via RSS feed. Grazie per la visita!
36 miliardi è quanto verrà stanziato per la manovra che Brunetta ha chiamato “correttiva strutturale”. 10 miliardi l’anno per tre anni, dal 2009 al 2011, su quanto già pianificato dal governo Prodi e dalla Ue per arrivare al pareggio di bilancio nel 2011. In mezzo a tutte queste cifre, una delle proposte più interessanti insieme a quelle già annunciate nei giorni scorsi è la possibilità di chiedere una aspettativa non retribuita per provare ad aprire un’attività in proprio .
In questo momento infatti i dipendenti statali possono chiedere un’aspettativa ma non conciliare il contratto pubblico con una partita iva o un’altra attività, cosa che gli impedisce di fatto di fare il “grande passo” se non licenziandosi, cosa che ovviamente non fa quasi nessuno. Con la riforma di Brunetta invece, potranno chiedere un periodo di aspettativa non retribuita per avviare la propria attività.
I vantaggi sono molteplici : da parte della Pubblica Amministrazione ci saranno più persone che decideranno volontariamente di uscire dal numero dei lavoratori in esubero, mentre da parte dei lavoratori oltre al vantaggio di poterlo fare alla luce del sole, ci saranno benefit immediati. Pensiamo per esempio all’ottenimento di un fido bancario, garantito da uno stipendio nella PA nel caso l’attività non andasse a buon fine.
Insomma, volete aprire un bar a Rio, un ristorante italiano a Tokyo o fare il progettista a Roma? Avete un avete un anno per provarci 
16 Responses a “DIPENDENTI PUBBLICI: ASPETTATIVA PER APRIRE UN’ATTIVITA’ IN PROPRIO”
Scritto da caro lorenzo il 28 Aug , 2008 | Rispondi
esiste nel contratti del commercio il diritto ad aspettativa per donne che vogliono avviare attività in proprio?
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Scritto da Redazione Bloglavoro il 28 Aug , 2008 | Rispondi
@caro lorenzo: dipende dal ccnl e dal livello. In quasi tutti comunque può essere richiesto un periodo di aspettativa non motivato o motivato diversamente (tipo assistere un familiare) e contestualmente aprire un’attività con partita iva, cosa che fino a poco tempo fa invece era vietata ai dipendenti pubblici. La normativa è cambiata per i dipendenti pubblici, per chi è dipendente di un’azienda privata non cambia nulla
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Scritto da Emanuela il 8 Sep , 2008 | Rispondi
Vorrei sapere più informazioni possibili x aprire un’attività prendendo 1 anno di aspettativa dato che sono un’insegnante
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Scritto da Redazione Bloglavoro il 9 Sep , 2008 | Rispondi
@Emanuela: va formulata la richiesta al DS, le scuole dovrebbero già avere i moduli per le richieste di aspettativa. Visto che la legge è nuova e cadranno dalle nuvole, si faccia aiutare da un CAF di zona o sede sindacale per la compilazione corretta
Tenga presente che la domanda va inoltrata anche al DS ma non ha diritto di veto, può solo accettarla.
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Scritto da Emanuela il 15 Sep , 2008 | Rispondi
Dato che desidero aprire una libreria ,a chi chiedere x sapere sui finanziamenti agevolati e sui finanziamenti a fondo perduto’Grazie
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Scritto da Andrea il 19 Sep , 2008 | Rispondi
Da una ricerca, non so se sufficientemente approfondita, mi risulterebbe che la misura era contenuta in un disegno di legge e pertanto, in quanto tale, non sarebbe ancora entrata in vigore. Confermate o mi è sfuggita l’approvazione del parlamento?
Grazie in anticipo
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Scritto da Redazione Bloglavoro il 20 Sep , 2008 | Rispondi
@Andrea: sì è stato pubblicato a luglio 2008 come emendamento al d.l. 112/2008, ti cito esattamente l’articolo:
Art. 49-bis. (Aspettativa).
1. I dipendenti pubblici possono essere collocati in aspettativa, senza assegni e senza decorrenza dell’anzianità di servizio, per un periodo massimo di 12 mesi, anche per avviare attività professionali e imprenditoriali. L’aspettativa è concessa dall’Amministrazione, tenuto conto delle esigenze organizzative, previo esame della documentazione prodotta dall’interessato.
2. Nel periodo di cui al comma 1 non si applicano le disposizioni in tema di
incompatibilità di cui all’articolo 53 del decreto legislativo 30 marzo 2005.
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Scritto da Andrea il 29 Sep , 2008 | Rispondi
….mi permetto di chiedervi un ulteriore chiarimento. Andando a vedere su una banca dati giuridica la legge di conversione del DL 112/08, la legge 133 del 06.08.2008, non mi è comparso l’art. 49bis: dall’art. 49 passa all’art. 50. Ricercando un po’ su siti internet (sindacati e parlamento) ho trovato, effettivamente, che faceva parte di un pacchetto di emendamenti del Governo proposti al Parlamento: poi, non ne ho più traccia. Potete cortesemente fornirmi ulteriori ragguagli? Vi ringrazio ancora.
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Scritto da Redazione Bloglavoro il 1 Oct , 2008 | Rispondi
@Andrea: gli emendamenti vengono spesso stralciati (di solito per mancanza fondi o tempo per deliberare o per disaccordo) in modo da far approvare velocemente un decreto e mandare avanti la discussione sui punti su cui non si trova accordo o fondi. E’ il caso di questo emendamento che attualmente (22 settembre) si trova all’art. 49 del progetto di legge 1441-quater (Note sul disegno di legge “Delega al Governo in materia di lavori usuranti e di riorganizzazione di enti, misure contro il lavoro sommerso e norme in tema di lavoro pubblico e di controversie di lavoro”). Lo puoi scaricare qui: http://www.camera.it/_dati/leg16/lavori/stampati/pdf/16PDL0008710.pdf
La misura è comunque contenuta anche nella finanziaria 2009, quindi è piuttosto certa l’approvazione.
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Scritto da lucio il 10 Oct , 2008 | Rispondi
SONO UN DIPENDENTE COMUNALE IN ASPETTATIVA. ORA AVREI LA POSSIBILITA’ DI ESSERE ASSUNTO DA UNA AZIENDA PRIVATA CON UN PERIODO DI PROVA DI 120 GG. IL MIO NUOVO LAVORO NON HA NULLA A CHE FARE CON LA MIA POSIZIONE ALL’INTERNO DEL COMUNE. LA MIA DOMANDA E’: E’ POSSIBILE ASPETTARE A DARE LE DIMISSIONI FINO A CHE NON SARA’ FINITO IL PERIODO DI PROVA E LA MIA ASSUNZIONE DIVERRA’ EFFETTIVA? GRAZIE MILLE PER L’AIUTO LUCIO
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Scritto da MARCO il 25 Oct , 2008 | Rispondi
SONO UN DIPENDENTE COMUNALE POLIZIA MUNICIPALE, VORREI PROVARE UN’ALTRO LAVORO DIPENDENTE PRESSO UN’ASSOCIAZIONE COMMERCIANTI , MA ALL’INIZIO MI OFFRONO UN CONTRATTO A TERMINE , E’ POSSIBILE PRENDERE 6 MESI DI ASPETTATIVA ?
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Scritto da Redazione Bloglavoro il 27 Oct , 2008 | Rispondi
@MARCO: con le facilitazioni del provvedimento di cui si parla sopra, no. Il motivo è che ai dipendenti pubblici non è concessa l’aspettativa per andare a fare il dipendente da un’altra parte, ma solo per aprire un’attività in proprio (su modalità e approvazione trovi tutto nei commenti sopra). Fai prima a convincere l’associazione a farti un contratto a tempo indeterminato con sei mesi in prova. Così sei garantito e puoi licenziarti dalla polizia municipale e entrare sicuro nell’altra associazione. In caso contrario o rischi o resti nella polizia municipale, perché se prendi l’aspettativa e vai a lavorare da un’altra parte come dipendente, vai incontro a una grana legale di anni e a dover pagare danni ingenti al comune, te lo sconsiglio fortemente.
Consiglio spassionato: se l’associazione non è in grado o non vuole farti un contratto a tempo indeterminato, non è una posizione sicura. Non ti conviene lasciare un posto sicuro a tempo indeterminato, è un rischio troppo alto. Se davvero ci tengono e la loro proposta è seria, possono darti l’indeterminato da subito con tre o sei mesi di prova.
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Scritto da giovanni il 9 Nov , 2008 | Rispondi
sono un dipendente del ministero di giustizia e sono stato riammesso nella polizia di stato, posso prendere l’aspettativa di 6 mesi al ministero di giustizia?
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Scritto da massimo il 11 Nov , 2008 | Rispondi
Salve, vorrei porre la stessa domanda di lucio: sono dipendente presso un comune ed ho ricevuto una proposta di contratto a progetto con finalità assunzione (difficile che vengano a proporti subito un indeterminato), volevo sapere se posso chiedere aspettativa ed eseguire il mio contratto a progetto oppure se sono sempre nel caso di Marco e quindi per i dipendenti pubblici non si puo’ fare neanche questo?
Grazie!
Massimo
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Scritto da Gianmauro il 13 Nov , 2008 | Rispondi
Salve a tutti, sono un dipendente comunale ed avevo intenzione di chiedere l’aspettativa di un’anno per iniziare una nuova attivita.
Purtoppo quando sono andato ad informarmi al nostro ufficio del personale mi è stato risposto che (12 novembre 08) non sapevano nulla di questa legge e sicuramente non era stata ancora approvata.
Potreste darmi qualche chiarimento?
Grazie.
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Scritto da Redazione Bloglavoro il 13 Nov , 2008 | Rispondi
come già risposto sopra:
E’ il caso di questo emendamento che attualmente si trova all’art. 49 del progetto di legge 1441-quater (Note sul disegno di legge “Delega al Governo in materia di lavori usuranti e di riorganizzazione di enti, misure contro il lavoro sommerso e norme in tema di lavoro pubblico e di controversie di lavoro”). Lo puoi scaricare qui: http://www.camera.it/_dati/leg16/lavori/stampati/pdf/16PDL0008710.pdf
La misura è comunque contenuta anche nella finanziaria 2009, quindi è piuttosto certa l’approvazione.
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