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DIPENDENTI PUBBLICI: ASPETTATIVA PER APRIRE UN’ATTIVITA’ IN PROPRIO

June 9th, 2008 | by Redazione Bloglavoro |

36 miliardi è quanto verrà stanziato per la manovra che Brunetta ha chiamato “correttiva strutturale”. 10 miliardi l’anno per tre anni, dal 2009 al 2011, su quanto già pianificato dal governo Prodi e dalla Ue per arrivare al pareggio di bilancio nel 2011. In mezzo a tutte queste cifre, una delle proposte più interessanti insieme a quelle già annunciate nei giorni scorsi è la possibilità di chiedere una aspettativa non retribuita per provare ad aprire un’attività in proprio .
In questo momento infatti i dipendenti statali possono chiedere un’aspettativa ma non conciliare il contratto pubblico con una partita iva o un’altra attività, cosa che gli impedisce di fatto di fare il “grande passo” se non licenziandosi, cosa che ovviamente non fa quasi nessuno. Con la riforma di Brunetta invece, potranno chiedere un periodo di aspettativa non retribuita per avviare la propria attività.

I vantaggi sono molteplici : da parte della Pubblica Amministrazione ci saranno più persone che decideranno volontariamente di uscire dal numero dei lavoratori in esubero, mentre da parte dei lavoratori oltre al vantaggio di poterlo fare alla luce del sole, ci saranno benefit immediati. Pensiamo per esempio all’ottenimento di un fido bancario, garantito da uno stipendio nella PA nel caso l’attività non andasse a buon fine.
Insomma, volete aprire un bar a Rio, un ristorante italiano a Tokyo o fare il progettista a Roma? Avete un avete un anno per provarci

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108 Responses a “DIPENDENTI PUBBLICI: ASPETTATIVA PER APRIRE UN’ATTIVITA’ IN PROPRIO”
Scritto da caro lorenzo il 28 Aug , 2008 | Rispondi

esiste nel contratti del commercio il diritto ad aspettativa per donne che vogliono avviare attività in proprio?

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Scritto da Redazione Bloglavoro il 28 Aug , 2008 | Rispondi

@caro lorenzo: dipende dal ccnl e dal livello. In quasi tutti comunque può essere richiesto un periodo di aspettativa non motivato o motivato diversamente (tipo assistere un familiare) e contestualmente aprire un’attività con partita iva, cosa che fino a poco tempo fa invece era vietata ai dipendenti pubblici. La normativa è cambiata per i dipendenti pubblici, per chi è dipendente di un’azienda privata non cambia nulla

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manuela Reply:
May 22nd, 2009 at 8:20 pm
Ciao a tutti, io lavoro in un negozio di borse e valige, il mio è un contratto a tempo indeterminato, settore pelletteria, impiegata di terzo livello. Volevo chiedere se si può richiedere un periodo di aspettativa per lavorare all’estero, e quindi poter migliorare la lingua.
Grazie

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ciro Reply:
September 21st, 2009 at 10:37 pm
ciao manuela io avevo un laboratorio di borse sono in cerca di un lavoro non e’ che li vi servirebbe una persona esperta io so fare tutto ho avuto un borsettificio dal 1997 al 2008 ora sono disoccupato e sono di napoli questa e la mia email se puoi rispondermi cironemuccio@live.it ciao grazie

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Scritto da Emanuela il 8 Sep , 2008 | Rispondi

Vorrei sapere più informazioni possibili x aprire un’attività prendendo 1 anno di aspettativa dato che sono un’insegnante

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Scritto da Redazione Bloglavoro il 9 Sep , 2008 | Rispondi

@Emanuela: va formulata la richiesta al DS, le scuole dovrebbero già avere i moduli per le richieste di aspettativa. Visto che la legge è nuova e cadranno dalle nuvole, si faccia aiutare da un CAF di zona o sede sindacale per la compilazione corretta Tenga presente che la domanda va inoltrata anche al DS ma non ha diritto di veto, può solo accettarla.

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Scritto da Emanuela il 15 Sep , 2008 | Rispondi

Dato che desidero aprire una libreria ,a chi chiedere x sapere sui finanziamenti agevolati e sui finanziamenti a fondo perduto’Grazie

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Lara Reply:
July 15th, 2009 at 1:28 pm
le regioni mettono a disposizione la possibilità di accedere a fondi a tassi agevolati o a fondo perduto ma naturalmente ci sono vincoli per rientrare nei parametri.
la propria regione dà tutte le informazioni inerenti ad ogni bando,se ce ne sono di aperti, ma c’è molto tempo da perdere e l’erogazione di questi avviene da due a sei mesi dalla richiesta,se accettata. Anche io sono in ballo e personalmente mi rivolgo ad un fiscalista.

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Scritto da Andrea il 19 Sep , 2008 | Rispondi

Da una ricerca, non so se sufficientemente approfondita, mi risulterebbe che la misura era contenuta in un disegno di legge e pertanto, in quanto tale, non sarebbe ancora entrata in vigore. Confermate o mi è sfuggita l’approvazione del parlamento?
Grazie in anticipo

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Scritto da Redazione Bloglavoro il 20 Sep , 2008 | Rispondi

@Andrea: sì è stato pubblicato a luglio 2008 come emendamento al d.l. 112/2008, ti cito esattamente l’articolo:

Art. 49-bis. (Aspettativa).
1. I dipendenti pubblici possono essere collocati in aspettativa, senza assegni e senza decorrenza dell’anzianità di servizio, per un periodo massimo di 12 mesi, anche per avviare attività professionali e imprenditoriali. L’aspettativa è concessa dall’Amministrazione, tenuto conto delle esigenze organizzative, previo esame della documentazione prodotta dall’interessato.
2. Nel periodo di cui al comma 1 non si applicano le disposizioni in tema di
incompatibilità di cui all’articolo 53 del decreto legislativo 30 marzo 2005.

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Scritto da Andrea il 29 Sep , 2008 | Rispondi

….mi permetto di chiedervi un ulteriore chiarimento. Andando a vedere su una banca dati giuridica la legge di conversione del DL 112/08, la legge 133 del 06.08.2008, non mi è comparso l’art. 49bis: dall’art. 49 passa all’art. 50. Ricercando un po’ su siti internet (sindacati e parlamento) ho trovato, effettivamente, che faceva parte di un pacchetto di emendamenti del Governo proposti al Parlamento: poi, non ne ho più traccia. Potete cortesemente fornirmi ulteriori ragguagli? Vi ringrazio ancora.

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Scritto da Redazione Bloglavoro il 1 Oct , 2008 | Rispondi

@Andrea: gli emendamenti vengono spesso stralciati (di solito per mancanza fondi o tempo per deliberare o per disaccordo) in modo da far approvare velocemente un decreto e mandare avanti la discussione sui punti su cui non si trova accordo o fondi. E’ il caso di questo emendamento che attualmente (22 settembre) si trova all’art. 49 del progetto di legge 1441-quater (Note sul disegno di legge “Delega al Governo in materia di lavori usuranti e di riorganizzazione di enti, misure contro il lavoro sommerso e norme in tema di lavoro pubblico e di controversie di lavoro”). Lo puoi scaricare qui: http://www.camera.it/_dati/leg16/lavori/stampati/pdf/16PDL0008710.pdf
La misura è comunque contenuta anche nella finanziaria 2009, quindi è piuttosto certa l’approvazione.

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Scritto da lucio il 10 Oct , 2008 | Rispondi

SONO UN DIPENDENTE COMUNALE IN ASPETTATIVA. ORA AVREI LA POSSIBILITA’ DI ESSERE ASSUNTO DA UNA AZIENDA PRIVATA CON UN PERIODO DI PROVA DI 120 GG. IL MIO NUOVO LAVORO NON HA NULLA A CHE FARE CON LA MIA POSIZIONE ALL’INTERNO DEL COMUNE. LA MIA DOMANDA E’: E’ POSSIBILE ASPETTARE A DARE LE DIMISSIONI FINO A CHE NON SARA’ FINITO IL PERIODO DI PROVA E LA MIA ASSUNZIONE DIVERRA’ EFFETTIVA? GRAZIE MILLE PER L’AIUTO LUCIO

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Scritto da MARCO il 25 Oct , 2008 | Rispondi

SONO UN DIPENDENTE COMUNALE POLIZIA MUNICIPALE, VORREI PROVARE UN’ALTRO LAVORO DIPENDENTE PRESSO UN’ASSOCIAZIONE COMMERCIANTI , MA ALL’INIZIO MI OFFRONO UN CONTRATTO A TERMINE , E’ POSSIBILE PRENDERE 6 MESI DI ASPETTATIVA ?

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Scritto da Redazione Bloglavoro il 27 Oct , 2008 | Rispondi

@MARCO: con le facilitazioni del provvedimento di cui si parla sopra, no. Il motivo è che ai dipendenti pubblici non è concessa l’aspettativa per andare a fare il dipendente da un’altra parte, ma solo per aprire un’attività in proprio (su modalità e approvazione trovi tutto nei commenti sopra). Fai prima a convincere l’associazione a farti un contratto a tempo indeterminato con sei mesi in prova. Così sei garantito e puoi licenziarti dalla polizia municipale e entrare sicuro nell’altra associazione. In caso contrario o rischi o resti nella polizia municipale, perché se prendi l’aspettativa e vai a lavorare da un’altra parte come dipendente, vai incontro a una grana legale di anni e a dover pagare danni ingenti al comune, te lo sconsiglio fortemente.
Consiglio spassionato: se l’associazione non è in grado o non vuole farti un contratto a tempo indeterminato, non è una posizione sicura. Non ti conviene lasciare un posto sicuro a tempo indeterminato, è un rischio troppo alto. Se davvero ci tengono e la loro proposta è seria, possono darti l’indeterminato da subito con tre o sei mesi di prova.

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Scritto da giovanni il 9 Nov , 2008 | Rispondi

sono un dipendente del ministero di giustizia e sono stato riammesso nella polizia di stato, posso prendere l’aspettativa di 6 mesi al ministero di giustizia?

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Scritto da massimo il 11 Nov , 2008 | Rispondi

Salve, vorrei porre la stessa domanda di lucio: sono dipendente presso un comune ed ho ricevuto una proposta di contratto a progetto con finalità assunzione (difficile che vengano a proporti subito un indeterminato), volevo sapere se posso chiedere aspettativa ed eseguire il mio contratto a progetto oppure se sono sempre nel caso di Marco e quindi per i dipendenti pubblici non si puo’ fare neanche questo?
Grazie!
Massimo

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Scritto da Gianmauro il 13 Nov , 2008 | Rispondi

Salve a tutti, sono un dipendente comunale ed avevo intenzione di chiedere l’aspettativa di un’anno per iniziare una nuova attivita.
Purtoppo quando sono andato ad informarmi al nostro ufficio del personale mi è stato risposto che (12 novembre 08) non sapevano nulla di questa legge e sicuramente non era stata ancora approvata.
Potreste darmi qualche chiarimento?
Grazie.

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Scritto da Redazione Bloglavoro il 13 Nov , 2008 | Rispondi

come già risposto sopra:
E’ il caso di questo emendamento che attualmente si trova all’art. 49 del progetto di legge 1441-quater (Note sul disegno di legge “Delega al Governo in materia di lavori usuranti e di riorganizzazione di enti, misure contro il lavoro sommerso e norme in tema di lavoro pubblico e di controversie di lavoro”). Lo puoi scaricare qui: http://www.camera.it/_dati/leg16/lavori/stampati/pdf/16PDL0008710.pdf
La misura è comunque contenuta anche nella finanziaria 2009, quindi è piuttosto certa l’approvazione.

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Scritto da valeria il 27 Nov , 2008 | Rispondi

Buongiorno,
son un dipendente di azienda PRIVATA CCNL Gomma PLastica, vorrei sapere se durante un periodo di aspettativa da questo lavoro, posso intraprendere altri lavori e in che modalità:
P.IVA?
Progetto?
Dipendente a tempo det.?
Dipendete a tempo Indet.?

La domanda finale è:
posso poi licenziarmi dal primo impiego al termine del periodo di aspettativa es. 30.6.2009 e risultare assunta dal nuovo datore di lavoro dal 1.1.2009?

Qual è la legge che regolamenta questa possibilità per i dipendenti di AZIENDE PRIVATE?

Grazie, ciao,
Valeria

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Scritto da Andrea il 5 Dec , 2008 | Rispondi

@REDAZIONE: vi scrivo per sapere se ci sono aggiornamenti in ordine all’approvazione e entrata in vigore della norma di cui si discute.
Ringrazio anticipatamente per Vs. risposta.
Saluti
Andrea

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Scritto da daniele il 8 Jan , 2009 | Rispondi

salve a tutti,
lavoro come infermiere a tempo indeterminato nel pubblico impiego.
ho la possibilità di entrare a far parte di una società che non ha nulla a che vedere con il mio lavoro.volevo sapre le caratteristiche che deve avere la società…se deve essere nuova?se deve essere necessariamente finanziata da fondi regionali o europei e ovviamente se posso chiedere aspettativa non retribuita per entrare a far parte di questo progetto?

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Scritto da Luca il 9 Jan , 2009 | Rispondi

Salve,
Sono dipendente a tempo indeterminato c/o una grossa azienda privata (contratto metalmeccanici).
Avrei intenzione di richiedere un anno di aspettativa per frequentare un Master in Spagna. Esiste la possibilita’ che l’azineda per cui lavoro rifiuti la mia richiesta?
Grazie

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Scritto da franco il 12 Jan , 2009 | Rispondi

Sono un dipendente comunale a tempo indeterminato cat. D3. Vorrei sapere se e come posso fare parte di una s.r.l. anche in qualità di amministratore.
Grazie.

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Scritto da Redazione Bloglavoro il 14 Jan , 2009 | Rispondi

@franco: non puoi, tanto che se guardi nel tuo ccnl trovi delle clausole specifiche che impediscono ai dipendenti di enti locali (comune) e della PA in genere di ricoprire anche cariche all’interno di società sia srl che di altri tipi. Non si può neanche avere un secondo lavoro se si è dipendenti pubblici.

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Scritto da Luigi R. il 14 Jan , 2009 | Rispondi

Ho 51 anni di età con , 24 anni e 1/2 di contributi INPS+ mi sono stati riconosciuti 14 anni di amianto ( validi 7 )infine 9 anni di contributi INPDAP in quanto dipendente del MPI.
Novantanove su 100 dovrò andare in pensione (avendo raggiunto i 40 anni di contributi ) con l’INPS e non con L’INPDAP in quanto dovrei spendere molti soldi per la ricongiunzione , a questo punto mi è stato detto che dovrò licenziarmi dallo Stato.
Chiedo: posso chiedere l’aspettativa per farmi assumere da un privato ,anche se solo fino alla fine della pratica di pensione? o cosa posso fare ?, grazie Luigi Genova
skizzolo@inwind.it
per cortesia potete rispondere anche privatamente ? grazie

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Scritto da cristiano il 15 Jan , 2009 | Rispondi

Sono dipendente C1 a tempo indeterminato. A seguito di scorrimento di graduatoria di concorso da d1 per un posto a tempo indeterminato in altro comune tale Ente mi propone un tempo determinato come d1 di tre anni. Posso mettermi in aspettativa per fare questa esperienza?

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Scritto da gino il 18 Jan , 2009 | Rispondi

Volevo uno gentile conferma che tra le attività professionali per le quali è prevista la possibilità di aspettativa rientrano anche le libere professioni e dunque segnatamente quella di avvocato.

Grazie

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Scritto da Redazione Bloglavoro il 19 Jan , 2009 | Rispondi

@gino: veramente qui si parla di dipendenti pubblici, non di libere professioni… L’aspettativa nella libera professione non esiste, ce la si crea da soli: o si chiude la partita iva oppure si continuano a pagare i contributi senza fatturare (cosa peraltro non poco rischiosa, che sconsiglierei assolutamente).

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Scritto da Redazione Bloglavoro il 19 Jan , 2009 | Rispondi

@cristiano: no, non puoi chiedere un’aspettativa nella pubblica amministrazione per lavorare in un altro ente perché terresti occupato inutilmente un posto di lavoro. Tra l’altro è una condotta passibile di licenziamento e interdizione dai pubblici uffici, lo trovi anche sul tuo CCNL

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Scritto da gino il 20 Jan , 2009 | Rispondi

no no…Forse mi sono spiegato male…Io sono dipendente pubblico e vorrei chiedere aspettativa per cominciare a svolgere la professione di avvocato, avendo già sostenuto il relativo esame ed essendo abilitato..

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Redazione Bloglavoro Reply:
January 27th, 2009 at 7:18 pm
non può svolgere un’attività durante l’aspettativa, visto che per i dipendenti statali esiste solo l’aspettativa per altre ragioni (malattie di familiari ecc.). NON esiste ancora l’aspettativa per aprire un’attività in proprio, compresa quella di avvocato. E’ passibile di licenziamento se lo fa, ma non dovrei dirglielo io…

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Scritto da Andrea il 27 Jan , 2009 | Rispondi

scrivo per sapere se ci sono novità in ordine all’approvazione e alla definitiva entrata in vigore della norma di cui si discute.
Vi ringrazio in anticipo.
Saluti
Andrea

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Redazione Bloglavoro Reply:
January 27th, 2009 at 7:19 pm
Per ora ancora nulla. In questa ultima finanziaria non è stata inserita sebbene fosse una misura auspicata…

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francesca Reply:
January 17th, 2010 at 12:13 pm
cara redazione di bloglavoro, vorrei cancellare la mia e-mail da questo blog, perchè tutti mi inviano domande alle quali io non posso e non so rispondere, poichè anchio come gli altri ne avevo posto.Chiedo quidi gentilmente, di spiegarmi la modalità da seguire perchè io non abbia più tutte quete mail, che intasano la mia posta e alle quali non posso fornire nessuna risposta. Vi ringrazio, e cordialmente saluto.

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Scritto da Luigi R. il 27 Jan , 2009 | Rispondi

Sig. Daniele , forse c’è un’equivoco in quanto arriva a me la sua domanda , quando sono già io a farla al sito in questione.
Spesso mi chiedono delle risposte, ma non sono io a doverle dare,saluti L.Romano

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Redazione Bloglavoro Reply:
January 27th, 2009 at 11:37 pm
NESSUN ERRORE MA se lei si iscrive al servizio di notifica dei commenti, è ovvio che poi le arrivano i commenti via email

Per revocare l’iscrizione basta cliccare sul link in fondo all’email

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Scritto da Redazione Bloglavoro il 30 Jan , 2009 | Rispondi

E’ uscito oggi un articolo e una guida di BlogLavoro.com su come aprire una partita iva
http://www.bloglavoro.com/2009/01/29/come-aprire-la-partita-iva.htm

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Scritto da Redazione Bloglavoro il 3 Feb , 2009 | Rispondi

SEGNALIAMO CHE IL DECRETO DELLA FINANZIARIA 2009 è PASSATO CONTENENDO L’ARTICOLO RELATIVO ALLA RICHIESTA DI ASPETTATIVA DA PARTE DEI DIPENDENTI PUBBLICI PER APRIRE UN’ATTIVITA’ IN PROPRIO.

TUTTI I DETTAGLI E LE DOMANDE SU QUESTO ARGOMENTO LI TROVATE QUI:
http://www.bloglavoro.com/2009/02/03/i-dipendenti-pubblici-possono-chiedere-laspettativa-per-aprire-unattivita-in-proprio.htm

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Scritto da silvia il 4 Feb , 2009 | Rispondi

dopo quanto tempo che si è dipendenti presso un ente locale è possibile richiedere l’aspettativa? deve passare almeno il periodo di prova?

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Redazione Bloglavoro Reply:
February 5th, 2009 at 9:40 am
Dipende dal ccnl, quello dei ministeri per esempio (il più diffuso) non prevede anzianità per la richiesta di aspettativa

TUTTI I DETTAGLI E LE DOMANDE SU QUESTO ARGOMENTO LI TROVATE QUI:
http://www.bloglavoro.com/2009/02/03/i-dipendenti-pubblici-possono-chiedere-laspettativa-per-aprire-unattivita-in-proprio.htm

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Scritto da forte p. il 9 Feb , 2009 | Rispondi

Ho un impiego a tempo indeterminato in una universita’ inglese e ho vinto un concorso a tempo indeterminato al CNR. Mia moglie lavorera’ ancora in Inghilterra per 2 anni. Sarebbe possibile prendere servizio, e poi l’aspettativa per ricongiungimento per tornare in Inghilterra, e licenziarmi dall’universita’ inglese fra 2 anni? Al ritorno in Italia?

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Redazione Bloglavoro Reply:
February 11th, 2009 at 8:22 pm
No perché come scritto nell’articolo segnalato sopra, per chiedere l’aspettativa bisogna aver maturato degli anni lavorativi presso l’ente. Inoltre l’aspettativa viene data solo per malattia grave o apertura di un’attività in proprio… mi sa che l’unica cosa che potete fare è affidarvi per un paio di anni ai voli low cost

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Scritto da raffaele il 10 Feb , 2009 | Rispondi

Il CCNL comparto ministeri prevede che “al dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato che ne faccia formale richiesta possono essere concessi periodi di aspettativa, per comprovati motivi personali o di famiglia, per un periodo massimo di dodici mesi in un quadriennio”.
Questo significa che i dipendenti che hanno recentemente fruito di 12 mesi di aspettativa per motivi privati non possono chiedere, attualmente, l’aspettativa per aprire una attività in proprio? Oppure, dato che la copertura finanziaria è stata stanziata ad hoc tale aspettativa è regolamentata diversamente?
Grazie.

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Scritto da Redazione Bloglavoro il 11 Feb , 2009 | Rispondi

Teoricamente sì, è possibile perché sono due cose molto diverse anche se nominalmente si chiamano ‘aspettativa’ entrambe. Però dovrebbe chiedere al ministero in cui lavora come la interpretano loro, perché sa meglio di me che in Italia non è solo questione di legge ma anche di interpretazione. Teoricamente è possibile perché non è richiesta la maturazione dell’anzianità lavorativa per questo tipo di aspettativa, quindi di conseguenza non possono nemmeno chiederle un periodo tra la prima e la seconda aspettativa. Però…

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Scritto da tonino il 26 Feb , 2009 | Rispondi

la mia società ha il contratto commercio.
per un lavoratore a tempo indeterminato è possibile chiedere l’aspettativa non retribuita per un periodo di 6 mesi e contestualmente lavorare ad un’altra società con un contratto a tempo determinato! è originale ma nella mia azienda ad un quadro permettono questo!

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Scritto da tonino il 26 Feb , 2009 | Rispondi

in una società con contratto commercio un lavoratore a tempo indeterminato può chiedere l’aspettativa non retribuita per 6 mesi e contestualmente lavorare per un’altra azienda (non competitor) con contratto a tempo determinato?

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Scritto da gabriella il 15 Mar , 2009 | Rispondi

Salve, volevo sapere da un’anima gentile, se un dipendente pubblico ospedaliero (operatore tecnico Esp. cat. c) che lavora a tempo indeterminato full-time, può aprirsi una partita iva (previa autorizzazione della propria ULSS) se il lavoro che andrebbe a svolgere in libera professione sarebbe totalmente diverso da quello che svolge in Azienda ospedaliera e quindi non gli farebbe affatto concorrenza?
Vi ringrazio
Gabriella

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Scritto da daniele il 15 Mar , 2009 | Rispondi

Salve,
sono un militare con contratto a tempo DETERMINATO ho più di 5 anni di servizio ora mi trovo in rafferma biennale per il 6°-7° anno vorrei sapere se nel mio caso è possibile prendere l’aspettativa, e se questo periodo di aspettativa (tipo 6 mesi) è compreso nei 2 anni di rafferma o la rafferma si allunga di ulteriori 6 mesi? GRAZIE. DANIELE.

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Scritto da RAFFAELLA il 23 Mar , 2009 | Rispondi

Sono assunta presso uno studio di consulenza contabile con legge 407: verrò assunta come agente di polizia municipale a tempo determinato.Posso mettermi in aspettativa non retribuita presso lo studio dove lavoro? Se sì, devo dare comunicazione alla p.a.? Perderò l’agevolazione della legge 407? e se il lavoro di dipendente presso la P.A. fosse a tempo indeterminato per quanti mesi posso mettermi in aspettativa non retribuita presso lo studio di consulenza? grazie

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Scritto da Tiziana il 23 Mar , 2009 | Rispondi

Salve vorrei alcune delucidazioni riguardo l’aspettativa.
Sono una dipendente comunale e nel 2007 ho usufruito di 6 mesi di aspettatativa mentre nel 2008 di 4 mesi sempre per motivi familiari.
Quest’anno avrei bisogno di 3 mesi di aspettativa però solo poco fa sono venuta a conoscenza che l’anno di aspettativa che mi spetta nell’arco di 3 anni non può essere suddiviso in più di 2 periodi. Posso avvelermi di qualche altra soluzione?
Grazie.

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Scritto da Moka il 27 Mar , 2009 | Rispondi

Sono dipendente a tempo determinato presso un ente locale ed ho vinto un concorso presso un Ministero con contratto a tempo indeterminato. Dal momento che accettare il nuovo lavoro comporterebbe un cambiamento drastico della mia vita(trasferimento in altra città ecc.) posso in qualche maniera usufruire di aspettative, del tipo diritto alla conservazione del posto di lavoro che sussiste in caso di titolarità di contratto a tempo indeterminato??? o cosa posso fare???? Grazie mille

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Scritto da Angelo il 11 Apr , 2009 | Rispondi

sono un dipendente del conservatorio statale di musica. Vorrei aprire un agenzia d’infortunistica stradale ma non vorrei chiedere l’aspettativa per un anno perchè prima di iniziare a guadagnare deve passare un anno. Quindi ho bisogno dello stipendio che mi da lo stato. Io vorrei lavorare la mattina in conservatorio e il pomeriggio dedicarmi all’attività, una volta avviata per bene e che renda, lascerei il mio impiego per sempre, non posso rischiare in un attività che non so se mi farà guadagnare. Chiedo dei consigli perchè vorrei guadagnare e non avere più uno stipendio da fame (€ 900,00)al mese per sempre. grazie

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Redazione Bloglavoro Reply:
April 14th, 2009 at 3:34 pm
come tutti i docenti statali, per svolgere una seconda attività deve solo presentare la domanda al dirigente scolastico , poi può farlo tranquillamente, non è obbligatorio chiedere l’aspettativa

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Scritto da faby il 13 Apr , 2009 | Rispondi

Sono un vigile urbano assunto da 4 mesi a tempo indeterminato.Per sopraggiunti motivi familiari ho la necessità di rientrare vicino casa mia visto ke faccio 300km.al giorno.Posso chiedere aspettativa e lavorare durante tale periodo a tempo determinato ricoprendo il medesimo ruolo presso altro comune vicino al mio domicilio? Grazie

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Redazione Bloglavoro Reply:
April 14th, 2009 at 3:32 pm
no, finché non passa questo ddl, ai dipendenti pubblici non è consentito in nessun caso prendere l’aspettativa per svolgere un altro lavoro

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Scritto da ANNA il 27 May , 2009 | Rispondi

buongiorno, sono una dipendente pubblica del Ministero della Giustizia e vorrei usufruire dell’aspettativa prevista dall’art. 13 della finanziaria 2009 per poter svolgere l’attività di avvocato. E’ possibile ? grazia Anna

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Redazione Bloglavoro Reply:
May 27th, 2009 at 7:02 pm
no, non è ancora passato il ddl in senato, finché non passa non si può.
Visto il tempo che ci stanno mettendo, va a finire che è uno dei tanti specchietti per allodole… ormai infatti i giornali annunciano i progetti di legge con suono di trombe, come se fossero già leggi. Poi non le approvano e guardi solo qui quante persone che sono in attesa di sapere se potranno chiedere o meno l’aspettativa… no comment.
Speriamo comunque che lo facciano presto, se dovesse passare l’esame del Senato, pubblichiamo subito l’avviso

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Scritto da Giulia il 18 Jun , 2009 | Rispondi

Buongiorno, sono una dipendente a tempo indeterminato di una spa a totale partecipazione pubblica. Ho due quesiti. Sono un dipendente pubblico??? Se volessi prendere l’aspettativa per motivi familiari e iscrivermi all’albo degli avvocati (in quanto già abilitata) potrei farlo o anche in questo caso c’è l’incompatibilità?
Nel caso mi mettessi in part time al 50% prima dell’aspettativa potrei iscrivermi all’albo??
Mille grazie delle risposte

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Redazione Bloglavoro Reply:
July 7th, 2009 at 5:02 pm
dipende dal suo contratto, se c’è vincolo di esclusività o se le permette di esercitare una professione al di fuori delle ore di lavoro.

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Scritto da ROBERTO il 5 Jul , 2009 | Rispondi

ciao.sn attualmente dipendente di un’azienda privata a tempo indeterminato..ho fatto domanda di inclusione nelle graduatorie d’istituto per il personale docente.se ipoteticamente a settembre o quando sarà dovessero chiamarmi a fare supplenza posso godere dell’aspettativa nn retribuita e accettare l’aòtro posto di lavoro fino a 6mesi???succ ai 6mesi dovrò dare le dimissioni..il mio contratto attuale è CCNL TELECOMUNICAZIONI..vi prego rispndetemi

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Luigi Reply:
July 5th, 2009 at 9:46 pm
Sono un Collaboratore Scolastico a T.I., che io sappia lo puoi fare anche per un anno e oltre però dipende dall’azienda in quanto sarà lei a dare il benestare.
Pertanto a seconda della posizione in cui ti trovi nell’ azienda “potrebbe ” non concederlo, almeno penso,ciao e auguri

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Redazione Bloglavoro Reply:
July 7th, 2009 at 5:06 pm
Dipende dall’azienda, il ccnl telecomunicazioni lascia molto spazio alla contrattazione delle singole aziende quindi devi guardare il tuo specifico contratto aziendale. Potrebbero concederla anche solo per motivi di salute.
In ogni caso ti sconsiglio caldamente di mollare un impiego a tempo indeterminato per prendere qualche supplenza che oggi c’è e domani no, per ritrovarti a fare una decina d’anni almeno da precario, il che vuol dire che dopo la prima supplenza potresti anche non lavorare per due anni o più… ti conviene?!
Comunque se l’azienda ti concede l’aspettativa non retribuita, non c’è problema.

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Scritto da Leonardo il 11 Jul , 2009 | Rispondi

Durante lo svolgimento del periodo di prova per l’assunzione a tempo indeterminato presso l’Agenzia delle Entrate posso chiedere l’aspettativa senza assegni per poter fruire di una borsa di studio ?
In caso negativo sarebbe possibile chiedere il part-time ?

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Redazione Bloglavoro Reply:
August 17th, 2009 at 11:26 pm
abbiamo già risposto ampiamente sopra

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Redazione Bloglavoro Reply:
August 17th, 2009 at 11:30 pm
no, scusa, rettifico: abbiamo risposto ampiamente nella sezione dedicata al concorso all’agenzia delle entrate Ti riporto la risposta:

In generale vale quanto riportato dal bando, prima che dal ccnl. Se il bando prevede tra i requisiti lo stato di disoccupazione al momento della domanda o dell’inizio attività, è necessario essere disoccupati. Altrimenti no.

Successivamente, se si svolge altra attività parallelamente al ccnl ministeri, va comunicato al proprio dirigente in raccomandata A/R. Il dirigente può eventualmente dare parere contrario, specialmente se l’attività è giudicata conflittuale con il contratto (orari o altro).

Per quanto riguarda le attività e i secondi lavori, sia che riguardino part-time che full-time, vale per tutti che vanno svolti solo dopo aver ricevuto autorizzazione scritta dall’amministrazione di cui si è alle dipendenze. A tal proposito l’art. 61, comma 1, della legge n. 662/996 prevede che la violazione di quanto previsto in merito alla mancata richiesta e comunicazione alla propria amministrazione dello svolgimento di altra attività lavorativa senza la prescritta autorizzazione, costituiscono giusta causa di recesso per i rapporti di lavoro disciplinati dai contratti collettivi nazionali di lavoro. Vale per tutti i contratti di lavoro statali, dal ccnl ministeri agli enti locali.

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Leonardo Reply:
August 20th, 2009 at 12:36 pm
Nel mio caso si tratterebbe di poter frequentare i corso presso la sspal necessario per l’iscrizione all’albo dei segretari comunali.
Nel periodo di corso si riceve una borsa di studio, ma ciò non implica l’esistenza di un rapporto di lavoro per cui lo stato di disoccupazione permarrebbe ugualmente.

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Redazione Bloglavoro Reply:
August 21st, 2009 at 5:07 pm
sì esatto, anche perché la borsa di studio ha carattere occasionale e un importo irrisorio

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Leonardo Reply:
August 23rd, 2009 at 3:00 pm
Allora anche se non ho ultimato il periodo di prova all’Ae, voi ritenete che possa essermi concessa l’aspettativa per per frequentare il corso SSPAL ?
Vi ringrazio anticipatamente per l’aiuto che mi state fornendo e se non vi chiedo troppo, magari potreste fornirmi qualche pezza d’appoggio normativa o giurisprudenziale da far valere nei confronti dell’Ae. Grazie

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Scritto da Lara il 15 Jul , 2009 | Rispondi

praticamente il dipendente pubblico non può nulla! Solo mantenere il lavoro e rischiare di brutto che la nuova attività ,per cui non percepisce più lo stipendio,gli vada bene…

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Redazione Bloglavoro Reply:
August 17th, 2009 at 11:32 pm
… perché, il dipendente privato che vantaggi ha? Gli stessi, con in più il fatto che il suo posto non ha le sicurezze di un posto statale. Purtroppo quando si decide di mettersi in proprio, vanno affrontati dei rischi. L’attività in proprio a rischio zero purtroppo non esiste
Alla fine questa ‘manovra’ dell’aspettativa per aprire una nuova attività si sta rivelando una delle tante bolle di sapone, o meglio specchietti per le allodole… il provvedimento è infatti lì fermo da più di un anno ormai…

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Scritto da FRANCESCO il 16 Aug , 2009 | Rispondi

Salve, io vorrei un’informazione, dovrei prendere un bar pizzeria in gestione, mia moglie lavora in regola, può essa fare l’iscrizione al REC figurando da titolare? o ci possono essere problemi per il suo lavoro? grazie

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Redazione Bloglavoro Reply:
August 17th, 2009 at 11:37 pm
dipende- ‘in regola’ non significa niente. Dipende con quale contratto lavora la moglie, se il suo datore di lavoro ha posto dei vincoli di esclusività o se può svolgere altri lavori extra. Comunque se figura solo come titolare e NON come lavoratore della pizzeria, può farlo tranquillamente con qualsiasi contratto. La cosa migliore è che vi costituiate come SNC dichiarando che la moglie partecipa solo come socio di capitale, oppure come SAS dove la moglie sarà il socio accomandante e lei socio accomandatario. Se avete altri dubbi, vi conviene andare in un CAF vicino con il contratto di lavoro della moglie e chiedere una consulenza a loro (è gratuita)

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Scritto da Redazione Bloglavoro il 24 Aug , 2009 | Rispondi

@Leonardo: ciao Leonardo, figurati! In realtà l’aspettativa durante un periodo di prova non è prevista da nessun contratto, anche perché sarebbe un controsenso: ti metto in prova, tu stai a casa in aspettativa e io datore di lavoro cosa provo, come sei bravo a non venire al lavoro? Scherzi a parte, per l’aspettativa è necessario aver maturato degli anni di lavoro nella stessa azienda/ente a cui si inoltra la domanda di aspettativa, il numero degli anni varia a seconda dei contratti, ma il minimo è 3 anni con assunzione a tempo indeterminato.
Secondo me sarebbe più opportuno puntare sui permessi di studio, dato che si tratta di frequentare un corso SSPAL, i permessi di studio sono dovuti anche durante il periodo di prova.
Una sola domanda, poi vedi tu cosa fare… sei sicuro di non mettere troppa carne al fuoco? Perché inoltrare una domanda per permesso di studio durante un periodo di prova/tirocinio è una pessima, davvero pessima, presentazione per chi dovrà valutarti. E’ come dirgli: questo lavoro che mi dai è un ripiego, a me interessa fare altro ma tienimi in caldo il posto casomai non ce la facessi. Pensaci bene prima di farlo!

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Leonardo Reply:
August 25th, 2009 at 2:53 pm
Capisco che la mia è una situazione complicata, il fatto è che il concorso per segretario comunale si è ultimato dopo oltre due anni dal suo avvio, mentre il blocco delle assunzioni ha interessato con il dl anticrisi l’Ae.
Non vorrei perdere l’occasione della SSPAL perchè i concorsi per segretari comunali hanno una cadenza di circa 10 anni e sarebbe un peccato superarlo per poi dover rinunciare a tutto.
Se l’aspettativa è difficoltosa magari penso di poter provare con il p-t verticale visto che il corso si svolge per 15 giorni al mese e magari vedendo di poter fruire delle 150 ore di permessi per motivi di studio se utilizzabili.
In via teorica c’è qualche altra chance da sfruttare, scusate per l’insistenza ed ancora grazie molte.

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Scritto da simona il 8 Sep , 2009 | Rispondi

sono un dipendente della pubblica amministrazione (università) è possibile avere l’aspettativa per provare una nuova attività lavorativa come dipendente per una azienda privata all’estero (aritolo 37 comma due contratto collettivo)? Almeno per superare il periodo di prova?
grazie
Simona

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Redazione Bloglavoro Reply:
October 30th, 2009 at 8:48 pm
No ma se è un docente può chiedere un anno sabbatico e farci quel che le pare… In caso contrario, no, non è possibile ma provi a chiedere alla sua università se magari hanno attivato programmi speciali per la formazione avanzata del personale all’estero, magari riesce a farlo rientrare in questo ambito. Ma è molto difficile.

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Scritto da francesca il 9 Sep , 2009 | Rispondi

sono una impiegata della PA enti locali e visto che ho fatto domanda di inserimento delle graduatorie d’istituto in 3^ fascia come insegnante, vorrei sapere se è possibile prendere questa famosa aspettativa per motivi di lavoro, e se si in che termini e quando fare la richiesta alla mia amministrazione, visti i tempi stretti che intercorrono dalla telefonata che l’istituto fa (se e quando…?),all’accettazione dell’incarico(praticamente subito).Vorrei poter cambiare lavoro e vi sarei estremamente grata se poteste aiutarmi.per favore rispondentemi. Grazie

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Redazione Bloglavoro Reply:
October 30th, 2009 at 8:45 pm
no non puo’. comunque non potrebbe nemmeno se la legge fosse stata approvata (cosa che non è) visti appunto i tempi strettissimi di risposta. Secondo la mia modesta opinione, però, se lascia un impiego nella PA per andare a fare la supplente in terza fascia, fa una stupidaggine di un’enormità tale che piangerà per il resto della vita… Le consiglio a tal proposito di visionare gli articoli nella categoria “scuola” per avere un quadro di quello che è e sarà della terza fascia o comunque degli insegnanti privi di abilitazione.

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Scritto da cecilia il 12 Sep , 2009 | Rispondi

Sono impiegata nel settore turismo, nel reparto ristorante di un albergo we sono un caposervizio, vorrei mettermi in aspettativa per fare uno stage(non retribuito) di lavoro all’estero. Posso giustificare l’assenza come una mia crescita professionale che porterà vantaggio all’azienda?

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Redazione Bloglavoro Reply:
October 30th, 2009 at 8:43 pm
se lo stage comprende una parte di formazione (come dovrebbe) può inoltrare una richiesta di permesso studio . E’ sempre un’aspettativa ma maggiormente tutelata.

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Scritto da Giorgia Carli il 30 Oct , 2009 | Rispondi

Buongiorno,
sono una dipendente di un’azienda PRIVATA, del settore turismo, e vorrei sapere se durante un periodo di aspettativa da questo lavoro, posso intraprendere un altro lavoro con un contratto a progetto. Lo chiedo perchè nn ho trovato risposta a questo tipo di domanda, ma solo riguardo ai dipendenti pubblici
Grazie
Giorgia

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Redazione Bloglavoro Reply:
October 30th, 2009 at 8:42 pm
sì può salvo vincoli di esclusività del suo personale contratto, lo controlli.

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Scritto da fabio il 2 Dec , 2009 | Rispondi

come dipendente pubblico comparto sanità se chiedo l’aspettativa in quanto consigliere comunale, durante l’aspettativa posso aprire partita iva e fare l’architetto o altro (es consulente)?
grazie Fabio

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Redazione Bloglavoro Reply:
December 4th, 2009 at 7:22 pm
no per ora, dipende poi se passa la legge di cui sopra…

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Scritto da sandro il 4 Dec , 2009 | Rispondi

il senato ha approvato, manca l’approvazione della camera dei deputati…e sui tempi solo Dio lo sa..

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Scritto da antonio il 4 Dec , 2009 | Rispondi

Salve, sono un militare a tempo indeterminato. vorrei sapere se posso essere socio di capitali ma senza incarichi amministrativi di una srl

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Redazione Bloglavoro Reply:
December 7th, 2009 at 8:49 pm
Sì, può essere un socio di capitale o ’socio occulto’, ovvero senza compiti di servizio all’interno della società.
Qualsiasi dipendente statale, compresi i militari, possono essere soci di un’impresa che preveda l’ingresso di soci nel capitale societario (quindi srl e spa)
Dal punto di vista contrattuale, è la stessa cosa che acquistare azioni di una società attraverso la Borsa: non ci lavorerà mai ma parteciperà alla divisione degli utili.
L’unico vincolo è che si puo’ essere soci di capitale per un massimo del 49,9% e non si può essere soci di maggioranza. Per esempio se è socio di capitale alla pari con altri tre con 25% a testa si può. Se è socio lei al 30% e gli altri nelle rimanenti quote inferiori no, ma su questo punto è meglio che si consulti con il suo commercialista perché in alcuni casi è comunque fattibile.

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Scritto da mario il 17 Dec , 2009 | Rispondi

Salve, sono uno studente universitario ed ho vinto un concorso per istruttore tecnico-geometra part-time 20 ore settimanali a tempo indeterminato, vorrei sapere se posso usufruire di permessi per continuare l’università

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Redazione Bloglavoro Reply:
December 18th, 2009 at 7:07 pm
sì i comuni permessi studio di 150 ore, ma non c’entrano nulla con l’aspettativa di cui stiamo parlando

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Scritto da Roberto il 29 Dec , 2009 | Rispondi

Salve, sono un ingegnere dipendente di una pubblica amministrazione (provincia) con contratto D1 a termpo indeterminato. E’ possibile chiedere l’aspettativa senza assegni per ricoprire un incarico Dirigenziale a tempo determinato (ruolo di direttore) presso altro ente pubblico di diritto privato (consorzio di bonifica) ?
Ringrazio

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Redazione Bloglavoro Reply:
January 17th, 2010 at 9:15 pm
no, vedi dettagli sopra

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Scritto da irene il 6 Jan , 2010 | Rispondi

salve, sono irene e lavoro come collaboratrice scolastica part time a tempo determinato. vorrei chiiedervi se è possibile chieddere aspettativa alla mia scuola per aprire un bar- ristorante tipo associazione o devo per forza avere partita iva e aprire un bar normale? inoltre ho diritto all’assegno per il nucleo familiare o no? Se chiedo l’ aspettativa devo motivare la mia scelta o posso anche scegliere di no?
grazie della risposta
irene

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Redazione Bloglavoro Reply:
January 17th, 2010 at 9:17 pm
non può proprio fare niente se lavora in una scuola pubblica, può solo licenziarsi e poi aprire un’altra attività

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Scritto da Ermanno il 16 Jan , 2010 | Rispondi

Ciao, sono un lavoratore PART TIME a tempo DETERMINATO (ex LSU) della Pubblica Amministrazione (COMUNE) con contratto quinquennale. Ciò premesso essendomi stata offerta la possibilità di lavorare come agente in ATTIVITA’ FINANZIARIE e dovendo quindi iscrivermi NELL’ELENCO DEGLI AGENTI IN ATTIVITÀ FINANZIARIA
PREVISTO DALL’ART. 3 DEL DECRETO LEGISLATIVO N. 374/1999 ed aprire un ufficio per operare nel campo dei prestiti mutui etc.; desidererei sapere se vi è incompatibilità fra le due posizioni.
Grazie

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Redazione Bloglavoro Reply:
January 17th, 2010 at 9:19 pm
sì, però dovrei vedere il contratto. ti consiglio di rivolgerti a un patronato portando il contratto, in linea di massima non potresti né aprire un’attività né fare iscrizioni ad albi ma potrebbe magari esserci qualche eccezione sulla tipologia di contratto che ti hanno applicato se è a tempo determinato.

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Ermanno Reply:
January 18th, 2010 at 11:35 pm
Grazie seguirò il tuo consiglio anche se già so che il contratto è standard sulla falsariga del contratto nazionale almeno così mi ha detto il Segretario Generale del Comune

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Redazione Bloglavoro Reply:
January 19th, 2010 at 7:28 pm
sì immaginavo infatti. Però in Italia è illegale fare un contratto vincolante per esclusività della prestazione su un tempo DEterminato… ma pare che la cosa non valga per gli enti pubblici che fanno un po’ quello che gli pare. Purtroppo le poche cause che ci sono state si sono risolte con esiti non del tutto soddisfacenti per i lavoratori.

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Scritto da giusy il 29 Jan , 2010 | Rispondi

Salve, lavoro presso l’agenzia delle entrate e ho mio marito che è un militare in aeronautica.
posso fare la domanda di ricongiungimento familiare e trasferirmi nel paese dove lavora mio marito?Grazie

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Scritto da Redazione Bloglavoro il 29 Jan , 2010 | Rispondi

Sì, certamente, sopra trova anche i riferimenti di legge. Le conviene chiedere prima al suo ufficio personale/risorse umane se hanno un modulo apposito o se deve utilizzare la domanda-tipo valida per gli enti pubblici.

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Scritto da rosa il 31 Jan , 2010 | Rispondi

Salve sono Rosa e lavoro a tempo indeterminato presso un comune con la qualifica di agente di polizia municipale,volevo sapere se è possibile prendere aspettativa a zero retribuzione perchè vorrei provare a tornare a lavorare come insegnante a scuola.Saluto e ringrazio

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Scritto da antonio il 2 Feb , 2010 | Rispondi

sono un dipendente comunale C1 a seguito di scorrimento di graduatoria per D1 a tempo indeterminato nell’ausl, questa mi convoca per una assunzione per un periodo a tempo determinato. Posso chiedere l’aspettativa pari alla durata del contratto a tempo determinato dell’AUSL nell’auspicio che poi possa rimanere a tempo indeterminato?

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Scritto da paola il 26 Feb , 2010 | Rispondi

Salve!il mio quesito è il seguente: un medico dipendente a tempo indeterminato di un’azienda sanitaria del SSN può avvalersi della norma di cui parlate e chiedere aspettativa per aprire un ambulatorio privato? in questo caso, l’azienda è tenuta a dare l’assenso o può negarlo?
grazie molte

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Redazione Bloglavoro Reply:
March 12th, 2010 at 12:13 pm
può chiederlo, l’azienda puo’ porre delle condizioni sulle tempistiche, non negarlo, in caso per esempio di gravi carenze di organico. In genere però non è una buona scusa visto che c’è un fondo apposito per pagare un sostituto, previsto proprio dall’ultima finanziaria.

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paola Reply:
March 15th, 2010 at 10:55 pm
grazie mille. sbaglio o la legge di cui sopra è stata finalmente approvata in Senato (ddl 1167) la scorsa settimana? Un’ulteriore quesito: ho sentito da qualche parte che è possibile per chi ha già 35 anni di contribuzione ritirarsi 5 anni prima dei fatidici 40 e recepire il 50% dello stipendio o il 70% qualora si svolga attività di volontariato presso strutture indicate non so bene da chi:
vale per tutti i dipendenti pubblici? (nel mio caso, medico a tempo indeterminato)

come funziona la contribuzione degli ultimi 5 anni in cui non si lavora per l’azienda?

è possibile fare attività libero-professionale durante questo periodo?(ovviamente non se opzione volontariato)

Scusate la valanga di domande: il desiderio di “mettermi in proprio” per realizzarmi professionalmente e personalmente è alto, ma visti i tempi è altrettanto alta la cautela…e il bisogno di informazioni!

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Scritto da ALESSANDRO il 12 Mar , 2010 | Rispondi

Salve sooun dipendente della Polizia di stato, varreisapere secon lenuove riforme Brunetta hola possibilità di chiedere l’aspettativa da lavoro a stipendio 0, permotivi personali ( es voglio andare 3 mesi a fare il tour del cile oppure per provare un altro tipo dilavoro).
grazie

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Redazione Bloglavoro Reply:
March 12th, 2010 at 12:11 pm
puoi chiedere l’aspettativa ma non per questi motivi, gli unici per cui possono concedertela sono l’assistenza di un disabile convivente oppure l’avviamento di un’attività in proprio. No viaggi, no altri lavori da dipendente.

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