1. 19 Responses a “VIRIDEA ASSUME 39 ADDETTI VENDITE, CASSE, MAGAZZINO…”

2. Scritto da giusy il 30 Jul , 2008 | Rispondi

   sto provando disperatamente a inviare un curriculum per viridea apertura vicenza

3. Scritto da Redazione Bloglavoro il 30 Jul , 2008 | Rispondi

   @giusy:

   c’è qualche problema o possiamo solo dirti in bocca al lupo?

4. Scritto da Cecilia il 6 Oct , 2008 | Rispondi

   cerco lavoro come addetta al reparto casa e decor a Rodano Viridea qualcuno può aiutarmi’SONO DAVVERO IN GAMBA OLTRE CHE PRESENTABILE SALUTI LIA

5. Scritto da Defilippi Flavia il 1 Dec , 2008 | Rispondi

   Buon giorno..ho letto il vostro sito e sarei interessata alle proposte di lavoro.ho 19 anni automunita.Con esperieenza come cassiera o magazziniera disponibile per turni o per le mansioni che riteniate piu opportune assegnarmi.in attesa di una vostra gradita risp vi porgo distinti saluti.

6. Scritto da Defilippi Flavia il 1 Dec , 2008 | Rispondi

   come si puo mandare il curriculum a viridea?

7. Scritto da sabrina il 2 Feb , 2009 | Rispondi

   salve sarebbe il mio sogno lavorare in un vivaio ,ma purtroppo vedo che ci vogliono diplomi di scuole superiori o addiritura lauree ,daccordo è giusto cosi’ bisogna essere informati al giorno d’oggi ma non sarebbe giusto dare anche qualche possibilita’ a chi come me non ha potuto studiare ma che ha una grande passione per le piante,che dite non cè un piccolo posticino anche per me, mi accotento di qualsiasi mansione di magazzino ,sono automunita e abito a cinque minuti dal nuovo e in costruzione viridea garden di torri di quartesolo.Ho spedito lo stesso il mio profilo al forum giusto spero magari in un colloquio distinti saluti e grazie ps.tentar non nuoce

8. Scritto da Redazione Bloglavoro il 2 Feb , 2009 | Rispondi

   come già scritto sopra:

   Attenzione: non inviate a BlogLavoro il curriculum e non inviatelo nei commenti all’articolo , noi non siamo un’agenzia di selezione personale ma un sito indipendente che tratta di argomenti relativi al lavoro in Italia. Le aziende che segnaliamo e che cercano personale non hanno alcun rapporto con BlogLavoro, non ci pagano per inserire le loro inserzioni e non possiamo fare da tramite per i curriculum. BlogLavoro si limita a fare solo segnalazioni di occasioni di lavoro serie, dopo averle attentamente valutate. BlogLavoro è indipendente dalle aziende che offrono lavoro e dalle agenzie di recruiting.

   UN CONSIGLIO: non usi toni colloquiali e “p.s.” quando sta scrivendo a un’azienda

9. Scritto da Redazione Bloglavoro il 2 Feb , 2009 | Rispondi

   c’è scritto sopra, per ogni posizione

10. Scritto da Redazione Bloglavoro il 2 Feb , 2009 | Rispondi

    Attenzione: non inviate a BlogLavoro il curriculum e non inviatelo nei commenti all’articolo , noi non siamo un’agenzia di selezione personale ma un sito indipendente che tratta di argomenti relativi al lavoro in Italia. Le aziende che segnaliamo e che cercano personale non hanno alcun rapporto con BlogLavoro, non ci pagano per inserire le loro inserzioni e non possiamo fare da tramite per i curriculum. BlogLavoro si limita a fare solo segnalazioni di occasioni di lavoro serie, dopo averle attentamente valutate. BlogLavoro è indipendente dalle aziende che offrono lavoro e dalle agenzie di recruiting.

11. Scritto da Redazione Bloglavoro il 2 Feb , 2009 | Rispondi

    come già scritto sopra:

    Attenzione: non inviate a BlogLavoro il curriculum e non inviatelo nei commenti all’articolo , noi non siamo un’agenzia di selezione personale ma un sito indipendente che tratta di argomenti relativi al lavoro in Italia. Le aziende che segnaliamo e che cercano personale non hanno alcun rapporto con BlogLavoro, non ci pagano per inserire le loro inserzioni e non possiamo fare da tramite per i curriculum. BlogLavoro si limita a fare solo segnalazioni di occasioni di lavoro serie, dopo averle attentamente valutate. BlogLavoro è indipendente dalle aziende che offrono lavoro e dalle agenzie di recruiting.

12. Scritto da sabrina il 2 Feb , 2009 | Rispondi

    grazie della dritta non i finisce mai di imparare

13. Scritto da gigliola il 4 Feb , 2009 | Rispondi

    Buon giorno sono Gigliola ho tanta voglia di lavorare con Voi, il posto e gli obbiettivi mi piacciono. Mi troverei proprio a mio agio. Abito a cinque minuti dalla Vostra spettabile e gradirei quanto meno un colloquio presentativo.
    Tante parole a volte non danno l’idea di come sia una persona.

    Vi ringrazio e saluto cordialmente

14. Scritto da Redazione Bloglavoro il 5 Feb , 2009 | Rispondi

    Signora cara, tante parole no, ma ALMENO leggere tutto l’annuncio prima di partire in quarta le farebbe fare una figura migliore-

    Come già scritto sopra:

    Attenzione: non inviate a BlogLavoro il curriculum e non inviatelo nei commenti all’articolo , noi non siamo un’agenzia di selezione personale ma un sito indipendente che tratta di argomenti relativi al lavoro in Italia. Le aziende che segnaliamo e che cercano personale non hanno alcun rapporto con BlogLavoro, non ci pagano per inserire le loro inserzioni e non possiamo fare da tramite per i curriculum. BlogLavoro si limita a fare solo segnalazioni di occasioni di lavoro serie, dopo averle attentamente valutate. BlogLavoro è indipendente dalle aziende che offrono lavoro e dalle agenzie di recruiting.

    Se vuole un consiglio gratis, eviti espressioni come “gradirei quanto meno un colloquio presentativo” perché nessuna azienda è tenuta a fare ‘quanto meno’ niente verso qualcuno che si presenta con arroganza (oltre al fatto che ‘presentativo’ in italiano non esiste, controlli sul dizionario)

15. Scritto da sabrina il 5 Feb , 2009 | Rispondi

    salve ,noto con dispiacere che siete un po’ acidi nel dare consigli ,si possono dare lo stesso usando un’altro tono,dopo tutto stiamo cercando solo di presentarci nel modo migliore .Visto che non siete l’azienda nella quale vogliamo lavorare non giudicate la nostra buona fede nel presentarci con parole semplici anche se magari sbagliate e non perfette ,mi dipiace nessuna si è presentato con arroganza anzi mi sembra che siete proprio voi che ripondete con tono arroganti, una cosa solo avete ragione abbiamo sbagliato a scrivere nel vostro blog.

16. Scritto da Redazione Bloglavoro il 5 Feb , 2009 | Rispondi

    cara Sabrina, ma non ha notato di sfuggita che la risposta non era per lei?!

    Primo: se ci si propone a un’azienda, prima si legge BENE l’annuncio e più volte per capirlo a fondo. Così magari si cerca di corrispondere alle aspettative dell’azienda (o si capisce che questo annuncio non è sul sito dell’azienda, con 7 righe di spiegazione in merito!).
    Se lei va dal concessionario e chiede una Porsche nuova e quello le fa vedere delle Panda rotte, lei cosa pensa? Che non l’ha ascoltata attentamente. Ecco, è quello che pensano le aziende.

    in quanto al tono della risposta, è già tanto se c’è stata. Io che sto rispondendo ora faccio selezione del personale di professione e concordo con il collega che ha scritto che “gradirei quanto meno un colloquio presentativo” è una frase arrogante e pretenziosa.

    Aggiungo, vista la mia esperienza, che presentarsi con qualità come ‘abito a 5 minuti dalla vostra sede’ non fa una bella impressione, anzi. Dà l’idea di una che cerca un’entrata facile e veloce vicino a casa, non di una persona che ha come richiesto dall’annuncio “eccellenti capacità organizzative e relazionali, di problem solving e vendita, buona capacità di utilizzo dei principali programmi informatici, diploma/laurea in ambito florovivaistico, zootecnico, attestato di vetrinista/allestitore.”
    Lei ha risposto invece: abito a 5 minuti da lì.

    E concludo. E’ un capolavoro inoltre presentarsi criticando le scelte di reclutamento dell’azienda: loro chiedono l’invio di un curriculum e lei risponde che la devono quanto meno chiamare per rendersi conto di che persona brillante è perché “Tante parole a volte non danno l’idea di come sia una persona.”
    Ma per piacere!!

    L’impressione generale di quello che ha scritto Gigliola, nella testa dell’azienda o di chi fa selezione è: “ma questa chi si crede di essere?”

    Dissento solo su una cosa con il collega che ha risposto prima: non bisognava rispondere. Commenti così sarebbero solo da cancellaree si capisce benissimo perché alcune persone fatichino a trovare lavoro!

17. Scritto da sabrina il 5 Feb , 2009 | Rispondi

    Certo che ho notato che non era per me la risposta ma anche con me non siete stati molto carini ,farete anche selezione di personale ma cè’ modo e modo di dire le cose e non cerco di certo un’entrata veloce e comoda ,ripeto ci ho solo provato detto questo concludo dicendo che non vi disturbero’ piu’e siate piu’ umani.

18. Scritto da Augusta T. il 30 Mar , 2009 | Rispondi

    Sono sconcertata dall’arroganza e dalla presunzione che leggo nei toni usati dalla redazione di bloglavoro in questo articolo. Io sono una persona che ha affilato le proprie armi nella cultura e nell’intelletto e vedo nel vostro modo di rapportarvi alle persone non tanto una sincera volontà di dispensare consigli quanto una patetica forma di vessazione nei confronti di chi utilizza questo servizio. C’è un proverbio che dice che “A chi non sa parlare ben s’addice il silenzio”, in effetti se solo aveste fatto tesoro di questo vi sareste risparmiati una pessima figura evitando di mostrarvi voi per primi molto molto poco professionali.

19. Scritto da Redazione Bloglavoro il 30 Mar , 2009 | Rispondi

    Signora cara, se lei ha affilato le proprie armi nella cultura e nell’intelletto, è piuttosto paradossale che non trovi altri mezzi espressivi che un proverbio popolare. Le affili meglio.

    Se poi fosse più furba, prima di rispondere sempre con nomi diversi, cambierebbe IP

20. Scritto da Redazione Bloglavoro il 30 Mar , 2009 | Rispondi

    Ma, SANTA PAZIENZA, cara Sabrina: è così difficile leggere un’inserzione per intero prima di rispondere? Secondo noi no, è anzi doveroso. Il fatto di postare le sue credenziali a noi, invece che a Viridea, come scritto ben chiaro, è grave. Ma non per noi, per lei! Se fa le ricerche di lavoro in questo modo, sarà ben difficile che riceva delle risposte positive. Siamo comunque certi che dopo questa discussione leggerà bene i testi delle ricerche di personale, prima di inviare il suo curriculum

Spiacente, la discussione su questo articolo è terminata.