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Home / Azienda assume / BRICOCENTER ASSUME DIRETTORI E ASSISTENTI ALLE VENDITE CAGLIARI

BRICOCENTER ASSUME DIRETTORI E ASSISTENTI ALLE VENDITE CAGLIARI

Scritto da: Redazione Bloglavoro 14 Agosto 2008 – 14 Agosto 2008 - 18:24

La rete commerciale della SIB SpA proprietaria del marchio Bricocenter, si sviluppa attraverso 47 punti vendita Bricocenter diretti, 22 Bricocenter in franchising e 12 grandi Leroy Merlin, con un fatturato che nel 2003 è stato di 412,2 milioni di euro e con 1.822 dipendenti. La sede operativa della SIB SpA è situata a Milanofiori (Strada 8 Palazzo N, 20089 Rozzano, MI). La società si avvale, inoltre, di un deposito centralizzato comune alle due insegne, sito a Cusago, in provincia di Milano.
In questo momento ricercano nella città di CAGLIARI :

  • Direttori 2008
  • Capi Settore Vendita 2008
  • Allievi Capo Settore Vendita Neolaureati 2008
  • Allievi Capo Settore Vendita 2008

Di seguito i dettagli delle posizioni:

Direttori 2008

Contesto
Sarai il responsabile del negozio, determinerai ed orienterai lo sviluppo e l’evoluzione dei risultati. Il tuo obiettivo principale consisterà nello sviluppo del servizio al cliente, dei collaboratori, della squadra, del commercio e dei risultati del negozio.

Attività
Assicurerai la soddisfazione del cliente, ne promuoverai l’ascolto e svilupperai la cultura di servizio nella tua squadra. Garantirai la realizzazione delle strategie commerciali aziendali e ne determinerai l’interpretazione a livello locale. Parteciperai ai processi decisionali nella definizione delle strategie di marketing dell’insegna.
Gestirai il clima e la motivazione della squadra ed assicurerai lo sviluppo e la crescita di ogni collaboratore. Svilupperai la responsabilizzazione rispetto gli obiettivi individuali e di negozio e la presa di decisione dei tuoi collaboratori. Coordinerai l’organizzazione del lavoro nel negozio definendo e verificando compiti, tempi e metodi.
Progetterai il budget e gli obiettivi qualitativi del negozio ed analizzerai e ottimizzerai i risultati economici.

Profilo
Sono richiesti: laurea o Diploma di scuola media superiore con consolidate esperienze di lavoro in aziende della G.D.
Competenze commerciali, gestionali e manageriali.

PER INVIARE IL CURRICULUM: CLICCA QUI

Capi Settore Vendita 2008

Contesto
Sarai il leader responsabile della tua squadra per lo sviluppo del commercio dinamico. I tuoi obiettivi principali consisteranno nel dare vita alle strategie commerciali sui reparti assegnati e nel coordinare ed animare le attività della tua squadra. Con le tue decisioni costruirai i risultati di vendita.

Attività
Valorizzerai l’assortimento dei prodotti, determinerai le azioni commerciali e assicurerai la qualità del servizio al cliente.
Attiverai lo sviluppo commerciale attraverso la formazione, l’animazione e la responsabilizzazione della tua squadra.
Parteciperai attivamente alla formulazione del budget di negozio, gestirai e verificherai le azioni che portano al raggiungimento degli obiettivi prefissati.

Profilo
Sono richiesti: Laurea o Diploma di scuola media superiore con consolidate esperienze di lavoro in ruoli commerciali e/o artigianali.
Capacità di comunicazione, leadership, capacità di organizzazione e pianificazione, problem solving, spirito imprenditoriale e orientamento al cliente ed al risultato.

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Allievi Capo Settore Vendita Neolaureati 2008

Contesto
Attraverso un percorso di formazione professionale, sarai accompagnato per diventare il leader responsabile della tua squadra per lo sviluppo del commercio dinamico. I tuoi obiettivi principali consisteranno nel dare vita alle strategie commerciali sui reparti assegnati e nel coordinare ed animare le attività della tua squadra. Con le tue decisioni costruirai i risultati di vendita.

Attività
Valorizzerai l’assortimento dei prodotti, determinerai le azioni commerciali e assicurerai la qualità del servizio al cliente.
Attiverai lo sviluppo commerciale attraverso la formazione, l’animazione e la responsabilizzazione della tua squadra.
Parteciperai attivamente alla formulazione del budget di negozio, gestirai e verificherai le azioni che portano al raggiungimento degli obiettivi prefissati.

Profilo
Sono richiesti: laurea preferibilmente ad indirizzo commerciale o Diploma di scuola media superiore con breve esperienza di lavoro in ruoli commerciali e/o artigianali.
Capacità di comunicazione e d’influenza, entusiasmo, energia, capacità organizzative, determinazione e problem solving.

PER INVIARE IL CURRICULUM: CLICCA QUI


Allievi Capo Settore Vendita 2008

Contesto
Attraverso un percorso di formazione professionale, sarai accompagnato per diventare il leader responsabile della tua squadra per lo sviluppo del commercio dinamico. I tuoi obiettivi principali consisteranno nel dare vita alle strategie commerciali sui reparti assegnati e nel coordinare ed animare le attività della tua squadra. Con le tue decisioni costruirai i risultati di vendita.

Attività
Valorizzerai l’assortimento dei prodotti, determinerai le azioni commerciali e assicurerai la qualità del servizio al cliente.
Attiverai lo sviluppo commerciale attraverso la formazione, l’animazione e la responsabilizzazione della tua squadra.
Parteciperai attivamente alla formulazione del budget di negozio, gestirai e verificherai le azioni che portano al raggiungimento degli obiettivi prefissati.

Profilo
Sono richiesti: Laurea preferibilmente ad indirizzo commerciale o Diploma di scuola media superiore con breve esperienza di lavoro in ruoli commerciali e/o artigianali.
Capacità di comunicazione e d’influenza, entusiasmo, energia, capacità organizzative, determinazione e problem solving.

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