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AWM ASSUME A TEMPO INDETERMINATO, DIVERSI PROFILI

November 13th, 2008 | by Redazione Bloglavoro |

Continuiamo con la nostra selezione di aziende che, anche in questo periodo di forte crisi, assumono con contratti a tempo indeterminato.

Oggi parliamo di A.W.M. SPA, azienda metalmeccanica produttrice di macchinari ed impianti ad alto contenuto tecnologico della provincia di Udine, ricerca le seguenti figure professionali da inserire nel proprio organico:

PROFILO A – AREA SALES MANAGER
PROFILO B – DISEGNATORI/PROGETTISTI MECCANICI SR. E JR
PROFILO C – ELETTROTECNICO
PROFILO D – TECNICI ASSEMBLATORI
PROFILO E – OPERATORI E PROGRAMMATORI SU MACCHINE CNC

Di seguito i dettagli di tutte le posizioni:

PROFILO A – AREA SALES MANAGER

età compresa tra i 25 e i 35 anni; laurea in discipline tecniche, buone capacità di adattamento e dinamismo, fortemente orientato/a al risultato, buona predisposizione ai rapporti interpersonali, fluente in francese, oltre che in inglese (la conoscenza della lingua tedesca costituirà titolo preferenziale), padronanza dei principali strumenti informatici, disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero.

La posizione si intende rivolta ad ambosessi.

A.W.M. SPA – Ufficio del Personale S.S. 13 Pontebbana KM.146 – 33010 Magnano in Riviera (UD)

Competenze richieste:

inglese Buono
francese Buono
MS OFFICE Buono
WINDOWS Buono

Contatti:
AWM S.p.A.

Telefono: 0432.780311
Fax: 0432.780355

PROFILO B – DISEGNATORI/PROGETTISTI MECCANICI SR. E JR

(significativa) esperienza nella progettazione di impianti meccanici, conoscenza autocad mechanical, ambiente windows, pacchetto Office;

La posizione si intende rivolta ad ambosessi.

A.W.M. SPA – Ufficio del Personale  S.S. 13 Pontebbana KM.146 – 33010 Magnano in Riviera (UD)

Competenze richieste:
MS OFFICE Buono
WINDOWS Buono
AUTOCAD Buono
Contatti:
Telefono: 0432.780311
Fax: 0432.780355

PROFILO C – ELETTROTECNICO

formazione scolastica a 3 o 5 anni, con esperienza nella realizzazione di impianti a bordo macchina nell’ambito delle automazioni industriali, conoscenze informatiche e della lingua inglese, disponibile a trasferte in Italia e all’estero.

La posizione si intende rivolta ad ambosessi.

A.W.M. SPA – Ufficio del Personale  S.S. 13 Pontebbana KM.146 – 33010 Magnano in Riviera (UD)

Competenze richieste:
MS OFFICE Buono
WINDOWS Buono
inglese Buono
Contatti:

Telefono: 0432.780311
Fax: 0432.780355

PROFILO D – TECNICI ASSEMBLATORI

A.W.M. SPA, azienda metalmeccanica produttrice di macchinari ed impianti ad alto contenuto tecnologico, ricerca la seguente figura professionale da inserire nel proprio organico:

PROFILO D – TECNICI ASSEMBLATORI

congegnatori o periti meccanici, esperienza minima 3 anni, disponibili a trasferte in italia e all’estero, coonoscenza base della lingua inglese;

La posizione si intende rivolta ad ambosessi.

A.W.M. SPA – Ufficio del Personale  S.S. 13 Pontebbana KM.146 – 33010 Magnano in Riviera (UD) tel. 0432.780311; fax 0432.780355, e-mail: amministrazione@awm.it

Competenze richieste:
inglese Sufficiente
Contatti:
Telefono: 0432.780311
Fax: 0432.780355

PROFILO E – OPERATORI E PROGRAMMATORI SU MACCHINE CNC

esperienza minima di 2 anni nella programmazione.

La posizione si intende rivolta ad ambosessi.

Inviare dettagliato curriculum e autorizzazione al trattamento dei dati (D.Lgs. 196/2003) a: A.W.M. SPA – Ufficio del Personale  S.S. 13 Pontebbana KM.146 – 33010 Magnano in Riviera (UD) tel. 0432.780311; fax 0432.780355, e-mail: amministrazione@awm.it

Contatti:
Telefono: 0432.780311
Fax: 0432.780355

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Attenzione: non inviate a BlogLavoro il curriculum e non inviatelo nei commenti all’articolo , noi non siamo un’agenzia di selezione personale ma un sito indipendente che tratta di argomenti relativi al lavoro in Italia. Le aziende che segnaliamo e che cercano personale non hanno alcun rapporto con BlogLavoro, non ci pagano per inserire le loro inserzioni e non possiamo fare da tramite per i curriculum. BlogLavoro si limita a fare solo segnalazioni di occasioni di lavoro serie, dopo averle attentamente valutate. BlogLavoro è indipendente dalle aziende che offrono lavoro e dalle agenzie di recruiting

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