Aggiornamento sulla Situazione delle Assunzioni di Poste Italiane per il 2014
Proseguiamo con la rassegna delle aziende che anche in questo periodo di crisi assumono a tempo indeterminato. Oggi parliamo di Poste Italiane che sta cercando personale in diverse zone d’Italia per ampliare la propria rete, in vista anche dei periodi di ferie dei propri dipendenti.
Le cose cambiano, il mondo cambia, i processi di selezione anche. Se una volta per lavorare alle Poste era necessario il concorso e lunghe attese, spesso per essere mandati in capo al mondo, oggi invece anche le Poste utilizzano il recruiting diretto, selezionando i candidati per molte posizioni tramite curriculum e colloquio.
Un’ organizzazione che cambia, una cultura organizzativa che si arricchisce di nuovi valori e contribuisce a crearne ancora. Il servizio a tutto il Paese, il legame con il territorio, i prodotti tradizionali che si fondono con l’innovazione, l’attenzione alla persona, il futuro semplice da costruire insieme.
Di seguito, profilo richiesto e modalità di selezione:
Tutto questo è Poste Italiane: entrare a far parte di questo mondo significa entrare in una grande squadra, di oltre 150.000 uomini e donne che, con competenza, impegno e determinazione contribuiscono al raggiungimento degli obiettivi sfidanti che ci poniamo e dei successi che ogni anno il Gruppo ottiene.
Le persone sono l’asset fondamentale della nostra azienda, la chiave del nostro successo. E sono al centro della nostra strategia. Se vuoi entrare in contatto con noi, compila il tuo cv on line. Riceverai una e-mail di conferma del corretto inserimento.
Tutti i curriculum verranno esaminati, ma verrai contattato soltanto se la tua candidatura risulterà di interesse per Poste Italiane.
Per inviare il curriculum occorre registrarsi al sito di Poste Italiane e inviarlo da questa pagina:
http://www.poste.it/azienda/lavora_con_noi.shtml
http://www.bloglavoro.com/2014/10/26/poste-italiane-lavora-con-noi-ecco-alcuni-consigli.htm
Attenzione: non inviate a BlogLavoro il curriculum e non inviatelo nei commenti all’articolo , noi non siamo un’agenzia di selezione personale ma un sito indipendente che tratta di argomenti relativi al lavoro in Italia. Le aziende che segnaliamo e che cercano personale non hanno alcun rapporto con BlogLavoro, non ci pagano per inserire le loro inserzioni e non possiamo fare da tramite per i curriculum. BlogLavoro si limita a fare solo segnalazioni di occasioni di lavoro serie, dopo averle attentamente valutate. BlogLavoro è indipendente dalle aziende che offrono lavoro e dalle agenzie di recruiting
