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Wolters Kluwer Italia CERCA CONSULENTI DEL LAVORO E ESPERTI IN AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

July 17th, 2009 | by Redazione Bloglavoro |

Wolters Kluwer Italia, parte del gruppo multinazionale olandese Wolters Kluwer, è leader nel campo dell’informazione specializzata ed è presente sul mercato con prodotti editoriali e soluzioni gestionali sempre più all’avanguardia.

Per il potenziamento della sua attività, per le sedi di Assago (MI), San Mauro Torinese (TO), Roma, Avellino, sta ricercando Consulenti del Lavoro o Esperti in amministrazione del Personale

Di seguito i dettagli dei profili richiesti:
Le persone seguiranno le attività di aggiornamento dei dati tabellari presenti nel software paghe.

In particolare, si occuperanno di:

- individuazione e selezione delle fonti normative di interesse (contratti collettivi di categoria, legislazione, circolari dei principali enti previdenziali ed Agenzia delle Entrate);

- analisi ed interpretazione ai fini dell’aggiornamento dei dati (retributivi, contributivi, fiscali, etc.);

- caricamento, aggiornamento e controllo degli stessi dati tabellari all’interno del software paghe;

- supporto ai tecnici in tutte le fasi di sviluppo del software

I/le candidati/e ideali, Diplomati/e o Laureati/e, sono Consulenti del Lavoro o esperti/e in amministrazione del personale che hanno maturato un’esperienza di almeno due o tre anni all’interno di Studi professionali o aziende.

È altresì fondamentale un’ottima padronanza degli strumenti informatici e un forte interesse verso i linguaggi multimediali. Completano il profilo buona conoscenza della Lingua inglese, spiccata attitudine al lavoro in team, flessibilità, versatilità ed orientamento al problem solving.

Si prevede un inserimento con contratto a progetto o una collaborazione in partita Iva.

I/Le candidati/e interessati/e possono effettuare l’application on line direttamente dal sito http://careers.wki.it

Attenzione: non inviate a BlogLavoro il curriculum e non inviatelo nei commenti all’articolo , noi non siamo un’agenzia di selezione personale ma un sito indipendente che tratta di argomenti relativi al lavoro in Italia. Le aziende che segnaliamo e che cercano personale non hanno alcun rapporto con BlogLavoro, non ci pagano per inserire le loro inserzioni e non possiamo fare da tramite per i curriculum. BlogLavoro si limita a fare solo segnalazioni di occasioni di lavoro serie, dopo averle attentamente valutate. BlogLavoro è indipendente dalle aziende che offrono lavoro e dalle agenzie di recruiting

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