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Home / Azienda assume / GAS NATURAL ITALIA ASSUME INGEGNERI, ANALISTI FUNZIONALI SAP, SEGRETARIA DI DIREZIONE, STAGE E LAVORATORI CATEGORIE PROTETTE

GAS NATURAL ITALIA ASSUME INGEGNERI, ANALISTI FUNZIONALI SAP, SEGRETARIA DI DIREZIONE, STAGE E LAVORATORI CATEGORIE PROTETTE

Scritto da: Redazione Bloglavoro 22 Settembre 2009 – 4 Luglio 2013 - 12:48

Proseguiamo con la rassegna delle aziende che anche in questo periodo di crisi assumono a tempo indeterminato. Oggi parliamo del Gruppo Gas Natural, una tra le maggiori multinazionali di servizi energetici a livello europeo, con 11 milioni di clienti nel mondo.
Il Gruppo opera nelle attività di approvvigionamento, trasporto, commercializzazione e distribuzione di gas naturale per il mercato industriale e domestico-commerciale. Leader di mercato in Spagna e America Latina, ha avviato la sua espansione sul mercato europeo a partire dall’Italia.

Il Gruppo Gas Natural fa il suo ingresso sul mercato italiano nel 2002. Nel 2005 l’azienda attraversa una fase di consolidamento della struttura societaria con la creazione di tre società nelle quali si concentra tutta l’attività del gruppo in Italia: Gas Natural Vendita Italia Spa, Gas Natural Distribuzione Italia Spa e Gas Natural Italia Spa. A fine 2007 sono 357.000 i clienti raggiunti dall’energia pulita di Gas Natural.

Al momento stanno ricercando:

  • Lavoratori appartenenti alle categorie protette con laurea
  • Ingegnere specialista impianti termotecnici
  • Analista funzionale SAP I-SU
  • Segretaria di direzione
  • Stagista area servizio clienti
  • Stage Area Approvvigionamento e Regolazione

Di seguito i dettagli dei profili ricercati:Categorie Protette – (rif. 01/08)

Gas Natural Italia, nel rispetto della Legge 68/99, ricerca persone appartenenti alle liste delle Categorie Protette per ruoli nell’ambito dell’ingegneria, dell’informatica, dell’amministrazione e del commerciale.

Il Candidato ideale è laureato, ha una buona competenza nell’uso dei principali sistemi informatici e possiede spiccate capacità di lavoro in gruppo e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Sede di lavoro: provincia di Bari
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente (L. 903/77).
I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum dettagliato, specificando l’area di interesse ed esprimendo l’autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi del Dlgs 196/03.

Per inviare il curriculum, clicca qui

Ingegnere Specialista impianti termotecnici – (rif. 06/08)

Il candidato ideale è laureato in Ingegneria, preferibilmente Meccanica, con specializzazione in impiantistica Civile, Industriale e Terziario. Ha maturato almeno 2 anni di esperienza nella progettazione, costruzione e conduzione impianti di :

Riscaldamento
Climatizzazione
Trattamento aria
Reti idriche
Antincendio
Adduzione gas
Raccolta e trattamento acqua
Certificazione energetica degli edifici ( D.lgs 311/06 – 192 /05 )
Pratiche I.S.P.E.S.L e VVF ( Legge 818 Prevenzione incendi )
Sistemi fumari collettive ramificate, dimensionamento verifiche di tenuta.

È preferibile una conoscenza iniziale di compressori stellari, alternativi doppio effetto e/o idromeccanici, dei sistemi di stoccaggio, di sistemi e logiche di funzionamento PLC applicate, nonché delle normative tecniche referenti al risparmio energetico, dall’emanazione della Legge 10/91 fino alle direttive di normalizzazione Europee in vigore.
Una volta integrato nell’organizzazione, seguirà attività di progettazione, conduzione, controllo, formazione e qualità nell’ambito impiantistico per la climatizzazione estiva e invernale, compresa la gestione conduzione e applicazione in campo di sistemi di compressione gas metano ad alta pressione per impianti volti all’autotrazione Civile ( Distributori metano ).
Sono necessarie autonomia, precisione, alta competenza tecnica, forte senso di responsabilità nello svolgimento degli incarichi assegnati, predisposizione al lavoro di gruppo e ai contatti interpersonali, così come flessibilità, riservatezza e capacità organizzative.
Sede di lavoro: Provincia di Bari
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente (L. 903/77).

I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum dettagliato, specificando il riferimento 06/08 ed esprimendo l’autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi del Dlgs 196/03.

Per inviare il curriculum, clicca qui

Analista funzionale SAP I-SU – (rif. 10/08)

Gas Natural Italia sta selezionando analisti con competenze funzionali e di customizzazione sul Sistema SAP IS-U (preferibilmente SAP IS-U 4.72) e con particolare riferimento ai moduli Billing, FI-CA, DM.
Il candidato ideale è laureato preferibilmente in discipline Informatiche, Gestionali, Economiche o lauree affini, ha una ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office e possiede almeno tre anni di esperienza nel ruolo. Ha ottime capacità analitiche, autonomia, orientamento al cliente, al raggiungimento degli obiettivi e al rispetto delle scadenze, propensione al lavoro in team, senso organizzativo. Sarà considerato elemento preferenziale la conoscenza dello spagnolo, l’esperienza pregressa in aziende del settore energetico ed una chiara metodologia di documentazione funzionale e di pianificazione.
I candidati scelti saranno coinvolti in attività di studio di processi, attraverso l’analisi e la definizione delle migliori soluzioni con il cliente interno.
Sede di lavoro: Provincia di Bari

I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum dettagliato, specificando il riferimento 10/08 ed esprimendo l’autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi del Dlgs 196/03. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente (L. 903/77).

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Segretaria di Direzione – (rif. 12/08)

La persona ricercata è laureata, ha maturato almeno 1 anno di esperienza in ruoli analoghi, ha un’ottima conoscenza della lingua spagnola e possiede una buona padronanza degli applicativi del pacchetto office.
L’azienda offre l’opportunità di entrare in un contesto dinamico, internazionale ed in rapida evoluzione, in grado di garantire reali opportunità di crescita e di sviluppo professionale.
Una volta integrato nell’organizzazione, seguirà attività amministrative e di segreteria.
Sono necessarie autonomia e precisione nello svolgimento delle attività assegnate, predisposizione al lavoro di gruppo e ai contatti interpersonali, così come flessibilità, riservatezza e capacità organizzative.
Sede di lavoro: Zona Milano
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente (L. 903/77).

I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum dettagliato, specificando il riferimento 12/08 ed esprimendo l’autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi del Dlgs 196/03.

Per inviare il curriculum, clicca qui

Stage Specialista Regolazione e Tariffe – (rif. 01/10)

Il candidato ideale è laureato preferibilmente in Ingegneria o Economia e possiede almeno tre anni di esperienza nel ruolo. Ha ottime capacità analitiche, autonomia, orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al rispetto delle scadenze, propensione al lavoro in team, senso organizzativo. Si richiedono conoscenze tecniche nel settore gas: Rigassificazione, Trasporto, Stoccaggio, Distribuzione e Vendita mercato regolato. Sarà considerato elemento preferenziale la conoscenza dello spagnolo.
L’azienda offre l’opportunità di entrare in un contesto dinamico, internazionale ed in rapida evoluzione, in grado di garantire reali opportunità di crescita e di sviluppo professionale.
Sede di lavoro: Zona Milano
I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum dettagliato, specificando il riferimento 01/09 ed esprimendo l’autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi del Dlgs 196/03. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente (L. 903/77).

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Stage Area Servizio Clienti – (Rif. 08/08)
Il candidato ideale è laureato preferibilmente in Economia, Statistica o lauree affini, ha una ottima padronanza degli applicativi del pacchetto Office e possiede buone capacità analitiche, spirito d’iniziativa, flessibilità e senso organizzativo.
Sarà considerato elemento preferenziale la conoscenza del sistema gestionale Sap.
I candidati scelti saranno coinvolti in attività di inserimento, analisi e controllo di dati, contribuiranno, inoltre, alle valutazioni periodiche di customer satisfaction e alla individuazione di azioni specifiche per il miglioramento del livello di soddisfazione del Cliente.
Gli stage hanno durata semestrale.
Sede di lavoro: Provincia di Bari
I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum dettagliato, specificando il riferimento (Rif.08/08) ed esprimendo l’autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi del Dlgs 196/03.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente (L. 903/77).

Per inviare il curriculum, clicca qui


Stage Area Approvvigionamento e Regolazione – (Rif. 09/08)

Stiamo cercando una persona da inserire e formare nelle attività previste dell’area, in particolare:

– Analisi dei prezzi di acquisto e sviluppo delle formule attraverso sensitivities sugli scenari macroeconomici.
– Gestione delle operazioni di cessione gas alla frontiera (Gas Release Program) e analisi e verifica Fatture di Logistica Gas e
Approvvigionamento.
– Determinazione delle capacità di trasporto, calcolo dei volumi e di tutte le variabili necessarie alla copertura e
ricontrattualizzazione con i fornitori gas, sulle cabine REMI Rete ed Extrarete.
– Analisi della Regolazione di Logistica (Codice di Rete,Codice di Rigassificazione, Codice di Stoccaggio Gas e Distribuzione).
– Gestione ed elaborazione periodica delle previsioni dei Costi di Approvvigionamento e della Logistica Gas.
– Collaborazione nella determinazione della Domanda Gas del Gruppo in Italia.

Si richiede:
Laurea in Ingegneria, Economia, Matematica, Statistica o percorsi assimilabili.
Lingue: preferibilmente Inglese o Spagnolo.
Strumenti informatici: ottimo utilizzo di Office in particolare Excel
Attitudini: flessibilità, precisione, doti analitiche, capacità di lavorare in team, motivazione al ruolo.

Per inviare il curriculum, clicca qui

–

Attenzione: non inviate a BlogLavoro il curriculum e non inviatelo nei commenti all’articolo , noi non siamo un’agenzia di selezione personale ma un sito indipendente che tratta di argomenti relativi al lavoro in Italia. Le aziende che segnaliamo e che cercano personale non hanno alcun rapporto con BlogLavoro, non ci pagano per inserire le loro inserzioni e non possiamo fare da tramite per i curriculum. BlogLavoro si limita a fare solo segnalazioni di occasioni di lavoro serie, dopo averle attentamente valutate. BlogLavoro è indipendente dalle aziende che offrono lavoro e dalle agenzie di recruiting


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