Proseguiamo con la rassegna delle aziende che anche in questo periodo di crisi assumono a tempo indeterminato. Oggi due segnalazioni importanti di assunzioni: Auchan, nel post precedente e Vodafone.
La storia di Vodafone Italia nasce da un’idea imprenditoriale di Carlo De Benedetti ed Elserino Piol che ha portato, con una compagine azionaria molto diversa da quella di oggi, ad aggiudicarsi nel 1994 la prima gara in Italia per una licenza nel settore delle telecomunicazioni mobili. Dopo dieci anni di presenza sul mercato, Vodafone Italia e’ oggi una delle più importanti realtà aziendali del nostro Paese e uno dei successi imprenditoriali dell’ultimo decennio, oltre a uno dei più interessanti ambienti di lavoro.
Attualmente ricercano i seguenti profili per le sedi di Roma e Milano, alcuni riservati alle categorie protette:
- Amministrazione Vendite – Sede di Milano
- Automatic Payment Credit Expert – Sede di Roma
- Datacenter Monitoring Specialist – Sede di Milano
- HR Business Partner – Sede di Milano
Di seguito, i dettagli dei profili ricercati:
- Amministrazione Vendite – Sede di Milano
Rif VF00658
Sede di Lavoro Milano
Direzione Commercial Operations
Funzione Business
Hai esperienza in campo amministrativo? Hai uno spirito analitico? Ti piace lavorare con i numeri?
Vodafone ti offre una posizione nella direzione Business, nella struttura Business Sales Administration, e ti occuperai di:
* fornire supporto in termini di analisi per le attivita’ inerenti i contenziosi con le agenzie.
* gestire tutta la parte riguardante l’analisi del business trend delle agenzie coinvolte in riferimento ad Attivazioni, Disattivazioni e Fatturato (o altro se specificatamente richiesto), inclusa la rappresentazione grafica delle stesse.
* alimentare, controllare e mantenere un database con i dati delle agenzie in fase di chiusura contratto ed i kpi relativi.
* fornire supporto in merito al processo di elaborazione delle provvigioni
* gestire le richieste di verifiche e controlli delle Agenzie in merito alle provvigioni corrisposte ed ai calcoli effettuati.
Competenze richieste
Il candidato ideale ha un’esperienza di almeno 1-2 anni in un ruolo amministrativo ed conseguito il diploma in Ragioneria o di laurea breve in Economia.
Possiede inoltre:
* ottima capacita` di gestione e di analisi dei dati
* capacita` di lavorare in autonomia, iniziativa e problem solving
* buona conoscenza delle logiche e dei processi di commissioning
* capacita’ di relazionarsi con molteplici interlocutori di diverse direzioni (Vendite, Legale, IT)
* ottima conoscenza di Access e di Excel
* buona conoscenza di Power point e Word.
Attitudini personali
* Capacita’ di relazionarsi ocn vari interlocutori
* Capacita’ di sintesi ed analisi
* Problem-solving
* Buon grado di autonomia
* Attitudine al team-working
* Precisione, affidabilita’ e proattivita’
Altre info
La ricerca e’ rivolta ad invalidi civili o invalidi del lavoro ai sensi dell’ art. 1 L. 68/99.
Il contratto inizialmente offerto e’ a tempo determinato (sostituzione di maternita’).
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- Automatic Payment Credit Expert – Sede di Roma
Rif VF00660
Sede di Lavoro Roma
Direzione Commercial Operations
Funzione Customer Operations
Principali responsabilità
Sei un giovane professionista con un eccellente percorso di studi ed un’ottima conoscenza della lingua inglese?
Innovazione, internazionalita’ e obiettivi ambiziosi rappresentano le sfide del tuo futuro professionale?
Scopri cosa puo’ offrirti Vodafone.
All’interno del dipartimento di Credit & Risk Management avrai la responsabilità di ideare, progettare e implementare processi di Revenue Assurance, con particolare riguardo ai sistemi di automatic payment.
Ti garantiamo un percorso di continuo arricchimento che ti consentira’ l’integrazione progressiva in un contesto aziendale dinamico e di successo e lo sviluppo delle tue abilità.
Non perdere l’occasione di lavorare in un team giovane e stimolante!
Competenze richieste
– laurea specialistica preferibilmente in Ingegneria Gestionale;
– 2/4 anni di esperienza maturata nel disegno funzionale e nella gestione di processi di pagamento;
– ottima conoscenza della lingua inglese;
– approfondita conoscenza tecnico-economica dei processi di Revenue Assurance (fatturazione, credito ed incassi) applicata al settore delle TLC;
– esperienze pregresse di BPR.
Attitudini personali
– capacita’ di problem solvine;
– proattivita’e attenzione alle dinamiche organizzative aziendali ed al business;
– ottime capacita’ relazionali, leadership e autorevolezza;
– predisposizione al lavoro in gruppo in contesti internazionali e di Corporate.
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- Datacenter Monitoring Specialist – Sede di Milano
Rif VF00661
Sede di Lavoro Milano
Direzione Technology
Funzione
Sei un giovane diplomato o laureato appassionato di tecnologia? Ti piace lavorare in team? L’attenzione al cliente e la sua soddisfazione sono tue priorita’?
Ti offriamo una posizione all’interno della DirezioneTechnology di Vodafone Italia.
Verrai inserito a tempo indeterminato in un team di lavoro, con sede a Milano, nel quale ti occuperai di monitorare l’andamento dei processi, dei servizi e del corretto funzionamento di infrastrutture IT.
Utilizzerai sistemi di controllo che ti consentiranno di tracciare gli eventi rilevanti sull’infrastruttura IT e le azioni intraprese.
Competenze richieste
Il candidato ideale possiede una buona conoscenza di S.O. UNIX, Win 2000, logiche di programmazione e di funzionamento degli elementi di Networking e dell’architettura delle reti voce, dati e connettivita’.
Attitudini personali
* Ottima capacita’ di gestione delle priorita’
* Ottima capacita’ di gestione dei problemi complessi
* Buon grado di autonomia
* Predisposizione al team working
Altre info
La ricerca e’ rivolta ad invalidi civili o invalidi del lavoro ai sensi dell’ art. 1 L. 68/99.
Si richiede la disponibilita’ a lavorare su turni.
Sede Milano
E’ previsto l’inserimento a tempo indeterminato.
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- HR Business Partner – Sede di Milano
Rif VF00655
Sede di Lavoro Milano
Direzione HR
Funzione
Principali responsabilità
Sei un giovane professionista HR con un eccellente percorso di studi ed un’ottima conoscenza della lingua inglese?
Innovazione, internazionalita’ e obiettivi ambiziosi rappresentano le sfide del tuo futuro professionale?
Scopri cosa puo’ offrirti Vodafone.
All’interno della Direzione Risorse Umane e Organizzazione avrai la responsabilità del presidio delle attività di selezione, formazione, sviluppo, relazioni sindacali e contenzioso del lavoro, con interfaccia costante verso le strutture centrali HR.
Ti garantiamo un percorso di continuo arricchimento che ti consentira’ l’integrazione progressiva in un contesto aziendale dinamico e di successo e lo sviluppo delle tue abilità.
Non perdere l’occasione di lavorare in un team giovane e stimolante!
Competenze richieste
– laurea in discipline economiche o scienze sociali, preferibilmente in possesso di Master HR;
– 2/4 anni di esperienza maturata all’interno della funzione Risorse Umane in ruoli analoghi o di specialista, all’interno di contesti multinazionali;
– ottima conoscenza della lingua inglese;
– office di base (utilizzo avanzato di Powerpoint ed Excel);
– competenze web base + web 2.0;
– utilizzo degli strumenti di comunicazione digitale e reportistica.
Attitudini personali
– sensibilita’ commerciale ed orientamento al cliente;
– proattivita’e attenzione alle dinamiche organizzative aziendali ed al business.
– ottime capacita’ relazionali, leadership e autorevolezza;
– predisposizione al lavoro in gruppo in contesti internazionali e di Corporate.
Mobilita’
Si richiede la disponibilità alla mobilità territoriale in un’ottica di job rotation.
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