CENTRO PER L’IMPIEGO DI RAVENNA: E’ PRECARIO IL 50% DEGLI IMPIEGATI!
January 25th, 2010 | by Redazione Bloglavoro |
Raccogliamo volentieri l’invito dei precari del centro per l’impiego di Ravenna a diffondere la loro esperienza e situazione, con invito degli stessi agli altri colleghi precari dei Centri per l’Impiego a far conoscere la loro situazione.
<< Questo è quello che succede a Ravenna, Emila Romagna. A lavorare come precari nei Centri per l’impiego della provincia di Ravenna siamo in 32. I più ‘anziani ‘ di noi hanno inziato come cococo nel 1997, progettando e sperimentando i nuovi servizi per l’impiego. Da allora a oggi abbiamo sostenuto tre concorsi per meritarci di continuare a fare il nostro lavoro. Con l’ultimo concorso siamo diventati dipendenti a tempo determinato con un contratto di tre anni. Fino all’estate scorsa sembrava ci fosse qualche possibilità di essere stabilizzati. Tecnicamente, avremmo maturato i requisiti per la stabilizzazione a dicembre 2009 (esattamente quando scade il nostro il contratto). Dopo il DL Brunetta e la nuova legge finanziaria le possibilità ora sono vicine allo zero. La nostra amministrazione (di Centro Sinistra) al momento – anche se fortemente sollecitata – non si esprime. E questo è male. Dato che noi precari siamo circa il 50% del totale delle risorse umane dei Centri per l’impiego, una volta scaduti i nostri contratti i servizi subiranno un fortissimo ridimensionamento.
A Ravenna, per esempio, i servizi di orientamento e incontro tra domanda e offerta di lavoro sarebbero completamente azzerati, a discapito ovviamente di chi sta cercando lavoro – e in questo momento sappiamo tutti bene quanto sia critica la situazione. Insieme ai servizi, viene cestinato un patromonio di esperienze e di competenze lungo 10 anni. Questo post per chiedervi di condividere notizie su altre situazioni di precariato nei Centri per l’impiego italiani e idee su cose da fare insieme. Noi intanto: – siamo già in contatto con (quasi) tutti i colleghi della regione Emilia Romagna. – insieme all’Associazione 20 maggio abbiamo elaborato e firmato un appello per richiamare l’attenzione sul nostro stato di precarietà (e questo riguarda noi) e sul rischio di chiusura dei Centri per l’impiego pubblici (e questo riguarda tutti). L’appello lo trovate su www.tutelareilavori.it, può essere firmato da chunque lavori dentro ai servizi pubblici per l’impiego (a qualsiasi titolo e con qualsiasi forma contrattuale, anche a tempo indeterminato!). Per segnalare una adesione (o un gruppo di adesioni) va benissimo una mail con nomi e cognomi all’indirizzo 20maggio@tutelareilavori.it – sempre grazie al contatto con l’Associazione 20 maggio, speriamo di ottenereuna interrogazione parlamentare su questo tema (postiamo il testo appena disponibile). Grazie! Benedetta, Carlotta, Fabio, Sabrina e altri 28.>>
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4 Responses a “CENTRO PER L’IMPIEGO DI RAVENNA: E’ PRECARIO IL 50% DEGLI IMPIEGATI!”
Scritto da marco il 25 Jan , 2010 | Rispondi
i centri per l’impiego sono oggi assolutamente inutili ed hanno una percentuale di placement vicina allo zero! Per questo le aziende preferiscono rivolgersi alle ben più efficienti agenzie per il lavoro private, che si fanno il “mazzo” per inserire le persone giuste.
Secondo me quelli di voi che si sentono più preparati e valide potrebbero proporsi nelle agenzie per il lavoro, invece di stare ad elemosinare insperate assunzioni…
Scritto da Redazione Bloglavoro il 25 Jan , 2010 | Rispondi
hai ragione sullo scarsissimo placement del collocamento, a parte le liste speciali dei disabili. Però per quanto riguarda le agenzie di recruitment, non è tutto oro, anzi. La maggior parte purtroppo non si fa nessun mazzo e non potrebbe nemmeno volendo, viste le scarsissime competenze. Certo, ci sono le eccezioni di chi lavora bene e seriamente, ma per la maggior parte purtroppo vale il discorso della scarsissima professionalità o del trattare solo ed esclusivamente posizioni a tempo determinato contando sul ritorno continuo del candidato all’agenziam fornendo così ulteriori commissioni per i nuovi placement
Scritto da marco il 26 Jan , 2010 | Rispondi
Questo è vero Redadazione Bloglavoro, anche le agenzie private di recruitment non sono perfette, però almeno… non le paghiamo noi contribuenti… i centri per l’impiego invece li paghiamo noi.
E’ un po’ come la televisione, anche mediaset fa abbastanza schifo, però almeno non paghiamo il canone…
Scritto da Redazione Bloglavoro il 26 Jan , 2010 | Rispondi
davvero Mediaset non la paghiamo noi? la paghiamo molto di più della rai in realtà, dall’imposizione del digitale terrestre (prodotto non a caso da Paolo Berlusconi in regime di monopolio, senza aziende concorrenti) all’evasione fiscale miliardaria del caso Mediatrade: http://www.tgcom.mediaset.it/cronaca/articoli/articolo471908.shtml
E direi che è inutile ricordare ancora la multa milionaria che paghiamo annualmente all’Unione europea sull’abuso di Rete4…
Paghiamo tantissimo per Mediaset.
I centri per l’impiego, in confronto, sono una barzelletta.
In ogni caso è giustissimo quello che dici, dovrebbero funzionare molto meglio ma il problema è anche che la riforma di qualche anno fa li ha quasi completamente esautorati e che gli impiegati statali se lavorano bene è solo per predisposizione personale, non certo per mantenere il proprio posto di lavoro come succede nel privato.