Proseguiamo la nostra rassegna di aziende che assumono anche in tempo di crisi. Oggi parliamo di Brico, la più grande catena di bricolage in Italia: più di 90 Negozi e fra questi ci sono anche molti negozi in franchising. Sono in continua espansione e in questi ultimi anni stanno aprendo regolarmente nuovi Brico store in tutta Italia.
In questo momento per i negozi di Cuneo, Torino, Milano Parma, Molfetta, Bussolengo, Padova, Muggia, Città S.Angelo cercano CAPI SETTORE VENDITE.
Di seguito i dettagli dei profili ricercati:
Dopo un breve percorso di inserimento, sarai responsabile dello sviluppo commerciale ed economico dei settori assegnati e dovrai animare il tuo team, formando le risorse, coinvolgendole e motivandole. Con le tue decisioni costruirai i risultati di vendita.
Ci rivolgiamo principalmente a diplomati e/o laureati che abbiano maturato una significativa esperienza nel ruolo, in catene della Grande Distribuzione.
Ti offriamo
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Un progetto d’inserimento mirato.
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Formazione sul capo e formazione strutturata in aula (8 moduli tecnici e gestionali).
Possibilità di crescita verso la posizione di Direttore oppure uno sviluppo trasversale per i ruoli di staff come gli Acquisti, il Marketing, il Controllo di Gestione, Le Risorse Umane, o una carriera internazionale.
Per inviare il tuo curriculum, clicca qui
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Attenzione: non inviate a BlogLavoro il curriculum e non inviatelo nei commenti all’articolo , noi non siamo un’agenzia di selezione personale ma un sito indipendente che tratta di argomenti relativi al lavoro in Italia. Le aziende che segnaliamo e che cercano personale non hanno alcun rapporto con BlogLavoro, non ci pagano per inserire le loro inserzioni e non possiamo fare da tramite per i curriculum. BlogLavoro si limita a fare solo segnalazioni di occasioni di lavoro serie, dopo averle attentamente valutate. BlogLavoro è indipendente dalle aziende che offrono lavoro e dalle agenzie di recruiting
Cuneo, Torino, Milano Parma, Molfetta, Bussolengo, Padova, Muggia, Città S.Angelo
CERCHIAMO
CAPI SETTORE VENDITA
Dopo un breve percorso di inserimento, sarai responsabile dello sviluppo commerciale ed economico dei settori assegnati e dovrai animare il tuo team, formando le risorse, coinvolgendole e motivandole. Con le tue decisioni costruirai i risultati di vendita.
Ci rivolgiamo principalmente a diplomati e/o laureati che abbiano maturato una significativa esperienza nel ruolo, in catene della Grande Distribuzione.
Ti offriamo
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Un progetto d’inserimento mirato.
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Formazione sul capo e formazione strutturata in aula (8 moduli tecnici e gestionali).
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Possibilità di crescita verso la posizione di Direttore oppure uno sviluppo trasversale per i ruoli di staff come gli Acquisti, il Marketing, il Controllo di Gestione, Le Risorse Umane, o una carriera internazionale.
