Proseguiamo con la rassegna delle aziende che anche in questo periodo di crisi assumono a tempo indeterminato. Oggi parliamo di Alpitour, marchio storico del turismo italiano caratterizzato da un’offerta generalista di ampia gamma, è il brand di riferimento per un’ampia fascia di mercato tanto da essere riconosciuto da circa il 90% degli italiani come top of mind del settore turistico (fonte Eurisko). I clienti classici di Alpitour sono le famiglie, i giovani, le coppie e tutti coloro che desiderano vivere la vacanza con la serenità di poter contare su un’organizzazione in grado di coniugare la convenienza con l’affidabilità, l’assistenza puntuale e servizi di elevata qualità.
Al momento ricercano per gli aeroporti di Milano Malpensa e Verona Villfranca delle assistenti di volo non certificati. Di seguito i dettagli dei profili richiesti:
Assistente di volo non certificato
Dove: Per le basi operative di Milano Malpensa o Verona Villafranca (specificare la base di preferenza)
Obiettivo del job: L’obiettivo è quello di trasportare i passeggeri nella massima sicurezza e comfort possibile affidandoli alle attenzioni del personale navigante, l’assistente di volo per noi è sinonimo di professionalità , cordialità e stile. L’Assistente di Volo è la persona che sa relazionarsi con gli altri sempre e ovunque, mantenendo il necessario autocontrollo e sapendo gestire stress e fatica. L’Assistente di Volo è il front-line della compagnia sa prevenire e risolvere i problemi, possiede spiccate doti organizzative ed è una persona dinamica motivata dalla passione per il volo, naturalmente orientata al risultato che per Neos significa la soddisfazione e la fidelizzazione finale del cliente.
Caratteristiche richieste: L’attività, impegnativa, stimolante e non abitudinaria, richiede la disponibilità a frequenti trasferimenti e la capacità di adeguamento a ritmi di vita sempre diversi. Si avrà però l’opportunità di fare importanti esperienze di carattere internazionale potendosi confrontare con culture, realtà e paesi diversi.
Le seguenti caratteristiche costituiscono titolo preferenziale:
- età compresa tra i 19 ed i 32 anni
- statura minima :1,65 donne 1,70 uomini
- Figura e peso adeguati all’altezza
- Diploma di scuola media superiore
- Appartenenti alla comunità europea (con conoscenza della lingua italiana)
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Buone capacità natatorie
- Buona acuità visiva
- Assenza di piercing e tatuaggi visibili
- Disponibilità ai trasferimenti
Dopo avere preso visione della nota informativa di Neos S.p.A. ai sensi del DLgs 196/03, i candidati che rispondono ai requisiti richiesti sono pregati di inviare un curriculum vitae in formato europeo,allegando 2 fotografie(mezzo busto e figura intera) al seguente indirizzo:
NEOS s.p.a.
Via della chiesa ,68 – 21019 Somma Lombardo (VA)
Alla c.a. di : Lisi Emiliano
Oppure: e-mail:[email protected]
I candidati ritenuti idonei saranno contattati per il prossimo corso base per personale non certificato. Precisiamo che normalmente vengono effettuati mediamente 3 o 4 corsi base all’anno, pertanto potrebbe passare un po’ di tempo tra l’invio del vostro Cv e il nostro contatto.
Vi ricordiamo che saranno presi in considerazione solo i CV che riporteranno l’esplicita dichiarazione di avere preso visione di detta nota informativa ex DLgs 196/03.
oppure
CANDIDATI
Se sei interessato a questa posizione clicca su CANDIDATI e, dopo aver preso visione dell’informativa privacy della Capogruppo Alpitour S.p.A. (fornita ai sensi del D.Lgs. 196/03), compila il tuo Curriculum Vitae. Se il curriculum sarà ritenuto interessante, sarai chiamato per uno o più colloqui di valutazione e, in quella sede, riceverai tutte le informazioni necessarie.
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