Proseguiamo ancora con la rassegna delle aziende che anche in questo periodo di crisi assumono a tempo indeterminato. Oggi parliamo di Nova Coop Piemonte, una delle maggiori catene di distribuzione operante in Piemonte e tra le maggiori cooperative di consumatori aderenti al sistema nazionale Coop ed è costituita come impresa di distribuzione organizzata in forma giuridica di cooperativa. Nata nel 1990 con la fusione tra Coop Piemonte e Coop C.P.L. opera sull’intero territorio regionale e su di una limitata area della Lombardia.
Attualmente cercano nuovo personale da inserire come : farmacisti, capo reparto, allievi capo reparto, direttori di punto vendita:
FARMACISTI Nova Coop Punto Vendita
per i Corner Salute degli ipermercati di Ciriè (TO), Cuorgnè (TO), Chieri (TO), Pinerolo (TO), Novara, Borgomanero (NO) e Crevoladossola (VB), . La ricerca è rivolta a Dottori Farmacisti regolarmente iscritti all’Albo professionale. Il ruolo prevede la gestione dello spazio di vendita di SOP e OTC nei suoi aspetti di gestione dei prodotti e di ottimizzazione del servizio al cliente. Capacità di relazione, cortesia, attenzione al cliente, disponibilità agli orari di punto vendita costituiscono elementi preferenziali. Le proposte di lavoro, prevalentemente part -time, saranno commisurate all’effettiva esperienza.
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CAPO REPARTO DI IPERMERCATO REPARTO MACELLERIA Nova Coop Punto Vendita
per gli ipermercati della zona Piemonte sud ovest.Il candidato ideale, capace di agire in un contesto operativo e di pianificare e organizzare le attività, è dotato di leadership e spirito commerciale, orientato ai risultati economici, in grado di gestire autonomamente le risorse umane attraverso uno stile motivante e partecipativo. Si tratta di un ruolo stimolante e articolato che comprende la capacità di condurre gruppi di collaboratori, di gestire merci con alta professionalità e nello stesso tempo impegnarsi attivamente in area vendita per offrire il miglior servizio ai nostri clienti I nostri candidati hanno un’esperienza professionale specifica, sono in possesso di una approfondita conoscenza del prodotto trattato, hanno una concreta motivazione all’apprendimento e all’aggiornamento costante. Spiccato interesse per gli aspetti amministrativi e commerciali ne completano il profilo. OFFRIAMO: inserimento in un contesto lavorativo stimolante e coinvolgente, opportunità di aggiornamento qualificato e continuo, retribuzione commisurata all’esperienza acquisita e alle effettive capacità.
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ALLIEVI CAPI REPARTO DI SUPERMERCATO Nova Coop Punto Vendita
I candidati ideali sono giovani diplomati di alto potenziale, disponibili alla mobilità territoriale piemontese per un periodo di almeno dodici mesi, con caratteristiche di intraprendenza, energia, tenacia, serietà, motivazione, responsabilità e concretezza. E’ previsto l’inserimento in un progetto di formazione intensiva direttamente “sul campo” finalizzata all’acquisizione della qualifica definitiva. Al termine del percorso, il ruolo prevede il coordinamento di un gruppo di collaboratori, la gestione organizzativa di un reparto del punto vendita, l’attenzione all’allestimento e al rifornimento delle merci. Sede di lavoro: Piemonte.
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ALLIEVI CAPI REPARTO DI IPERMERCATO Nova Coop Punto Vendita
I candidati ideali sono giovani diplomati o neolaureati, di alto potenziale, disponibili alla mobilità territoriale piemontese per un periodo di almeno dodici mesi, con caratteristiche di intraprendenza, energia, tenacia, serietà, motivazione, responsabilità e concretezza. I candidati verranno inseriti in un impegnativo iter formativo teorico-pratico finalizzato all’acquisizione della qualifica definitiva. Al termine del percorso, il ruolo prevede il coordinamento di un gruppo di collaboratori, la gestione organizzativa di un reparto del punto vendita, l’attenzione all’allestimento e al rifornimento delle merci e dell’ottimizzazione del servizio al consumatore. Leadership e spiccate doti organizzative, orientamento al raggiungimento di obiettivi, forte impegno e capacità di assumersi responsabilità completano il profilo. Sede di lavoro: Piemonte.
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DIRETTORI DI PUNTO VENDITA Nova Coop Punto Vendita
per i supermercati della zona di NOVARA e ALTO NOVARESE. Il direttore è responsabile del punto vendita e del conto economico dello stesso, è responsabile della gestione del personale e delle risorse assegnate al proprio negozio e della formazione e sviluppo dei propri collaboratori. Presidia i livelli di servizio e soddisfazione del cliente, coordina i capi reparto ed assieme a loro declina e tiene monitorato l’andamento delle vendite di ogni singolo reparto. Cerchiamo persone con ottime capacità organizzative, leadership, autorevolezza, attenzione ai costi e forte motivazione al ruolo.
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