Nuove Assunzioni, Concorsi Pubblici e Offerte di Lavoro

  • Aziende che Assumono
    • Aziende Assumono 2014
    • Aziende che Assumono 2015
    • Aziende che Assumono 2016
    • Aziende che Assumono 2017
  • Concorsi
    • Concorsi Enti Locali
    • Concorsi OSS & Infermieri
    • Concorsi Diplomati e Laureati
    • Concorsi Pubblici Nazionali 2017
    • Concorsi Scuola, TFA, Tirocino e Istanze OnLine
  • Lavoro all’Estero
  • Fisco/Tasse
  • Offerte di Lavoro
    • Offerte di Lavoro a Milano e Provincia
    • Offerte di Lavoro a Napoli e Provincia
    • Offerte di Lavoro a Roma e Provincia
  • Pensioni News
    • INPS e Servizi al Cittadino
  • Aziende
    • Poste Italiane Lavora Con Noi
    • Lidl Lavora Con Noi
  • Strumenti Utili
    • Calcolo Costo Passaggio di Proprietà
    • Calcolo Bollo e SuperBollo Auto
    • Verifica e Controllo IBAN
    • Calcolo Codice IBAN
    • Quando Vado in Pensione?
    • Bollettino Postale Editabile
    • Verifica Partita Iva – Tool di Controllo OnLine
    • Calcolo Codice Fiscale Inverso
    • Calcolo Interessi Legali
Home / Azienda assume / GRUPPO MAGGIOLI CERCA: CONSULENTI SOFTWARE AMMINISTRATIVI, CONSULENTI APPLICATIVI, SVILUPPATORI JAVA, AGENTI

GRUPPO MAGGIOLI CERCA: CONSULENTI SOFTWARE AMMINISTRATIVI, CONSULENTI APPLICATIVI, SVILUPPATORI JAVA, AGENTI

Scritto da: Redazione Bloglavoro 18 Ottobre 2013 – 18 Ottobre 2013 - 12:34

OFFERTE DI LAVORO MAGGIOLI SU BLOGLAVORO.COMLa storia del Gruppo Maggioli ha inizio un secolo fa e da allora procede, attraverso quattro generazioni, di pari passo con l’evoluzione della Pubblica Amministrazione e delle Libere Professioni ad essa collegate.

La mission aziendale è di promuovere e accompagnare l’innovazione nelle organizzazioni pubbliche e private attraverso prodotti e servizi che favoriscano evoluzioni tecnologiche e di processo, permettendo così di semplificare la vita a cittadini, professionisti e imprese. Portare conoscenza, innovazione e know how di alto livello all’interno della Pubblica Amministrazione, aiutandola ad affrontare le sfide future e a rispondere meglio alle esigenze che vengono poste dai cittadini, semplificando le procedure e facilitando il lavoro quotidiano; è questa la strategia del Gruppo Maggioli che viene perseguita attraverso 5 Divisioni: Editoria e Convegnistica, Informatica, Modulgrafica, Gestione delle Entrate e Service, Formazione e Consulenza.

Lavorare nel Gruppo Maggioli significa saper riconoscere il valore della tradizione e, insieme, vivere con entusiasmo la spinta verso l’innovazione.Questo vale per tutti i ruoli, per tutti i settori: Struttura Centralizzata, Editoria e Convegnistica, Informatica, Document Management, Gestione delle Entrate e Service, Formazione e Consulenza.
Che cosa cerchiamo?
Persone fortemente motivate, umilmente desiderose di imparare ma tenacemente capaci di portare il proprio contributo, fin dall’inizio.
Perché nel Gruppo Maggioli lo spirito d’iniziativa è importante.
A partire dall’invio del CV: evita i cv troppo brevi o i cv troppo lunghi ma sii il più possibile chiaro rispetto ai tuoi obiettivi, rispetto ai tuoi desideri, rispetto all’area aziendale che più ti interesserebbe approfondire. Non mancare mai di allegare una lettera di accompagnamento, breve ma esaustiva.
Consulta le “posizioni aperte” ma, se non ti rivedi in nessuna di esse, non ti candidare specificando un riferimento che non fa per te. 
Spiegaci che cosa ti piace, al di là di quello che adesso noi possiamo offrirti.
Le migliori idee vengono dalla sorpresa, quando meno te le aspetti.
Come inviare il Curriculum
• Email: curricula@maggioli.it
• Fax: 0541 622100
• Posta: Maggioli s.p.a. – c.a. Rep.le Risorse Umane – Via del Carpino, 8
47822 Santarcangelo di R. (RN)
• N.B. I/le candidati/e sono pregati/e di inviare un dettagliato curriculum, esprimendo il consenso al trattamento dei dati (D. lgs 196/03), così come segue: “Io sottoscritto …… esprimo il consenso al trattamento dei dati da parte dell’azienda Maggioli, preso atto dell’informativa pubblicata alla pagina http://www.maggioli.it/pages/privacy/privacy_c.php”.
Non verranno presi in considerazione curricula mancanti del consenso per la privacy.

Posizioni Disponibili
CONSULENTI APPLICATIVI JUNIOR AREA PERSONALE
(SOFTWARE PAGHE E PRESENZE)
Sede di lavoro: Forlì.
E’ richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Nell’ambito dei prodotti software e delle soluzioni informatiche nell’area Gestione Personale (Paghe e Presenze) ricerchiamo figure junior per consulenza funzionale e normativa, attività di Service paghe e/o di assistenza sull’utilizzo del prodotto software. .
Requisiti richiesti:
• Studi: diploma a indirizzo tecnico-gestionale, economico e/o scientifico. Costituirà titolo preferenziale il diploma di laurea in discipline economiche (indirizzo “Consulente del lavoro” in primis), informatiche o tecnico-gestionali o diploma di scuola superiore di indirizzo amministrativo-informatico (preferibilmente “ragioniere programmatore”).
• Competenze tecniche: padronanza nell’uso degli strumenti di Office Automation, conoscenza delle problematiche IT.
• Caratteristiche interpersonali: capacità relazionali e attitudine a lavorare per obiettivi in team di lavoro; predisposizione ai contatti telefonici e alla gestione del cliente.
Requisiti preferenziali:
• Età non superiore a 35 anni.
• Esperienza precedenti nel settore ICT
• Conoscenza delle principali problematiche di gestione retributiva e della contrattualistica nonché la provenienza specifica da aziende con prodotti di gestione economica del rapporto di lavoro è considerata forte titolo preferenziale.
• Competenze adeguatamente documentate di lavoro nell’ambito IT con particolare riferimento all’area gestionale e amministrativa.
INSERIMENTO PREVISTO 2013.
Inviare curriculum vitae citando in oggetto RIF. PAGHE JUNIOR a mezzo
• e-mail curricula@maggioli.it

CONSULENTI APPLICATIVI SENIOR AREA PERSONALE
(SOFTWARE PAGHE E PRESENZE)
Sede di lavoro: Forlì.
E’ richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Nell’ambito dei prodotti software e delle soluzioni informatiche nell’area di Gestione del Personale (Settore Retribuzioni) ricerchiamo figure senior per consulenza funzionale e normativa in materia di retribuzioni/ rilevazione esigenze dei Clienti/ attività di assistenza e consulenza Clienti sull’utilizzo del prodotto software ed attività di service paghe ai Clienti. .
Requisiti richiesti:
• Studi: diploma di laurea in discipline economiche (indirizzo “Consulente del lavoro” in primis), informatiche o tecnico-gestionali.
• Esperienze precedenti: conoscenza delle principali problematiche di gestione retributiva e contrattualistica vigente sia in ambito pubblico sia in ambito privato; gestione di team di lavoro.
• Competenze tecniche: conoscenza delle metodologie di analisi dei requisiti; conoscenza dei sistemi integrati di gestione del personale, contabile e amministrativa;
• Caratteristiche interpersonali: capacità relazionali e attitudine a lavorare per obiettivi in team di lavoro. Forte capacità di gestione del cliente.
Requisiti preferenziali:
• Età non superiore a 40 anni.
• Abilitazione “consulente del lavoro”
INSERIMENTO PREVISTO 2013.
Inviare curriculum vitae citando in oggetto RIF. PAGHE SENIOR a mezzo
• e-mail curricula@maggioli.it

CONSULENTI APPLICATIVI JUNIOR AREA TRIBUTI
Sede di lavoro: Santarcangelo di Romagna.
E’ richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Nell’ambito dei prodotti software e delle soluzioni informatiche nell’area tributi locali ricerchiamo figure junior per assistenza / consulenza software.
Requisiti richiesti:
• Studi: diploma di scuola media superiore, preferibilmente Ragioneria ind. Programmatori oppure Perito informatico, preferenzialmente unito a diploma di laurea triennale e/o specialistica in materia economico-informatica.
• Competenze tecniche: conoscenza di sistemi operativi, database relazionali, reti, stampanti, etc.
• Caratteristiche interpersonali: capacità relazionali e attitudine a lavorare per obiettivi in team di lavoro; predisposizione ai contatti telefonici e alla gestione del cliente.
Requisiti preferenziali:
• Età compresa tra 20 e 28 anni
• Esperienza professionale nell’ambito dei tributi locali, in ufficio amministrativo e/o software house.
INSERIMENTO PREVISTO A SETTEMBRE/ OTTOBRE 2013.
Inviare curriculum vitae citando in oggetto RIF. TRIBUTI a mezzo
• e-mail curricula@maggioli.it

SVILUPPATORI JAVA
Sede di lavoro: SANTARCANGELO DI ROMAGNA (RN) oppure FORLI’
Requisiti richiesti:
• Laurea in Ingegneria Informatica o Scienze dell’Informazione, o equipollenti
• Domicilio nei pressi della sede di lavoro
• Buona conoscenza di Java, C# e SQL
Verranno presi in considerazione cv di neo-laureati alla prima esperienza lavorativa e/o cv di laureati con esperienza significativa nell’ambito oggetto di ricerca. 
Inviare curriculum vitae citando in oggetto RIF. JAVA a mezzo
• e-mail  curricula@maggioli.it
AGENTI  
per stampati, cataloghi e modulistica in genere
dedicata ad Aziende private e professionisti
Costituiranno requisiti preferenziali:
• significativa esperienza nella vendita, soprattutto di modulistica in piano continuo, cataloghi, depliant ecc…
• conoscenza approfondita del tessuto artigianale, industriale e dei professionisti limitrofo la zona di residenza.
L’azienda offre:  
• ricco catalogo 
• supporto costante e diretto 
• ampia visibilità
Offresi contratto d’agenzia con provvigioni ed incentivi tra i più alti del mercato.
Gli interessati possono inviare cv dettagliato a mezzo
• e-mail  curricula@maggioli.it
• fax n° 0541 622100
specificando “rif. AGENTI MODULISTICA”.

AGENTI E/O LIBERI PROFESSIONISTI
 Editoria tecnico – giuridica, tradizionale ed elettronica, per professionisti ed aziende
Cerchiamo persone dinamiche, propositive, determinate al raggiungimento degli obiettivi, dotate di spiccate capacità relazionali e in grado di gestire in autonomia il proprio lavoro.
Costituiranno titoli preferenziali: 
• significativa esperienza nella vendita di volumi, banche dati on-line e off-line, servizi, software e riviste a professionisti ed aziende. 
• conoscenza del settore degli studi professionali (Ingegneri, Architetti, Geometri, Periti Industriali, Avvocati, Notai, Ragionieri ed Economisti d’Impresa, Commercialisti)
L’azienda offre:  
ricco catalogo di prodotti e servizi, formazione tecnica, supporto costante e diretto da parte dell’Azienda stessa, ampia visibilità anche tramite la sponsorizzazione, l’organizzazione e la partecipazione a fiere e convegni,provvigioni ed incentivi tra i più alti del mercato. Ai più meritevoli e preparati verrà inoltre data la possibilità di poter effettuare vendite speciali/personalizzate dei nostri prodotti, avvalendosi del supporto diretto del Direttore Vendite.
Gli interessati possono inviare cv dettagliato a mezzo
• e-mail  curricula@maggioli.it
• fax n° 0541 628269
specificando “rif. AGENTI”.

About Redazione Bloglavoro

Ultimi articoli in questa sezione
Consulente Informatico: 50 Assunzioni a Tempo Indeterminato
Assunzioni Subito.it 2014, 6 Figure Professionali Disponibili
3 Italia, 1.000 Nuove Assunzioni 2014 in tutta Italia
McDonald’s, 30 Assunzioni per il 2014 a Cecina (Livorno)
Assunzioni Porsche 2014, 600 Posti di Lavoro in Germania
I Migliori Annunci ed Offerte di Lavoro di Settembre 2014
Ultimi articoli in questa sezione
Pensione anticipata: ecco i modi per pensionarsi prima
Parità di genere ed inclusione, le opportunità e gli obblighi per le aziende
Italia, quali sono i lavori più richiesti nel 2023
Inaugurazione di un negozio: quali gadget regalare?
Come arredare una cucina professionale
Moviroll, spingi bobina targati Renova: sicurezza assicurata nel tuo stabilimento

Ultime Aziende che Assumono

Carrefour Lavora Con Noi: Nuove Posizioni Aperte

LIDL Lavora Con Noi, Posizioni Aperte 2017

BNL Lavora Con Noi: 280 Nuove Assunzioni

Luxottica Lavora Con Noi, Nuove Assunzioni e Posizioni Aperte

Leroy Merlin Concorso per Studendi di Architettura o Ingegneria

Ultimi Concorsi Pubblici

ASP Cosenza, Nuovo Concorso 2022 per Assistenti Amministrativi

Concorsi Infermieri: 2 Bandi da 302 Assunzioni, ecco tutti i dettagli

Al via Scuola Digitale fino al 6 aprile, ecco tutte le novità e dettagli

Concorso per Docenti di Scuola Secondaria: i requisiti di accesso

Concorsi Pubblici: 250 Funzionari al Ministero dell’Interno

Lavora Con Noi

DentalPro Lavora Con Noi: 20 Posizioni Aperte

EuroSpin Lavora Con Noi: Nuove Assunzioni in arrivo

McDonald’s Lavora Con Noi, Nuove Posizioni Aperte

FIAT FCA Lavora Con Noi: Nuove Posizioni Aperte

Ferrovie dello Stato Lavora Con Noi: Nuove Assunzioni

Contatti

REDAZIONE BLOGLAVORO
CONTATTI BLOGLAVORO

Legal

POLICY BLOGLAVORO
COME CITARE I NOSTRI ARTICOLI
POLICY ESTESA
Modifica consenso Cookie

Pubblicità

PROPONI IL TUO ARTICOLO
PUBBLICITA' SU BLOGLAVORO

© 2006 - 2023 - Bloglavoro.com - Tutti i diritti riservati - Un'idea di BitGroup P.I. 08354561212

Utilizziamo i cookie per personalizzare contenuti ed annunci, per fornire funzionalità dei social media e per analizzare il nostro traffico. Condividiamo inoltre informazioni sul modo in cui utilizza il nostro sito con i nostri partner che si occupano di analisi dei dati web, pubblicità e social media, i quali potrebbero combinarle con altre informazioni che ha fornito loro o che hanno raccolto dal suo utilizzo dei loro servizi. Acconsenta ai nostri cookie se continua ad utilizzare il nostro sito web. Cookie settingsAccetto
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessario Sempre attivato

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non necessario

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.