Colloquio di Lavoro, le 100 Domande più Frequenti

Lista delle 100 Domande più Frequenti che vengono fatte ai Colloqui di Lavoro

Il Colloquio di Lavoro è una tappa importante del Mondo del Laovoro, attraverso il Colloquio e le tante Domande che vengono fatte al Candidato, il Datore di Lavoro o colui che si occupa delle Risorse Umane valuta se la persona che ha di fronte possiede le Qualità, le Competenze e l’Esperienza per ricoprire il ruolo Lavorativo in cui l’Azienda è vacante.

Molte domande durante il Colloquio possono sembrare non pertinenti rispetto al Lavoro che andrete a svolgere, ma l’apparenza inganna, spesso dietro le Risposte che il Candidato da alle Domande l’intervistatore può comprendere molti aspetti della Persona, come ad esempio il Carattere, la Voglia di Emergere, il grado di Ambizione e tanto altro.

Di seguito abbiamo stilato la Lista delle 100 Domande che vengono poste con maggiore frequenza ai Colloqui di Lavoro, se riuscite cercate di dare a tutte la vostra risposta, in questo modo non rischiate di essere colti di sopresa quando vi porrano una di queste Domande….

Le 100 domande più Frequenti ai Colloqui di Lavoro

1. Parlami di te .
2. Perchè credi di essere la persona Giusta per questo Lavoro?
3. Quali sono i tuoi punti di forza ?
4. Quali sono i tuoi punti deboli ?
5. Perché vuoi questo lavoro?
6. Dove vorresti essere nella tua carriera di cinque anni da oggi?
7. Qual è la tua azienda ideale?
8. Cosa ti ha attratto di questa azienda?
9. Perché dovremmo assumere?
10. Che cosa ti piace di meno del tuo ultimo lavoro?
11. Quando eri più soddisfatti nel tuo lavoro?
12. Che cosa si può fare per noi che gli altri candidati non si può?
13. Quali erano le responsabilità della vostra ultima posizione?
14. Perché stai lasciando il vostro lavoro attuale?
15. Che ne sai di questo settore?
16. Che cosa sa della nostra azienda?
17. Siete disposti a trasferirvi?
18. Avete delle domande per me?
19. Qual è stato l’ultimo progetto a capo, e quello che era il suo esito?
20. Fammi un esempio di un tempo che si sentiva è andato ben oltre il loro dovere al lavoro.
21. Puoi descrivere un momento in cui il tuo lavoro è stato criticato?
22. Sei mai stato in una squadra in cui qualcuno non stava tirando il proprio peso? Come hai fatto a gestire?
23. Raccontami un momento in cui si doveva dare a qualcuno un feedback difficile. Come hai fatto a gestire?
24. Qual è il tuo più grande fallimento, e che cosa hai imparato da essa?
25. Quello che irrita di altre persone, e come si fa a trattare con esso?
26. Se io fossi il supervisore e chiesto di fare qualcosa che in disaccordo con, cosa faresti?
27. Qual è stato il periodo più difficile della tua vita, e come hai trattare con esso?
28. Fammi un esempio di una volta che hai fatto qualcosa di sbagliato. Come hai fatto a gestire?
29. Quello che irrita di altre persone, e come si fa a trattare con esso?
30. Raccontami un momento in cui si doveva affrontare il conflitto sul posto di lavoro.
31. Se tu fossi in un pranzo di lavoro e avete ordinato una bistecca rara e hanno portato a voi ben fatto, cosa faresti?
32. Se hai scoperto la tua azienda stava facendo qualcosa contro la legge, come la frode, cosa faresti?
33. Che compito era troppo difficile per te, e come hai risolto il problema?
34. Qual è la decisione più difficile che hai fatto negli ultimi due anni e come siete arrivati ​​a questa decisione?
35. Descrivere come si dovrebbe gestire una situazione se era necessario finire più attività entro la fine della giornata, e non c’era modo concepibile che li possa finire.
36. Che stipendio stai cercando?
37. Qual è la tua storia di stipendio?
38. Se dovessi darti stipendio che hai richiesto ma lasciate che si scrive la descrizione del lavoro per il prossimo anno, quale sarebbe dire?
39. Cosa stai cercando in termini di sviluppo di carriera?
40. Come si vuole migliorare se stessi nel prossimo anno?
41. Che tipo di obiettivi vorresti avere in mente se avete ottenuto questo lavoro?
42. Se dovessi chiedere il vostro ultimo supervisore per offrire una formazione supplementare o di esposizione, cosa avrebbe suggerire?
43. Come si dovrebbe fare per stabilire la vostra credibilità rapidamente con la squadra?
44. Quanto tempo ci vorrà per voi per rendere un contributo significativo?
45. Cosa ti vedi fare entro i primi 30 giorni di questo lavoro?
46. Se selezionata per questa posizione, si può descrivere la vostra strategia per i primi 90 giorni?
47. Come descriveresti il ​​tuo stile di lavoro?
48. Quale sarebbe il vostro ambiente di lavoro ideale?
49. Cosa cerchi in termini di cultura – strutturata o imprenditoriale?
50. Fornire esempi di idee che hai avuto o attuate.
51. Quali tecniche e strumenti si usa per tenersi organizzata?
52. Se dovessi scegliere uno, si riterrebbe una persona big-picture o di una persona orientato al dettaglio?
53. Parlami del tuo successo più fiero.
54. Chi era il tuo gestore preferito e perché?
55. Cosa ne pensi del tuo capo precedente?
56. C’era una persona nella tua carriera che ha fatto davvero la differenza?
57. Che tipo di personalità si lavora meglio e perché?
58. Cosa sei più orgoglioso?
59. Cosa ti piace fare?
60. Quali sono i tuoi sogni per tutta la vita?
61. Cosa vuoi infine per diventare?
62. Qual è la vostra missione personale?
63. Quali sono le tre cose positive tuo ultimo boss avrebbe detto su di te?
64. Che cosa negativa sarebbe il vostro ultimo boss dire di te?
65. Nei tre caratteri tratti sarebbero i tuoi amici usare per descrivere te?
66. Quali sono i tre tratti caratteriali positivi non avete?
67. Se stavi intervistando qualcuno per questa posizione, quali caratteristiche vuoi cercare?
68. Elencare cinque parole che descrivono il tuo personaggio.
69. Chi ti ha influenzato di più nella tua carriera e come?
70. Qual è la tua più grande paura?
71. Qual è il tuo più grande rimpianto e perché?
72. Qual è la cosa più importante che hai imparato a scuola?
73. Perché avete scelto il vostro principale?
74. Cosa ti mancherà sulla tua attuale / ultimo lavoro?
75. Qual è il tuo più grande successo al di fuori del lavoro?
76. Quali sono le qualità di un buon leader? Un cattivo leader?
77. Pensi che un leader dovrebbe essere temuta o è piaciuto?
78. Come ti senti di prendere un no come risposta?
79. Come vi sentireste di lavorare per qualcuno che sa meno di te?
80. Come pensi che io considero come un intervistatore?
81. Dimmi una cosa su di te che non vorresti che io sappia.
82. Dimmi la differenza tra il bene ed eccezionale.
83. Che tipo di macchina guidi?
84. Non c’è una risposta giusta o sbagliata, ma se si potrebbe essere in qualsiasi parte del mondo in questo momento, dove vorresti essere?
85. Qual è l’ultimo libro che hai letto?
86. Quali riviste cosa si sottoscrive?
87. Qual è il miglior film che hai visto l’anno scorso?
88. Cosa faresti se vincessi alla lotteria?
89. Chi sono i tuoi eroi?
90. Cosa ti piace fare per divertimento?
91. Cosa fai nel tuo tempo libero?
92. Qual è il tuo ricordo preferito da bambino?
93. Quante volte non le mani di un orologio si sovrappongono in un giorno?
94. Come si potrebbe pesare un aereo senza squame?
95. Dimmi 10 modi per utilizzare una matita diversa da scrivere.
96. Mi Vendi questa matita.
97. Se tu fossi un animale, quale vorresti essere?
98. Se potessi scegliere un potere supereroe, quale sarebbe e perché?
99. Se si potesse sbarazzarsi di uno qualsiasi degli stati americani, che si potrebbe sbarazzarsi di e perché?
100. Con gli occhi chiusi, mi dica passo-passo come legare le scarpe.