Vuoi Lavorare negli Store Desigual ? L’Azienda offre lavoro come Commessi, Store Manager, Key Holder e altro, consultate tutte le info nell’articolo
Desigual è un’azienda di Origine Spagnola che opera nel Settore dell’Abbigliamento per Uomo, Donna e Bambino. Lo Stile Desigual è immediatamente riconoscibile poichè le sue collezzioni sono caratteriszzate da uno stile allegro e particolarmente colorato.
Desigual è divenuta anche famosa in tutto il mondo grazie alle sue originali strategie di Marketing, l’azienda infatti si è resa spesso protagonista di iniziative uniche ed originali, la più famosa è sicuramente quella che prevedeva l’acquisto di Capi di Abbigliamento a Prezzi bassissimi o in alcuni casi gratis, l’unico requisito era che il cliente doveva presentarsi senza vestiti ma solo con il proprio intimo indosso.
Idee Uniche ed Originali che hanno fatto parlare in tutto il Mondo del marchio Desigual.
Ad oggi Desigual è presente in più di 72 paesi del mondo, con oltre 7mila negozi multimarca, 170 punti vendita diretti e 1.700 store in grandi magazzini, ed ha raggiunto circa 2.800 collaboratori.
Vediamo ora di seguito tutte le posizioni Lavorative disponibili in Desigual per l’anno 2014.
Assistente alla vendita – Gestione Corner, Stazione Termini
Pincipali Mansioni
- Assistere il cliente
- Vendere e fidelizzare i clienti
- Svolgere i compiti propri della gestione del prodotto nel negozio: applicazione di allarmi, piegatura, stiratura, ecc…
- Gestire le modifiche, le restituzioni, le prenotazioni e gli ordini
- Assicurare il rifornimento e l’esposizione continua dei prodotti per il loro corretto posizionamento nel negozio
- Partecipare alla realizzazione dell’inventario nel negozio
Requisiti
- Titolo di studio minimo: Diploma
- Almeno 1 anno di esperienza
- Orientamento al cliente
- Capacità di lavorare in gruppo
- Atteggiamento dinamico e socievole
- Iniziativa
- Sensibilità e gusto per la moda
Store Manager- Firenze- I Gigli
Principali Mansioni:
- Gestione integrale del punto vendita.
- L’apertura e la chiusura del negozio e la sua manutenzione
- La gestione del personale affidato. Selezione e formazione. Motivazione e gestione del personale. Pianificazione degli orari
- Assistenza al cliente. Soddisfare le sue esigenze.
- L’Analisi delle vendite, con i rispettivi indicatori (KPI´s)
Requisiti
- Esperienza di almeno 3 anni in un posto di lavoro simile
- Conoscenza della gestione degli indicatori delle vendite
- Capacità di gestione del personale
- Eccellenti doti comunicative e di lavoro in gruppo
Key Holder – Marghera Neve de Vero
Collaborare, con lo Store Manager e l’Assistant Store Manager, alla gestione del punto vendita (gestione del personale, fatturazione e vendite) allo scopo di ottimizzare la redditività del negozio e raggiungere gli obiettivi in termini di vendite, qualità, gestione ottimale del magazzino, brand image, e garantire l’applicazione dei processi fissati dal HQ.
Assistenza al cliente, in base alle linee guida stabilite dal HQ, allo scopo di raggiungere la massima soddisfazione ed aumentare le vendite.
Principali Mansioni Lavorative
70% delle sue funzioni:
- Assistenza al cliente
- Vendite, fidelizzazione
- Gestione delle merci (piegare, stirare, applicare gli allarmi ai capi, …)
- Assistenza al cliente relativa alle modifiche di sartoria, alle restituzioni…
- Inventari
- Garantire la presenza e la corretta esposizione dei capi per un’adeguata gestione del negozio
30% delle sue funzioni:
- Gestione del personale: supervisione, in caso di assenza dello Store Manager e dell’Assistant Store Manager, dell’organizzazione e della pianificazione dei turni e dei giorni liberi del personale (risoluzione dei conflitti, ambiente di lavoro, …)
- Gestione del negozio: apertura, chiusura e manutenzione
- L’Analisi delle vendite, con i rispettivi indicatori (KPI´s)
Requisiti
- Esperienza di almeno 1 anno in un posto di lavoro simile o di 2 anni come Sales Assistant full-time in un negozio con fatturazione e team simili.
- Conoscenza della gestione degli indicatori delle vendite
- Eccellenti doti comunicative e di lavoro in gruppo
Store Manager presso lo store di Venezia
Principali Mansioni dello Store Manager
- Gestione integrale del punto vendita.
- L’apertura e la chiusura del negozio e la sua manutenzione
- La gestione del personale affidato. Selezione e formazione. Motivazione e gestione del personale. Pianificazione degli orari
- Assistenza al cliente. Soddisfare le sue esigenze.
- L’Analisi delle vendite, con i rispettivi indicatori (KPI´s)
Requisiti per Lavorare come Store Manager
- Esperienza di almeno 3 anni in un posto di lavoro simile
- Conoscenza della gestione degli indicatori delle vendite
- Capacità di gestione del personale
- Eccellenti doti comunicative e di lavoro in gruppo
Per potersi candidare ed essere sempre aggiornati su nuove opportunità di Lavoro consultate il link sottostante:
http://career012.successfactors.eu/career?company=Desigual&career_ns=job_listing_summary&navBarLevel=JOB_SEARCH&_s.crb=0bOAAbiQPccu8NSBghAkic7Yz7A%3d
