L’Operatore di Telefonia 3 Italia si espande e lancia 1.000 Nuove Assunzioni per il 2014-2014, ecco tutte le informazioni
3 Italia uno dei Maggiori Operatori di Telefonia Mobile in Italia apre a nuove Assunzioni offrendo 1.000 nuovi posti di lavoro in tutta Italia sia per l’anno 2014 che per il 2015.
Con queste Nuove Assunzioni 3 Italia vuole potenziare la propria Rete, di queste 1.000 Assunzioni 250 verranno introdotti nell’Azienda come agenti di vendita B2B mentre le altre 750 unità come venditori Junior.
Si tratta di un’ottima opportunità di Lavoro per molti Giovani che in un periodo particolare come questo possono trovare un buon Impiego in un settore che i Giovani non fanno fatica a conoscere….
Vediamo quali sono i Requisiti per 3 Italia che devono avere le persono Interessate a Lavorare con loro:
3 Italia, Requisiti per gli Agenti di Vendita
Agenti con esperienza nella vendita di servizi nel segmento business, preferibilmente nei settori TLC, assicurativo, finanziario ed energia, in possesso di partita Iva e che siano in grado di pianificare autonomamente la ricerca dei clienti, dai Professionisti alle Piccole, Medie e Grandi Imprese.
3 Italia, Requisiti per i Venditori Junior
Per questa Figura professionale non sono richieste particolari doti, anzi l’azienda prevede per i Venditori Junior un percorso di carriera in ambito commerciale che avranno il compito di promuovere i servizi per la telefonia. Il target di riferimento è costituito da aziende micro-business e retail.
Tipolgia di Contratti Agenti di Vendita e Venditori Junior
Per le posizioni degli agenti di vendita B2B, 3 Italia offre un contratto diretto come Agente di Commercio (contratto Enasarco), un fisso mensile al raggiungimento di obiettivi target e provvigioni ai massimi livelli del settore, sia per i nuovi clienti, sia per i rinnovi, sia per la gestione.
Per i venditori junior, invece, 3 Italia offre un corso di formazione gratuito in aula e on the job affiancati da un professionista di settore, contratto di procacciatore / incaricato alle vendite con Adecco Outsourcing ed una retribuzione costituita da fisso e variabile.
Come candidarsi per Lavorare in 3 Italia
3 Italia per la Ricerca di nuovi Lavoratori si è affidata al Gruppo Adecco leader nel settore delle risorse umane, per cui tutte le persone che sono interessate a questo tipo di Impiego possono inviare il proprio Curriculum all’indirizzo email selezione.h3g@adecco.it se vogliono candidarsi come Agenti di vendita, mentre se volete candidarvi come Venditore Junior dovete inviare il vostro Curriculum al seguente indirizzo progetto3@adecco.it.
