LIDL Lavora Con Noi – LIDL forse non tutti la sanno, è un’azienda di origini Tedesche nata nel lontano 1930 in Germania, oggi è una grande Catena Alimetare della GDO diffusa in tutto il Mondo, si parla di oltre 16 Mila punti vendita sparsi per il Mondo dove vi lavorano più di 170 Mila Dipendenti, anche in Italia negli ultimi 7 anni il Marchio LIDL si è diffuso a macchia d’olio in tutta la Penisola, diventando oggi il Brand Leader del Settore Discount con 580 discount dislocati in tutta Italia e con quasi 10 Mila dipendenti Regolarmente Assunti, in questo articolo andremo a conoscere più da vicino questa Azienda e vi forniremo tutte le informazioni Necessarie per poter Lavorare in LIDL, le Posizioni Aperte, i Requisiti e come candidarsi per Lavorare nella GDO LIDL.
LIDL Lavora Con Noi
All’interno di uno Store LIDL non ci sono figure professionali come Cassieri o Addetti alle Vendite, nel corso degli anni la Gestione dei Grossi Impermercati o Discount si è evoluta sempre più e le Figure Professionali che ruotano intorno alla Gestione di un grande Supermercato vanno dal Cassiere all’Addetto Vendite, addetto alla Logistica all’Amministrazione, addetti agli Acquisti e Direzione Generale. Negli Store LIDL possono trovare Lavoro giovani sia Diplomati che Laureati anche prima Esperienza, infatti il gruppo LIDL prevede diversi Programmi di inserimento e formazione che hanno come obiettivo quello di Formare giovani talenti interessati ad intraprendere una carriera nel Mondo della GDO.
La formazione in LIDL continua anche una volta assunti, infatti il programma di Formazione prevede continui interventi formativi con l’obiettivo di trasferire le conoscenze necessarie a ricoprire ruoli di responsabilità all’interno dell’Azienda, in questo modo vengono incentivati costantemente sia il Lavoro del Dipendente sia la sua Esperienza nel Lavoro, affinché possano sviluppare quelle competenze professionali e manageriali indispensabili per coloro che ambiscono a più elevate posizioni Lavorative.
LIDL, Contratti e Stipendio
Andiamo ora a dare uno sguardo ai Contratti di Lavoro che LIDL propone e gli Stipendi che i Dipendenti Percepiscono in base alle loro Mansioni.
Le tipologie di Contratti che vi sono in LIDL sono di 2 Tipi Full Time e Part Time e possono essere sia a Tempo Determinato che Indeterminato, spesso infatti durante i periodi di Maggiore affluenza come il Natale, possono verificarsi Assunzioni a Tempo Determinato. Gli stipendi dei Dipendenti LIDL come detto variano in base al tipo di ruolo che il Dipendente Ricopre nell’Azienda, si parte dai 700 € al mese per i Part Time fino a 1.200 € per un Full Time per coloro che sono impiegati come Cassieri o come Addetti alle Vendite, per i ruoli manageriali gli Stipendi Salgono e si parte da 1.500 € al mese in su, sempre in base al tipo di Ruolo ricoperto.
Grandi opportunità LIDL le offre ai Giovani NeoLaureati i quali fin da subito possono aspirare ad uno stipendio di 1.300 euro lordi al mese, inoltre l’Azienda offre loro grosse opportunità di carriera e crescita sia dal punto di Vista Lavorativo che Retributivo.
LIDL, come Lavorare ed inviare il CV
Tutti coloro che vogliono Lavorare in questo settore ed in particolare con il Gruppo LIDL devono utilizzare solo il Web come strumento di Candidatura, attraverso il sito ufficiale del Gruppo è possibile prendere visione di tutte le Offerte di Lavoro, di tutte le Posizioni Lavorative Aperte ed inviare anche Candidature Spontanee per tutti i punti Vendita presenti sul Territorio Italiano.
Ecco il link ufficiale dedicato alle Carriere LIDL:
http://lavoro.lidl.it/cps/rde/career_lidl_it/hs.xsl/index.htm
