Il TFR, chiamata anche con il nome di Liquidazione, non è altro che il Trattamento di Fine Rapporto e si verifica quando termina il Rapporto di Lavoro tra Datore di Lavoro/Azienda e Lavoratore Dipendente, in questo caso il Lavoratore ha diritto ad una Liquidazione in denaro, ma Come Viene Calcolato il TRF ? In questo articolo vedremo come si Effettua il Calcolo del TRF-Liquidazione con diversi Esempi Pratici.
Calcolo TFR-Liquidazione
Il Calcolo della Liquidazione non è un’operazion estremamente Complessa, infatti la formula per Calcolare il TFR che spetta ad un Lavoratore ogni anno è la seguente:
1° Formula – Retribuzione annua / 13,5
quindi ad esempio se la Retribuzione annua è pari a 12.000 € (cioè 1.000 € al Mese) il TFR di un solo anno di Lavoro sarà pari a 888 €.
Questa formula può anche andare bene per un Calcolo approssimativo e sommario, ma se si vuole avere una stima più precisa del TFR allora si deve prendere in considerazione anche la rivalutazione del Fondo TFR, che si ottiene sommando le quote annue maturate per il singolo lavoratore.
Ma come si fa a Calcolare la Rivalutazione del TFR ? Ecco la Formula:
2° Formula – Rivalutazione Fondo TFR = [1,5 + (75/100 x il costo della vita Istat)]/100 x il Fondo TFR risultante al 31/12 dell’anno precedente
Tornando al Calcolo preciso e Completo del TRF ora dobbiamo aggiungere all prima formula anche questa cche abbiamo appena vista sulla Rivalutazione del Fondo TFR, quindi avremo la seguente Formula Finale:
Formula Finale – Fondo TFR al 31/12 dell’anno n = (TFR all’anno n-1) + (Rivalutazione Fondo TFR all’anno n-1) + (quota TFR maturata anno n)
Ricordiamo inoltre che su BlogLavoro.com abbiamo spesso trattato l’argomento TRF per quanto concerne altri aspetti, di seguito un breve elenco degli Articoli Correlati al TFR-Liquidazione:
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