ENEL Assunzioni 2016 – Nuove Opportunità di Lavoro nel settore Energetico arrivano da ENEL, la Multinazionale Italiana recentemente ha infatti annunciato il suo piano industriale per i prossimi anni all’interno del quale rientreranno anche 1.500 nuove Assunzioni a Partire dal 2016, molti di voi potranno facilmente pensare che si tratta di notizie illusorie o numeri rilasciati con superficialità ed invece Enel ha stipulato un’accordo con alcune sigle Sindacali per il prepensionamento anticipato di molti dipendenti per favorire l’inserimento di Giovani all’interno dell’Azienda.
ENEL Assunzioni 2016
Il nuovo piano Assunzioni ENEL 2016 procederà parallelamente all’uscita anticipata dall’Azienda dei dipendenti prossimi al pensionamento, Enel infatti ha approntato un piano che si pone come obbiettivo lo svecchiamento del proprio personale, il piano coinvolgerà circa 3.500 Dipendenti per i quali l’Azienda prevede delle Agevolazioni qualora sceglieranno la Pensione Anticipata Volontaria.
Il Ricambio Generazionale è partito già nel corso del 2015 dove hanno fatto richiesta di prepensionamento circa 5.300 Dipendenti un numero che neanche l’Azienda si aspettava poichè aveva considerato un numero che non andava oltre le 3.500 Unità, proprio per questo motivo i Sindacati stanno cercando di modificare l’accordo raggiunto con ENEL nei mesi scorsi cercando di aumentare il numero delle Assunzioni per il 2016 che al momento resta fermo a 1.500 Unità, per quanto riguarda questo aspetto potremo avere notizie più precise nel corso dei primi mesi del 2016.
Indipendentemente dal Numero preciso di Assunti Enel attiverà nuove Offerte di Lavoro in tutta Italia, vediamo quindi quali sono i Requisiti necessari per le prossime Assunzioni ENEL:
- Età compresa tra i 18 e i 30 anni
- Possedere un diploma come perito elettrotecnico, perito elettronico o perito meccanico
- Possedere un diploma come Elettronico
- Possedere un diploma come Perito Meccanico
Tutti i Neo Assunti dovranno seguire un Percoso di Formazione direttamente in ENEL che durerà dai 3 a 6 mesi, durante il periodo di formazione i neo assunti verranno supportati ed affiancati da un tutor che avranno il compito di Formare i nuovi Assunti a 360° per creare nuovi Professionisti ENEL.
Al momento l’Azienda non ha ancora Pubblicato Offerte in tal senso, ma il consiglio che vi diamo in attesa che ci siano le Assunzioni Ufficiali è quello di inviare una Candidatura Spontanea utilizzando questo indirizzo web:
www.cvwebasp.com/enel/formweb/formjp.asp?languageid=0
Non appena avremo notozia circa le Assunzioni verranno pubblicate prontamente in questa pagina.
