Nuove Assunzioni, Concorsi Pubblici e Offerte di Lavoro

  • Aziende che Assumono
    • Aziende Assumono 2014
    • Aziende che Assumono 2015
    • Aziende che Assumono 2016
    • Aziende che Assumono 2017
  • Concorsi
    • Concorsi Enti Locali
    • Concorsi OSS & Infermieri
    • Concorsi Diplomati e Laureati
    • Concorsi Pubblici Nazionali 2017
    • Concorsi Scuola, TFA, Tirocino e Istanze OnLine
  • Lavoro all’Estero
  • Fisco/Tasse
  • Offerte di Lavoro
    • Offerte di Lavoro a Milano e Provincia
    • Offerte di Lavoro a Napoli e Provincia
    • Offerte di Lavoro a Roma e Provincia
  • Pensioni News
    • INPS e Servizi al Cittadino
  • Aziende
    • Poste Italiane Lavora Con Noi
    • Lidl Lavora Con Noi
  • Strumenti Utili
    • Calcolo Costo Passaggio di Proprietà
    • Calcolo Bollo e SuperBollo Auto
    • Verifica e Controllo IBAN
    • Calcolo Codice IBAN
    • Quando Vado in Pensione?
    • Bollettino Postale Editabile
    • Verifica Partita Iva – Tool di Controllo OnLine
    • Calcolo Codice Fiscale Inverso
    • Calcolo Interessi Legali
Home / Offerte di Lavoro, Assunzioni e Opportunità di Lavoro / Assunzioni e Offerte di Lavoro, tutte False ???

Assunzioni e Offerte di Lavoro, tutte False ???

Scritto da: Redazione Bloglavoro 16 Novembre 2015 – 16 Novembre 2015 - 10:23

offerte-di-lavoro-false-truffaMolto spesso ci capita di leggere sulla Nostra Pagina FaceBook commenti inseriti da alcuni utenti in merito alle Offerte di Lavoro e Assunzioni che quotidianamente Pubblichiamo, questi commenti hanno tutti un comun denominatore il fatto che le Offerte di Lavoro e le Assunzioni siano Finte, False, Inventate, Inesistenti, ecc…noi della Redazione di BlogLavoro teniamo a precisare ed evidenziare che tutte le Offerte di Lavoro e Assunzioni che vengono pubblicate sul nostro Portale sono autentiche e reali, alla fine di ogni articolo l’utente può trovare il Link che porta direttamente alle Offerte di Lavoro cui si fa riferimento nell’articolo o al Bando di Concorso se si tratta di un Concorso Pubblico.

Ci dispiace quando leggiamo questi Commenti e comprendiamo anche il motivo, tutto nasce dalla frustrazione di non essere contattati quando si invia una Candidatura o di inviare decine e decine di Curriculum e non ricevere mai risposta….tutto questo ovviamente porta molte persone a credere che siano tutte Assunzioni Finte, Inventate o False.

La realtà invece è ben diversa !

Il nostro Portale è molto visitato, registriamo migliaia di visite al Giorno per cui quando pubblichiamo un’Articolo di un’Azienda che ad esempio effettua 500 Assunzioni quest’ultimo viene letto da migliaia di persone che inviano la propria Candidatura, inoltre la stessa notizia viene pubblicata anche da altri siti web, con il risultato che la notizia delle 500 Assunzioni sarà letta da migliaia e migliaia di persone. Con tutta probabilità per quelle 500 Assunzioni l’Azienda riceverà migliaia e migliaia di Candidature, ovviamente se i Posti a Disposizione sono 500 è chiaro che migliaia di Utenti che hanno inviato la loro candidatura non riceveranno nessuna risposta.

L’esempio che vi abbiamo riportato vale per ogni Singolo articolo che noi Pubblichiamo i quali vengono visitati da Migliaia di Utenti in cerca di un Lavoro, altri esempi lampanti arrivano dai Concorsi Pubblici infatti circa 1 mese fa per un Concorso Pubblico per Infermieri (clicca qui) che metteva in palio circa 50 Assunzioni a Tempo Indeterminato si sono presentati alle prove d’Esame in più di 5 Mila con il risultato che il 95% di tutte quelle persone non è riuscita ad essere Assunta.

Alla luce di quanto detto anziché lasciare commenti sulla veridicità delle Assunzioni e delle Offerte di Lavoro molte persone dovrebbero cercare di aumentare le probabilità di farsi Notare, COME? Bhe semplice, iniziando dal Curriculum Vitae che nella maggior parte dei Casi viene realizzato male e per questo si viene subito scartati a favore di altri Candidati.

Il Curriculum Vitae è il vostro Biglietto da Visita per entrare nel Mondo del Lavoro, se qualcuno vi da un Biglietto da Visita sporo, scritto male dove non si capisce bene l’Attività che la persona svolge voi lo contattereste per un Lavoro ? Crediamo proprio di no !

Per cui vi consigliamo di leggere le nostre Guide sul Curriculum Vitae:

  • Curriculum Vitae, i 5 Pilastri Fondamentali – (Leggi l’Articolo)
  • Curriculum Vitae, il Migliore Font e Carattere da Usare – (Leggi l’Articolo)
  • Curriculum Europeo EuroPass, non Aiuta a Trovare Lavoro – (Leggi l’Articolo)
  • Falsificare il Curriculum Vitae, Sanzioni e Rischi ! – (Leggi l’Articolo)
  • Lettera Di Presentazione per il Curriculum Vitae – (Leggi l’Articolo)
  • Come Fare o Scrivere un Curriculum Vitae – (Leggi l’Articolo)
  • Legge Privacy da Inserire nel Curriculum Vitae CV – (Leggi l’Articolo)
  • Autorizzazione al Trattamento Dei Dati Personali – (Leggi l’Articolo)

About Redazione Bloglavoro

Ultimi articoli in questa sezione
Offerte di Lavoro Roma: 35 Assunzioni nel settore GDO
Ingegneri: 20 Assunzioni ed Offerte di Lavoro
Lavoro 2017: Offerte su Traghetti e Navi da Crociera
Assunzioni ed Offerte di Lavoro nel Salento 2017
116 Nuove Offerte di lavoro Roma e Provincia
Comune di Milano: 300 Nuove Assunzioni

Ultime Aziende che Assumono

Carrefour Lavora Con Noi: Nuove Posizioni Aperte

LIDL Lavora Con Noi, Posizioni Aperte 2017

BNL Lavora Con Noi: 280 Nuove Assunzioni

Luxottica Lavora Con Noi, Nuove Assunzioni e Posizioni Aperte

Leroy Merlin Concorso per Studendi di Architettura o Ingegneria

Ultimi Concorsi Pubblici

ASP Cosenza, Nuovo Concorso 2022 per Assistenti Amministrativi

Concorsi Infermieri: 2 Bandi da 302 Assunzioni, ecco tutti i dettagli

Al via Scuola Digitale fino al 6 aprile, ecco tutte le novità e dettagli

Concorso per Docenti di Scuola Secondaria: i requisiti di accesso

Concorsi Pubblici: 250 Funzionari al Ministero dell’Interno

Lavora Con Noi

DentalPro Lavora Con Noi: 20 Posizioni Aperte

EuroSpin Lavora Con Noi: Nuove Assunzioni in arrivo

McDonald’s Lavora Con Noi, Nuove Posizioni Aperte

FIAT FCA Lavora Con Noi: Nuove Posizioni Aperte

Ferrovie dello Stato Lavora Con Noi: Nuove Assunzioni

Contatti

REDAZIONE BLOGLAVORO
CONTATTI BLOGLAVORO

Legal

POLICY BLOGLAVORO
COME CITARE I NOSTRI ARTICOLI
POLICY ESTESA
Modifica consenso Cookie

Pubblicità

PROPONI IL TUO ARTICOLO
PUBBLICITA' SU BLOGLAVORO

© 2006 - 2023 - Bloglavoro.com - Tutti i diritti riservati - Un'idea di BitGroup P.I. 08354561212

Utilizziamo i cookie per personalizzare contenuti ed annunci, per fornire funzionalità dei social media e per analizzare il nostro traffico. Condividiamo inoltre informazioni sul modo in cui utilizza il nostro sito con i nostri partner che si occupano di analisi dei dati web, pubblicità e social media, i quali potrebbero combinarle con altre informazioni che ha fornito loro o che hanno raccolto dal suo utilizzo dei loro servizi. Acconsenta ai nostri cookie se continua ad utilizzare il nostro sito web. Cookie settingsAccetto
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessario Sempre attivato

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non necessario

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.