Nuove Assunzioni, Concorsi Pubblici e Offerte di Lavoro

  • Aziende che Assumono
    • Aziende Assumono 2014
    • Aziende che Assumono 2015
    • Aziende che Assumono 2016
    • Aziende che Assumono 2017
  • Concorsi
    • Concorsi Enti Locali
    • Concorsi OSS & Infermieri
    • Concorsi Diplomati e Laureati
    • Concorsi Pubblici Nazionali 2017
    • Concorsi Scuola, TFA, Tirocino e Istanze OnLine
  • Lavoro all’Estero
  • Fisco/Tasse
  • Offerte di Lavoro
    • Offerte di Lavoro a Milano e Provincia
    • Offerte di Lavoro a Napoli e Provincia
    • Offerte di Lavoro a Roma e Provincia
  • Pensioni News
    • INPS e Servizi al Cittadino
  • Aziende
    • Poste Italiane Lavora Con Noi
    • Lidl Lavora Con Noi
  • Strumenti Utili
    • Calcolo Costo Passaggio di Proprietà
    • Calcolo Bollo e SuperBollo Auto
    • Verifica e Controllo IBAN
    • Calcolo Codice IBAN
    • Quando Vado in Pensione?
    • Bollettino Postale Editabile
    • Verifica Partita Iva – Tool di Controllo OnLine
    • Calcolo Codice Fiscale Inverso
    • Calcolo Interessi Legali
Home / Curriculum Vitae, Notizie e Modelli / eMail di Lavoro ecco gli Errori più Comuni

eMail di Lavoro ecco gli Errori più Comuni

Scritto da: Redazione Bloglavoro 10 Aprile 2016 – 10 Aprile 2016 - 11:42

email-lavoro-errori-consigliCome spesso evidenziamo qui su BlogLavoro.com l’avvento del Web ha completamente modificato il modo di Lavorare e Trovare Lavoro, un fulgido esempio sono le eMail uno strumento oggi ritenuto fondamentale nel mondo del Lavoro soprattutto perchè sono Gratis e per poterle inviare c’è bisogno soltanto di una Connessione Web. Con gli anni l’eMail si è evoluta infatti oggi tramite questo strumento è possibile inviare oltre a testo anche Immagini, Video Allegati, File di qualsiasi estenzione e tanto altro, insomma in ambito lavorativo l’eMail è uno strumento al quale è impossibile rinunciare.

Inviare una eMail, ma soprattutto il modo in cui si va a comporre il messaggio sono fondamentali se si vogliono evitare sgradevoli sorprese e pessime figure, in questo articolo abbiamo evidenziato per voi i 5 Principali Regole da evitare per non commettere Errori che potrebbero mettervi in situazioni Sgradevoli.

Evitate il Maiuscolo

Non tutti sanno che scrivere testo completamente in Maiuscolo in ambito web equivale ad urlare, e come è sgradevole nella vita reale incontrare una persona che urla lo è anche in ambito Web, quindi prima di inviare un’email si deve pensare ad altri modi per trasmettere l’importanza del messaggio senza usare solo lettere maiuscole.

Non inserire tutti i destinatari nel campo ‘A:’

Quando si inseriscono gli indirizzi eMail cui inviare il messaggio abbiamo a disposizione 3 Campi il primo chiamato “A” il Secondo “Cc” ed il terso “Ccn” è importante conoscere il significato di questi 3 Campi, nel primo si deve inserire l’indirizzo eMail del destinatario Principale, nel Campo “Cc” vanno inseriti eventuali indirizzi eMail di utenti che devono ricevere l’eMail per Conoscenza e nel terzo vanno inseriti eventuali indirizzi eMail di utenti che non vogliono far conoscere a tutti il proprio Indirzzo.

Quindi quando si inviano eMail con più destinatari è importante evitare di inserire tutti gli indirizzi nel Campo “A”, sarebbe poco professionale, oltre che visivamente dispersivo.

Quando invece si inviano mail di gruppo, per non far visualizzare l’indirizzo a tutti l’eMail dell’utente in questione andrà inserita nel Campo ‘Ccn’ (Copia Conoscenza Nascosta).

Evitare Abbreviazioni ed emoticon

Quando si invia una eMail di Lavoro il testo contenuto in essa deve essere professionale ed informale, è vivamente consigliato evitare abbreviazioni di Testo come “Cmq” “Xke” e l’uso di Emoticons come “LOL” “:D”  “XD”, utilizzando abbreviazioni ed emoticons si perde il tono professionale ed informale dell’eMail diventanto di fatto un messaggio frivolo e troppo giovanile.

 

Evitare la discussione di informazioni riservate

Altra aspetto fondamentale quando si scrive una eMail è quello di evitare la scrittura di informazioni Riservate o Personali, inserire questo tipo di informazioni all’interno di una eMail può costare anche il Licenziamento in alcuni casi, ricordate infatti che le eMail sono facili da copiare, stampare o inoltrare. Quindi bisogna prestare massima attenzione ai Contenuti che si inseriscono all’interno dei Messaggi che inviate per Lavoro.

 

Non richiedere la conferma di ricezione e quella di lettura

Quando si invia una eMail è possibile chiedere la Conferma di Lettura o anche la Conferma di Ricezione, il consiglio è quello di non utilizzare quasta funzione poichè il destinatario potrebbe non voler far sapere il momento in cui l’ha letta, infatti una delle caratteristiche delle eMail è quella di poter rispondere appena si ha tempo sono molte le persone che per ottimizzare il Lavoro dedicano una certa parte della giornata Lavorativa solo alle risposte delle eMail che ricevono, molte altre invece rispondono addirittura il giorno dopo.

L’eMail non è uno strumento di comunicazione immediato, in questo caso meglio una Telefonata non credete?

About Redazione Bloglavoro

Ultimi articoli in questa sezione
Come scrivere un buon curriculum
Trovare lavoro in una nuova città: consigli pratici
Cinque errori da non commettere sul proprio Curriculum Vitae
Come sostenere un esame in inglese, ecco la guida pratica
5 step per trovare subito lavoro con LinkedIn
Trovare Lavoro: ecco 4 consigli da mettere in pratica per trovare un impiego

Ultime Aziende che Assumono

Carrefour Lavora Con Noi: Nuove Posizioni Aperte

LIDL Lavora Con Noi, Posizioni Aperte 2017

BNL Lavora Con Noi: 280 Nuove Assunzioni

Luxottica Lavora Con Noi, Nuove Assunzioni e Posizioni Aperte

Leroy Merlin Concorso per Studendi di Architettura o Ingegneria

Ultimi Concorsi Pubblici

Concorso INPS 2024 per Funzionari, Requisiti, Bando e Domanda

Concorso Università Calabria 2024, Bando per 51 Collaboratori Diplomati

ASP Cosenza, Nuovo Concorso 2022 per Assistenti Amministrativi

Concorsi Infermieri: 2 Bandi da 302 Assunzioni, ecco tutti i dettagli

Al via Scuola Digitale fino al 6 aprile, ecco tutte le novità e dettagli

Lavora Con Noi

DentalPro Lavora Con Noi: 20 Posizioni Aperte

EuroSpin Lavora Con Noi: Nuove Assunzioni in arrivo

McDonald’s Lavora Con Noi, Nuove Posizioni Aperte

FIAT FCA Lavora Con Noi: Nuove Posizioni Aperte

Ferrovie dello Stato Lavora Con Noi: Nuove Assunzioni

Contatti

REDAZIONE BLOGLAVORO
CONTATTI BLOGLAVORO

Legal

POLICY BLOGLAVORO
COME CITARE I NOSTRI ARTICOLI
POLICY ESTESA
Modifica consenso Cookie

Pubblicità

PROPONI IL TUO ARTICOLO
PUBBLICITA' SU BLOGLAVORO

© 2006 - 2026 - Bloglavoro.com - Tutti i diritti riservati - Un'idea di BitGroup P.I. 08354561212

Utilizziamo i cookie per personalizzare contenuti ed annunci, per fornire funzionalità dei social media e per analizzare il nostro traffico. Condividiamo inoltre informazioni sul modo in cui utilizza il nostro sito con i nostri partner che si occupano di analisi dei dati web, pubblicità e social media, i quali potrebbero combinarle con altre informazioni che ha fornito loro o che hanno raccolto dal suo utilizzo dei loro servizi. Acconsenta ai nostri cookie se continua ad utilizzare il nostro sito web. Cookie settingsAccetto
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Sempre abilitato
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
ACCETTA E SALVA