Continua la campagna di recruiting di Poste Italiane per il 2016, dopo le assunzioni di Portalettere i quasi tutta Italia ora Poste ha pubblicato nella pagina dedicata alle Posizioni Aperte nuove offerte di lavoro rivolte a giovani Diplomati e Laureati per ricoprire i ruoli di Front End Multilingue e Promotori finanziari senior, le Assunzioni sono sia a tempo determinato che indeterminato a seconda del profilo professionale scelto e sono attive nelle regioni del Piemente, Lombardia, Veneto, Marche, Campania, Sicilia, Puglia e Toscana, nell’articolo trovate tutte le informazioni per inviare la vostra candidatura, scadenza e requisiti per le Posizioni Aperte.
Front End Multilingue, i Requisiti
Tutti coloro che sono interessati a Lavorare in Poste Italiane come Front End Multilingue l’Azienda offre un contratto di Lavoro a Tempo Determinato della durata Massima di 6 Mesi e con orario di lavoro part time al 50%, tutti coloro che verranno contatti lavoreranno a partire da Dicembre 2014 e Gennaio 2015.
Andiamo ora a vedere quali sono i Requisiti per Lavorare come Front End Multilingue in Poste Italiane
- Possedere il Diploma di scuola superiore quinquennale con voto minimo 70/100.
- Possedere un’Ottima conoscenza scritta e parlata della Lingua cinese.
- E’ gradita, inoltre, ma non indispensabile, una pregressa esperienza di 1 o 2 anni in mansioni analoghe.
La selezione di queste figure Professionali avverrà seguendo un’iter composto da diverse fasi, si inizierà con l’espletamento di un test on line nella lingua richiesta (araba, cinese ecc.), nel processo di Selezione verranno inglobati i soli candidati che risulteranno in linea con le posizioni aperte in Poste Italiane le quali riceveranno via mail un link per poter accedere al questionario via web di valutazione complessiva.
Poste offre un Contratto di assunzione a tempo determinato, le sedi di Lavoro sono per la città di Firenze e di Bari, l’annuncio scadrà il 26/08/2016.
Poste Italiane: Promotori finanziari senior
La figura professionale del Promotore Finanziario si occuperà delle Attività di consulenza e vendita dei prodotti/servizi di competenza, assicurando la gestione della clientela retail in un’ottica di sviluppo e fidelizzazione, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di budget dell’Unità produttiva, l’annuncio scadrà il 30/09/2016
Viene proposto un contratto di lavoro a tempo indeterminato, i candidati verranno inseriti nell’area Market/Commerciale di Poste e verranno impiegati all’interno degli uffici postali, per la figura del promotore finanziario le assunzioni riguardano le città di Torino (Piemonte), Milano (Lombardia), Treviso (Veneto), Ancona (Marche), Avellino (Campania), Agrigento (Sicilia), di seguito vediamo quali sono i requisiti richiesti per questo profilo professionale:
- Diploma di Scuola Media Superiore e/o Laurea in discipline economiche
- Iscrizione all’Albo dei Promotori Finanziari
- Iscrizione sezione E del RUI (IVASS)
- Conoscenza dei mercati e degli strumenti finanziari
- Esperienza nel ruolo almeno di 3 anni, preferibilmente nella raccolta (investimenti ed assicurativo).
Come Candidarsi
Il processo di assunzione in Poste Italiane non viene gestito direttamente dall’Azienda ma viene affidato ad aziende esterne, l’avvio dell’iter di selezione viene anticipato da una telefonata delle Risorse Umane Territoriali di Poste italiane alla quale fa seguito una mail all’indirizzo di posta elettronica che indicherai in fase di adesione al presente annuncio.
L’e-mail sarà spedita dalla Società Giunti OS “info.internet-test@giuntios.it” incaricata da Poste Italiane per la somministrazione del test di selezione – e conterrà l’indirizzo internet a cui collegarsi per effettuare il test e tutte le spiegazioni necessarie per il suo svolgimento
E’ importante quindi verificare periodicamente la casella di posta a partire dai primi giorni del mese di luglio 2016 verificando anche la cartella spam dove in alcuni casi, legati alle impostazioni di sicurezza della posta elettronica, la mail potrebbe essere reindirizzata.
Coloro che supereranno la prima fase di selezione (test attitudinale on line), potranno essere contattati da personale di Poste Italiane per il completamento della seconda fase del processo di selezione che prevede: la verifica in aula del test già svolto a casa, un colloquio e la prova d’idoneità alla guida del motomezzo che sarà effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico di posta ed il cui superamento è condizione essenziale senza la quale non potrà aver luogo l’assunzione.
Eventuali richieste di chiarimenti sulla selezione non dovranno essere inviati alla Società Giunti OS ma esclusivamente all’indirizzo evidenziato nel testo della mail.
Per candidarvi seguite questo indirizzo: https://erecruiting.poste.it/posizioniAperte.php
Per essere invece sempre aggiornati sulle assunzioni di Poste seguite la nostra sezione dedicata solo alle opportunità di lavoro con Poste Italiane
http://www.bloglavoro.com/category/assunzioni-poste-italiane
