Per la Sanità Italiana il 2017 sarà un anno molto importante sia per gli investimenti in termini economici che verranno fatti e sia in termini di Lavoro e nuove Assunzioni, le ultime notizie in tal senso arrivano dalla Regione Lazio dove nei prossimi mesi del 2017 sono previste circa 2.000 Assunzioni di personale tra Medici e Infermieri in questi numeri sono comprese anche numeri stabilizzazione contrattuali che al momento sono considerati del tutto precari, nei prossimi mesi verranno anche banditi Concorsi Pubblici per poter assumere il nuovo personale, nell’articolo andiamo a vedere tutti i dettagli di queste importanti opportunità di lavoro nell’ambito sanitario.
Sanità 2017: in arrivo 2.000 Assunzioni tra Medici e Infermieri
La Sanità della Regione Lazio ricordiamo che ad oggi è ancora sotto commissariamento, per luglio 2017 se i dovuti controlli lo permetteranno la regione potrà uscire finalmente fuori dal commissariamento, in attesa di ciò la situazione rispetto al 2016 della sanità laziale è nettamente migliorata anche dal punto di vista del bilancio tanto che per la prima volta in dieci anni, si può pensare anche di garantire un lavoro a tante persone che aspettavano da parecchi anni un contratto a tempo indeterminato.
Come abbiamo specificato le Assunzioni saranno circa 2.000 al cui interno sono incluse anche numerose trasformazioni di contratti da precari a stabili con contratti a tempo indeterminato, ma vediamo nel dettaglio come saranno ripartite queste nuove assunzioni e stabilizzazioni a tempo pieno:
1.269 Stabilizzazioni Contrattuali
- 465 medici,
- 722 tra infermieri e tecnici,
- 109 biologi, farmacisti, analisti, psicologi
645 Nuove Assunzioni tramite Concorso Pubblico
- 333 posti per medici
- 263 posti per infermieri e tecnici
- 49 posti per altro personale sanitario
Il nuovo piano di assunzioni e stabilizzazioni del personale è previsto dal decreto 403 firmato dal commissario e presidente della Regione Lazio, Nicola Zingaretti, il provvedimento determina il budget relativo alle assunzioni 2017 per ogni azienda, definendo il perimetro economico entro il quale ogni direttore generale dovrà tenersi nel programmare i nuovi ingressi e, nello stesso tempo, indica le procedure da seguire sia per le nuove assunzioni sia per le stabilizzazioni.
Nel 2017 cambiano d’unque anche i farraginosi meccanismi delle deroghe che fino ad oggi ha regolamentato le assunzioni nella sanità, infatti già a partire da Gennaio 2017 il tutto sarà di responsabilità delle Asl e delle aziende ospedaliere cosi come le procedure di reclutamento che avverranno attraverso le graduatorie regionali.
Sulla questione è intervenuto lo stesso Governatore Zingaretti il quale ha evidenziato la fine del blocco del turnover nella sanità del Lazio dopo ben 10 anni perché iniziata nel febbraio del 2007, e che ha decimato il numero dei dipendenti in servizio nei nostri ambulatori e ospedali.
Il governatore ha poi sottolineato le nuove assunzioni che hanno richiesto grande lavoro di squadra e impegno da parte di tutti, opportunità di lavoro che mettono fine a sacrifici di molti precari, quasi 1.300, che finalmente potranno avere un contratto stabile e a tempo indeterminato.
