Uno dei gruppi bancari più imporanti d’italia sta effettuando nuove assunzioni di personale in diverse città italiane inoltre sono disponibili anche molti percorsi formatici come stage e tirocini retribuiti, stiamo parlando di Intesa San Paolo, che come annunciato già lo scorso anno nel corso del 2017 attiverà diversi periodi di recruiting volti all’assunzione di nuovo personale, ma come abbiamo evidenziato spazio anche ai giovani che non hanno esperienza con il settore bancario e finanziario, per loro percorsi formativi che avranno lo scopo di formare nuove figure professionali da inserire direttamente in Intesa San Paolo, nell’articolo trovate tutto l’elenco completo delle posizioni attualmente aperte, le sedi di lavoro e come inviare el vostre candidature.
Intesa San Paolo Lavora Con Noi, cenni sull’azienda
Prima di inviare una candidatura è fondamentale conoscere l’azienda per la quale ci si candida, in quale mercato lavorativo opera e quali sono i servizi che essa offre alla clientela, vediamo quindi le principali informazioni sul gruppo Bancario Intesa San Paolo.
Intesa San Paolo è nato dalla fusione di due istituti bancari, Sanpaolo IMI in Banca Intesa, la fusione è avventua nell’anno 2007 e di fatto ha costituito il principale gruppo bancario italiano per numero di clienti gestiti (oltre 11 milioni) e di filiali presenti sul territorio (4.700), la fusione ha posto il gruppo bancario anche tra i primi d’Europa.
I settori in cui opera il gruppo bancario sono molteplici i principali sono il Corporate e Investment Banking, Banche Estere, Eurizon Capital, Banca Fideuram e Banca dei Territori, ad oggi lavorano in Intesa San Paolo circa 93mila collaboratori.
Come anticipato il gruppo al momento sta effettuando nuove assunzioni, in particolare si cercano giovani laureati e diplomati interessati a lavorare in banca, a seconda dei profili professionali è necessaria già un’esperienza pregressa mentre per altri non è richiesta, inoltre il gruppo bancario ha attivato molti percorsi formativi come stage e tirocini allo scopo di formare i giovani in questo settore lavorativo per poi introdurli direttamente nella società, vediamo ora quali sono tutte le posizioni aperte pubblicate nella sezione Intesa San Paolo Lavora con noi per questo inizio di 2017:
- STAGE CHIEF RISK OFFICE / DRM ANALYST – Milano
- STAGE CHIEF RISK OFFICE / CREDIT RISK ANALYST – Torino
- ESPERTI CHIEF RISK OFFICE / SENIOR ANALYST ICAAP E RISCHI OPERATIVI – Milano, Torino
- ESPERTI RECUPERO CREDITI – Milano, Torino, Bergamo, Padova, Roma
- CONSULENTI COMMERCIALI – Torino, Milano e provincia, Pavia, Lodi, Padova, Bologna, Firenze, Roma, Napoli
- TIROCINIO DIVISIONE INSURANCE / COMUNICAZIONE INTERNA ASSISTANT – Milano
- ESPERTI DIVISIONE INSURANCE / BUDGET E CONTROLLO DI GESTINE ANALYST – Milano
- ESPERTI INTESA SANPAOLO VITA / ALM ANALYST – Milano
- ESPERTI INTESA SANPAOLO VITA / ATTUARI SENIOR E JUNIOR – Milano
- TIROCINIO INTESA SANPAOLO REOCO / ASSET MANAGEMENT SUPPORT – Milano
- Stage Divisione Insurance / Welfare Support – Milano;
- Stage Divisione Insurance / Organizzazione Analyst – Roma;
- Tirocinio Divisione Corporate & Investment Banking / Global Corporate – Milano;
- Internship Divisione Corporate & Investment Banking / Filiale di Dubai – Abu Dhabi ;
- Stage Divisione Insurance / Analyst Informatica – Roma;
- Esperti Chief Financil Office / Specialista Supporto Operativo Tesoreria – Milano;
- Tirocinio Capital Light Bank / P&C Analyst – Roma;
- Stage Divisione Banca dei Territori / Supporto Mediocredito – Milano;
- Internship Divisione Insurance / ALM Operativo – Milano;
- Stage Chief Financial Office / Analyst Tesoreria – Milano;
- Impiegati appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99) – varie sedi sul territorio nazionale;
- Agenti Immobiliari Esperti – Milano, Torino, Roma, Padova, Venezia, Bergamo, Bologna, Brescia, Firenze, Napoli.
Gli Stage e Tirocini sono retribuiti mentre per le posizioni dove viene richiesta esperienza pregressa viene offerto un contratto di lavoro a tempo indeterminato e determinato a seconda delle posizioni e delle esigenze della società.
Le selezioni di nuovo personale in Intesa San Paolo seguono un iter ben preciso e sono articolate in diversi step, il primo prevede una fase di screening di tutte le candidature che pervegono, successivamente tutti i profili ritenuti in linea con i posti di lavoro da ricoprire vengono poi inclusi in una fase di Assessment Center, la fase in particolare prevede la valutazione di tutte le attitudini cognitive e relazionali dei candidati. Lo step finale per tutti i candidati che superano i precedenti step, sarà il colloquio individuale che precede l’assunzione finale o l’assegnazione di stage e tirocini retribuiti.
Come Candidarsi
Il gruppo Intesa San Paolo utilizza il proprio portale web per la pubblicazione delle offerte di lavoro e per la raccolta delle candidature, l’apposito sezione “Intesa San Paolo Lavora Con Noi” funge da centro di controllo dove avvengono la pubblicazione e la raccolta delle candidature, tutti coloro che sono interessati a lavorare con il gruppo Bancario possono fare riferimento al sito ufficiale per avere tutte le informazioni sulle posizioni aperte, attraverso il sito possono poi inoltrare la loro candidatura allegando il cv ed eventualmente la lettera di presentazione, ecco il link:
http://www.group.intesasanpaolo.com/scriptIsir0/si09/lavoraconnoi/ita_wp_lavora_con_noi.jsp#/lavoraconnoi/ita_posizioni_aperte.jsp
