Nuove Assunzioni, Concorsi Pubblici e Offerte di Lavoro

  • Aziende che Assumono
    • Aziende Assumono 2014
    • Aziende che Assumono 2015
    • Aziende che Assumono 2016
    • Aziende che Assumono 2017
  • Concorsi
    • Concorsi Enti Locali
    • Concorsi OSS & Infermieri
    • Concorsi Diplomati e Laureati
    • Concorsi Pubblici Nazionali 2017
    • Concorsi Scuola, TFA, Tirocino e Istanze OnLine
  • Lavoro all’Estero
  • Fisco/Tasse
  • Offerte di Lavoro
    • Offerte di Lavoro a Milano e Provincia
    • Offerte di Lavoro a Napoli e Provincia
    • Offerte di Lavoro a Roma e Provincia
  • Pensioni News
    • INPS e Servizi al Cittadino
  • Aziende
    • Poste Italiane Lavora Con Noi
    • Lidl Lavora Con Noi
  • Strumenti Utili
    • Calcolo Costo Passaggio di Proprietà
    • Calcolo Bollo e SuperBollo Auto
    • Verifica e Controllo IBAN
    • Calcolo Codice IBAN
    • Quando Vado in Pensione?
    • Bollettino Postale Editabile
    • Verifica Partita Iva – Tool di Controllo OnLine
    • Calcolo Codice Fiscale Inverso
    • Calcolo Interessi Legali
Home / News / PosteMobile Casa: Poste lancia l’Offerta di Telefonia Fissa

PosteMobile Casa: Poste lancia l’Offerta di Telefonia Fissa

Scritto da: Redazione Bloglavoro 30 Marzo 2017 – 30 Marzo 2017 - 18:50

Poste Italiane allarga sempre di più il ventaglio dei propri servizi, l’ultimo nato in casa Poste è PosteMobile Casa un’offerta di telefonia fissa dedicata principalmente alla fascia over 60 che attualmente in italia corrisponde al 21% della popolazione italiana, circa 12 milioni di persone, l’offerta infatti include telefonate fisse e sui numeri mobili ma non include una connessione ad internet, in questo articolo andremo a vedere tutti i dettagli della nuova offerta di Poste dedicata alla casa.

PosteMobile Casa, un’Offerta non per tutti

Dopo aver conquistato milioni di clienti ed essere diventato il primo operatore di telefonia mobile Virtuale, (oltre 3 milioni e mezzo di clienti) PosteItaliane sbarca nel mondo delle offerte di telefonia fissa e lo fa seguendo una strategia davvero molto arguta, l’offerta con la quale sbarcherà in questo nuovo mercato è dedicata alla clientela over 60, un target ben preciso che Poste conosce molte bene, infatti gli over 60 sono tra i frequentatori pià assidui dei 15mila uffici postali presenti in italia ed è proprio su questo cliente tipo che Poste ha scommesso.

Ma vediamo ora nel dettaglio quali sono i termini dell’offerta commerciale che Poste ha pensato per gli over 60

  • chiamate illimitate verso i fissi nazionali
  • chiamate illimitate verso i numeri cellulari nazionali
  • telefono fisso incluso in comodato d’uso
  • consegna del telefono ed installazione inclusa nel prezzo

Il costo dell’abbonamento sarà di 19,90 con fatturazione ogni 4 settimane.

L’Offerta potrà essere sottoscritta solo presso gli uffici postali che sono presenti in tutti i comuni italiani ed a differenza di altre offerte come abbiamo detto non è presente la connessione web, inoltre al cliente verrà consegnato un telefono con una sim di PosteMobile che funzionerà su rete Vodafone.

I clienti che aderiranno a PosteMobile Casa avranno la possibilità di richiedere la portabilità del numero fisso grazie al relativo codice di migrazione e non perdere quindi il proprio numero di casa.

Il cliente interessato dovrà quindi recarsi presso uno dei tanti uffici postali munito di documenti e sottoscrivere l’offerta di telefonia fissa, successivamente un installatore di Poste Italiane si recherà presso il domicilio del cliente per verificare la copertura di rete e procedere all’installazione del telefono PosteMobile, il tutto in maniera del tutto gratuita, quindi per l’installazione del telefono e la configurazione dell’apparato il cliente non dovrà pagare nulla, nel caso in cui il domicilio non sia coperto dal servizio il cliente non dovrà sostenere nessun costo, il contratto decaderà in maniera automatica ed il cliente continuerà ad essere legato contrattualmente al suo precedente gestore.

Il cliente potrà effettuare il pagamento delle fatture scegliendo diverse modalità di pagamento:

  • Bollettino Postale
  • Addebito su Conto BancoPosta
  • Addebito su Conto Corrente Bancario

Nell’offerta sono inclusi anche altri servizi che sono gratis ecco quali:

  • visualizzazione del numero chiamante
  • segreteria telefonica
  • avviso di chiamata

Ricordiamo a tutti i clienti che vogliono conservare il proprio numero telefonico, di portare con se una fattura dell’attuale gestore sulla quale è presente il codice di migrazione da segnalare in fase di contratto in ufficio postale.

Al momento questa offerta non è ancora sottoscrivibile, nelle prossime settimane Poste Italiane comunicherà attraverso i mezzi di comunicazione i tempi e modi di attivazione del servizio PosteMobile Casa.

About Redazione Bloglavoro

Ultimi articoli in questa sezione
Il lavoro nei supermercati, requisiti, condizioni e suggerimenti
Linee vita: quando sono obbligatorie sul tetto
Come diventare cuoco? Scuola, corsi e certificazioni
Come e perché diventare un ingegnere gestionale?
Come organizzare un viaggio di lavoro all’estero
Diritti sul lavoro: cosa i lavoratori devono pretendere dall’azienda

Ultime Aziende che Assumono

Carrefour Lavora Con Noi: Nuove Posizioni Aperte

LIDL Lavora Con Noi, Posizioni Aperte 2017

BNL Lavora Con Noi: 280 Nuove Assunzioni

Luxottica Lavora Con Noi, Nuove Assunzioni e Posizioni Aperte

Leroy Merlin Concorso per Studendi di Architettura o Ingegneria

Ultimi Concorsi Pubblici

ASP Cosenza, Nuovo Concorso 2022 per Assistenti Amministrativi

Concorsi Infermieri: 2 Bandi da 302 Assunzioni, ecco tutti i dettagli

Al via Scuola Digitale fino al 6 aprile, ecco tutte le novità e dettagli

Concorso per Docenti di Scuola Secondaria: i requisiti di accesso

Concorsi Pubblici: 250 Funzionari al Ministero dell’Interno

Lavora Con Noi

DentalPro Lavora Con Noi: 20 Posizioni Aperte

EuroSpin Lavora Con Noi: Nuove Assunzioni in arrivo

McDonald’s Lavora Con Noi, Nuove Posizioni Aperte

FIAT FCA Lavora Con Noi: Nuove Posizioni Aperte

Ferrovie dello Stato Lavora Con Noi: Nuove Assunzioni

Contatti

REDAZIONE BLOGLAVORO
CONTATTI BLOGLAVORO

Legal

POLICY BLOGLAVORO
COME CITARE I NOSTRI ARTICOLI
POLICY ESTESA
Modifica consenso Cookie

Pubblicità

PROPONI IL TUO ARTICOLO
PUBBLICITA' SU BLOGLAVORO

© 2006 - 2023 - Bloglavoro.com - Tutti i diritti riservati - Un'idea di BitGroup P.I. 08354561212

Utilizziamo i cookie per personalizzare contenuti ed annunci, per fornire funzionalità dei social media e per analizzare il nostro traffico. Condividiamo inoltre informazioni sul modo in cui utilizza il nostro sito con i nostri partner che si occupano di analisi dei dati web, pubblicità e social media, i quali potrebbero combinarle con altre informazioni che ha fornito loro o che hanno raccolto dal suo utilizzo dei loro servizi. Acconsenta ai nostri cookie se continua ad utilizzare il nostro sito web. Cookie settingsAccetto
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessario Sempre attivato

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non necessario

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.