Concorso Università Calabria 2024, Bando per 51 Collaboratori Diplomati – L’Università della Calabria ha indetto un concorso pubblico aperto a diplomati con l’obiettivo di coprire 51 posizioni di lavoro. La selezione è finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato di collaboratori con competenze in ambito amministrativo e informatico. I candidati hanno la possibilità di presentare la propria candidatura entro il 14 gennaio 2024. A seguire, forniamo tutte le informazioni rilevanti riguardanti i requisiti necessari, le modalità di selezione, le istruzioni per la presentazione della domanda di ammissione e il bando completo disponibile per il download.
Per ottenere dettagli più specifici o per accedere ai documenti necessari, si consiglia di consultare il bando ufficiale dell’Università della Calabria, scaricabile dal sito web dell’istituzione o attraverso i canali di comunicazione ufficiali.
L’Università della Calabria è stata istituita nel 1968 e ha inaugurato il suo primo anno accademico nel 1972/1973. Fondata secondo il modello del Campus, l’UniCal si struttura mediante Facoltà e Dipartimenti. Docenti e studenti condividono un contesto situato in una zona collinare, a breve distanza dai centri urbani di Rende e Cosenza, immersi in un’area verde estesa su 200 ettari.
Il concorso per diplomati indetto dall’Università della Calabria prevede dunque il reclutamento di 51 unità di personale dell’area collaboratori (categoria C) a tempo indeterminato.
I posti saranno distribuiti nei seguenti profili professionali:
- 45 amministrativi, settore amministrativo – codice AMM_C;
- 6 informatici, settore tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi generali – codice INF_C.
Nel caso in cui il numero di candidature per una specifica procedura dovesse risultare eccessivo, compromettendo il regolare svolgimento del concorso o per scelta insindacabile dell’Amministrazione, potrebbe essere effettuata una preselezione tramite test a risposta multipla.
I concorrenti saranno valutati in base ai titoli e al superamento di due prove d’esame:
- Prova scritta a contenuto teorico-pratico: Questa fase comprenderà quesiti a risposta aperta e/o chiusa, o la redazione di un elaborato riguardante la risoluzione di problematiche connesse alla posizione oggetto del concorso. La valutazione attribuirà fino a un massimo di 30 punti.
- Prova orale: Questa fase sarà suddivisa in due parti:
- Colloquio tecnico-specialistico (massimo 20 punti)
- Colloquio comportamentale/motivazionale (massimo 10 punti)
Durante la prova orale, verrà anche valutata la conoscenza degli strumenti per il lavoro di ufficio e collaborativo, dei principali applicativi web, nonché della lingua inglese.
Il contenuto specifico delle prove concorsuali per ciascun profilo professionale è dettagliato nella scheda reclutamento all’interno del bando. Si consiglia ai candidati di consultare attentamente il bando ufficiale per ulteriori dettagli e informazioni specifiche sulla procedura di selezione.
La domanda di ammissione e i documenti pertinenti al concorso devono essere presentati esclusivamente in forma telematica entro le ore 12.00 del 14 gennaio 2024. Per effettuare la procedura di registrazione e presentazione, è necessario utilizzare la piattaforma informatica dedicata, accessibile da questa pagina.
L’applicazione informatica richiede obbligatoriamente il possesso di un indirizzo di posta elettronica (non PEC) per procedere con l’auto-registrazione al sistema. I concorrenti possono registrarsi e accedere utilizzando le credenziali fornite direttamente dalla piattaforma o, in alternativa, accedere tramite SPID, selezionando l’Ente “Università della Calabria” dalle federazioni disponibili.
Nell’istanza di partecipazione, i concorrenti sono tenuti a indicare il proprio indirizzo PEC o un domicilio digitale personalmente intestato, presso il quale desiderano ricevere le comunicazioni relative al concorso, e fornire un recapito telefonico.
