Archivio articoli per la categoria ‘Disabili’
Friday, July 23rd, 2010
"I veri invalidi lamentano carenza di servizi, i falsi invalidi si preoccupano solo di pensioni e graduatorie", questo il pensiero di Mario F., ex sindacalista, che per anni ha avuto a che fare con le graduatorie più temute: quelle della scuola pubblica.
Un fenomeno che investe tutta la penisola e che ...
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Tuesday, July 13th, 2010
Il lavoro per le persone disabili non è necessariamente ed esclusivamente lavoro dipendente e non si esaurisce nell'ambito del collocamento obbligatorio. Più volte abbiamo ricevuto quesiti sulle opportunità di autoimpiego, per questo forniamo alcune informazioni di base per orientarsi sul tema della auto-imprenditorialità.
La legge 104/92
A questo proposito, si consiglia innanzitutto ...
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Monday, July 5th, 2010
MILANO - "Oltre il 30 % dei lavoratori europei soffre di salute per motivi legati al lavoro". Così afferma Claudio Lucifora, professore di Economia all'Università Cattolica di Milano e autore di uno studio sulla salute mentale in relazione alle condizioni di lavoro, tema al centro del convegno "Le implicazioni economiche ...
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Monday, June 7th, 2010
Il disabile psichico può essere assunto a tempo determinato senza che sia necessario indicare nel contratto le ragioni che giustificano la scelta del rapporto a termine. La Cassazione, con la sentenza n. 13285 del 31 maggio scorso, ha annullato la decisione con cui la Corte d'appello di Potenza aveva condannato ...
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Monday, March 8th, 2010
Su una rielaborazione dell'ottima guida alla riforma del lavoro pubblicata dal Sole 24 Ore, riforma convertita in legge il 3 marzo dalla Camera, riassumiamo di seguito in ordine di articolo i principali cambiamenti portati dalla riforma.
Lavori usuranti (articolo 1). Delega per la revisione della disciplina pensionistica dei soggetti che svolgono ...
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Monday, February 22nd, 2010
Per l'assistenza di persone con handicap grave, la legge prevede un congedo straordinario indennizzato. La disabilità si considera grave se la minorazione, singola o plurima, ha ridotto l'autonomia personale, in modo da rendere necessario un intervento assistenziale permanente e continuativo.
A CHI SPETTA
* al coniuge, se convive con la persona gravemente ...
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