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Archivio articoli per la categoria ‘Donne & Lavoro’

RIFORMA DEL LAVORO: ECCO I PRINCIPALI CAMBIAMENTI, DALL’ASPETTATIVA PER I DIPENDENTI PUBBLICI AL LAVORO A 15 ANNI, ALLA RIFORMA DEL PART-TIME, ALLE DELEGHE PER ASPETTATIVE, CONGEDI E PERMESSI

Monday, March 8th, 2010

Su una rielaborazione dell'ottima guida alla riforma del lavoro pubblicata dal Sole 24 Ore, riforma convertita in legge il 3 marzo dalla Camera, riassumiamo di seguito in ordine di articolo i principali cambiamenti portati dalla riforma. Lavori usuranti (articolo 1). Delega per la revisione della disciplina pensionistica dei soggetti che svolgono ...

IN ITALIA MENO DI UNA DONNA SU DUE TROVA LAVORO

Friday, March 5th, 2010

Interessante schema riassuntivo da La Revolution en Rose sulla condizione delle donne, lavoratrici e aspiranti tali,  in Italia. Particolarmente inquietante il primo dato: 47,2% In Italia meno di una donna su due lavora 17% in meno A parità di qualifica e incarico, una donna è pagata quasi un quinto in meno rispetto ad un ...

RAPPORTO DELLA UIL SULLA CRISI DEL LAVORO: LE CONDIZIONI PEGGIORI SONO PER I PRECARI DEL MEZZOGIORNO

Tuesday, March 2nd, 2010

Come sta cambiando il tessuto occupazionale nel nostro Paese? Come si articola nel territorio questo profondo mutamento? Come si sta modificando la quantità e la qualità del lavoro? E’ possibile misurare il “disagio occupazionale” esclusivamente con i dati ufficiali sul lavoro? Per rispondere a queste domande, su un tema sempre più centrale per ...

IDENTIKIT DELL’IMMIGRATO INTEGRATO… E LAVORATORE!

Friday, January 29th, 2010

Da Nigrizia, mensile di informazione distribuito nelle Botteghe del Commercio Equo e Solidale e con abbonamento online. Articolo riprodotto con autorizzazione della Redazione. Sono soprattutto donne, persone con legami familiari stabili e un reddito alto. Questo è il profilo dell'immigrato che ha una maggiore propensione ad integrarsi nel paese, secondo il ...

CONGEDO FINO A DUE ANNI PER ASSISTERE UN GENITORE

Friday, November 6th, 2009

In caso di malattia grave di un genitore, con bisogno di assistenza continuativa, è possibile chiedere un congedo retribuitofino a due anni. Ovviamente solo nel caso che il genitore sia già convivente con il figlio che chiede il congedo e a patto che venga confermata una disabilità così grave del ...

AMIANTO SUL LAVORO: LE ASSOCIAZIONI DENUNCIANO L’ITALIA ALLA UE

Wednesday, November 4th, 2009

Le Associazioni che da anni si battono per la tutela dei lavoratori esposti all'amianto hanno denunciato alla Commissione Europea, per ottenere l'apertura di una procedura di infrazione, il Governo italiano, nella persona del Presidente del Consiglio Silvio Berlusconi, per la violazione del trattato comunitario e di direttive europee in materia. In ...

MA LA CRISI C’E’ O E’ PASSATA? E SE C’E', QUANDO FINISCE?

Tuesday, October 13th, 2009

La crisi è passata, anzi no, ma il peggio è passato, anzi no, il 2009 è in salita ma c'è ripresa, anzi no nel 2010, forse, anzi è sicuro, o forse nel 2011. Sui giornali e tg si susseguono informazioni che sono contraddittorie tra loro in modo imbarazzante. Oggi ...

REGOLARIZZAZIONE COLF E BADANTI: ECCO I MODELLI E LE LINEE GUIDA

Wednesday, August 26th, 2009

Da martedì 1 settembre 2009 si potrà regolarizzare una colf e due badanti extracomunitarie per famiglia, se si dimostra di averle alle proprie dipendenze almeno dal 30 marzo 2009 (ne avevamo già parlato qui). Vi consigliamo di preparare per tempo i documenti e presentarli già dai primi giorni, senza aspettare ...

DAL 20 AGOSTO ENTRANO IN VIGORE LE NUOVE REGOLE PER PENSIONAMENTO LAVORATRICI STATALI, REGOLARIZZAZIONE COLF E BADANTI, SICUREZZA SUL LAVORO

Friday, August 7th, 2009

Le modifiche apportate al Testo unico della sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) entreranno in vigore il 20 agosto (si veda il nuovo decreto correttivo pubblicato sulla GU 180). Le modifiche apportate dal DL 3 agosto 2009, n.106 sono in breve le seguenti: Si utilizzeranno nuovi criteri per applicare la sospensione dell'attività ...

AL PADRE SPETTA ALLATTAMENTO E RIPOSO GIORNALIERO ANCHE SE LA MADRE E’ CASALINGA

Monday, July 6th, 2009

Finora il padre non poteva godere delle ore di permesso giornaliero quando la moglie era casalinga perché per madre lavoratrice non dipendente si intendeva "madre che svolge un'attività di lavoro autonomo (artigiana, commerciante, coltivatrice diretta, colona, mezzadra, imprenditrice agricola professionale, parasubordinata e libera professionista)" e non "madre che si trovava ...